1. 채용개요

 ○ 모집인원: 취업지원 상담사 1명

 ○ 계약기간: 2026. 2. 19.~2026. 12. 15.

   ※ 근로계약기간은 사업운영 상황에 따라 조정될 수 있음

 ○ 신 분: 기간제 근로자(체험형 청년인턴)

   ※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환 없음

 ○ 보 수: 월 2,416,900원(세전, 본인 부담 사회보험료, 중식비, 교통보조비 포함)

 ○ 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00)

 ○ 근 무 지: 한국장애인고용공단 충남지사 취업지원부 (충남 천안시 동남구 만남로 82, 소암빌딩 3층)

2. 자격기준

 ○ 일반 자격요건 

   - 「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자

   - 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자

   - 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)와 「기간제 근로자 관리규칙」 제13조(결격사유)에 해당되지 않는 자

   - 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소)

 ○ 필요 자격요건

   - 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자

    * 장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사

3. 전형절차 및 방법

 ○ 전형절차: 지원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형

 ○ 1차 서류전형

   - 서류 접수기간: 2026. 1. 23.(금)~2026. 1. 30.(금) 16:00까지

   - 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부

   - 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)

    * 접수 이메일: kjmjm25@kead.or.kr

    * 메일제목: “취업성공패키지 기간제근로자 지원서_000(본인이름)”

    * 마감일 16:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎ 041-629-6064)

     ※ 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리

 ○ 2차 면접전형: 2026. 2. 5.(목)

   - 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여

 ○ 채용예정일: 2026. 2. 19.(목)

   ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음 (변동 시 개별 통보)

4. 가점사항 및 우대사항 

 ○ 가점사항

   -「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%)

   -「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%) 

     * 경증장애인 5%, 중증장애인 10%

      ※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용

 ○ 우대사항 

   - 장애인관련기관* 근무경력이 있거나 취업성공패키지 업무를 수행한 경력이 있는 경우 우대

     * 장애인이 주요 고객인 한국장애인고용공단, 장애인복지관, 단체, 시설 등

5. 기타 유의사항

 ○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한하오니 유의 바랍니다.

 ○ 편의제공이 필요한 경우 해당내용을 입사지원서에 기재 바랍니다.

 ○ 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 ○ 기타 자세한 사항은 충남지사 채용담당자(☎ 041-629-6064)로 문의하시기 바랍니다.

[한국장애인고용공단 서울동부지사] 취업지원상담사 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고

1. 모집분야: 취업지원상담사

2. 모집인원: 2명

3. 자격기준

 [자격요건]

  ○ 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자

  ○ 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소)

  ○ 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자

  ＊장애인재활상담사,사회복지사,직업상담사,청소년상담사,평생교육사,상담심리사,정신보건사회복지사,정신보건임상심리사,임상심리사,특수교사,직업훈련교사,공인노무사

 [결격사유]

  ○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

  ○ 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

  ○ 임용예정일 기준 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외) 또는 만 34세를 초과하는 경우

 [가점사항]

  ○ 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%) 

  ○ 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%) 

   * 경증장애인 5%, 중증장애인 10%

   ※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용

 [우대사항(면접전형 시 참고)]

  ○ 장애인관련기관* 근무경력이 있거나 취업성공패키지 업무를 수행한 경력이 있는 경우 우대

   * 장애인이 주요 고객인 한국장애인고용공단, 장애인복지관, 단체, 시설 등

4. 모집기간 및 지원방법

 ○ 접수기간: 2026. 1. 23.(금) ~ 2026. 1. 30.(금) 18:00까지

 ○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서【소정양식】 각 1부

 ○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)

   - 접수 이메일: cyj@kead.or.kr 

    ※ 메일제목: “취업지원상담사 기간제근로자 지원서_000(본인이름)”

    ※ 마감일 18:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎ 02-2146-3539)

     - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리

5. 계약조건

  ○ 신    분: 기간제 근로자(체험형 청년인턴)

    ※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환 없음

  ○ 계약기간: 2026. 2. 23.(월) ~ 2026. 12. 15.(화)

   ※ 근로계약기간은 사업운영 상황에 따라 조정될 수 있음

  ○ 보    수: 월 2,416,900원(세전, 본인 부담 사회보험료, 중식비, 교통보조비 포함)

  ○ 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00)

  ○ 근 무 지: 한국장애인고용공단 서울동부지사 취업지원부

    - 주소: 서울시 송파구 올림픽로 289, 11층

  ○ 업무분야: 장애인취업성공패키지에 관한 사항

6. 전형방법

  ○ 채용방법: 공개채용

  ○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형

    ※ 각 전형별 개별 통보

7. 전형일정 

 ○ 서류전형: 2026. 2. 3.(화), 최종 합격 예정 인원의 5배수 선발

    ※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여

    ※ 응시자가 5배수에 미달하는 경우, 서류심사를 생략하고 응시자 전원 합격자 결정 가능

 ○ 면접전형: 2026. 2. 9.(월), 최종 합격 예정 인원의 1배수 선발

 ○ 최종합격자 발표: 2026. 2. 10.(화)

    ※ 예비합격자 선정: 채용예정인원의 2배수를 예비 합격자로 선발, 예비합격자의 효력은 2026.4.30.(목)까지로 함

 ○ 채용예정일: 2026. 2. 23.(월)

    ※ 상기 일정은 기관 사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)

8. 제출서류 

 ① 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부

 ② 학력 및 자격증명서 1부(해당자에 한함)

 ③ 가족관계증명서 및 기본증명서 1부

 ④ 면허 또는 자격증사본 1부(해당자에 한함)

 ⑤ 취업보호(국가보훈) 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

 ⑥ 장애인등록증 또는 복지카드 사본(해당자에 한함)

  ※ ②~⑥ 제출서류: 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 사본 제출(임용 당일 원본 제출)

 9. 기타 유의사항

 ○ 우리 공단은 직무능력 중심의 블라인드 채용절차를 운영하고 있습니다. 입사지원서 작성 시에는 직무능력과 무관하고 심사위원에게 선입견을 유발할 수 있는 내용은 직·간접적으로 기재하지 않도록 유의해 주시기 바랍니다. 

 ○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한하오니 유의 바랍니다.

 ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 접수된 제출서류는 최종합격자 발표 후 180일 이내 지원자 본인의 별도 요청이 있을 경우 반환합니다. 180일이 경과된 후에는 확정된 최종합격자를 제외하고 지원자 제출서류는 파기됩니다.

 ○ 편의제공이 필요한 경우 해당 내용을 입사지원서에 기재 바랍니다. 

 ○ 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 ○ 기타 자세한 사항은 서울동부지사 채용담당자(☎ 02-2146-3539) 문의하시기 바랍니다.

한국장애인고용공단 경기지역본부에서 아래와 같이 기간제 근로자(체험형청년인턴)를 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 

1. 채용 개요

 ○ 채용인원(3명): 취업지원상담사(2명), 교사직(1명)

  ※ 모집분야 중복접수 불가

 ○ 모집기간: 2026.1.23.(금)~2.5.(목) 18:00 까지

 ○ 채용기간: 2026.3.3.(화)~12.15.(화)

 ○ 신분: 기간제 근로자(체험형 청년인턴)

 ○ 보수: 분야별 상이(공고문 참고)

 ○ 근무시간: 1일 8시간(09:00~18:00), 주 40시간

 ○ 근무지: 한국장애인고용공단 경기지역본부(경기도 수원시 팔달구 경수대로 518, KB손해보험 1,3,4층 한국장애인고용공단 경기지역본부)

2. 자격요건

 ○ 공통 자격요건

  - (청년인턴) 접수 마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자

   ※「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년 미취업자

○ 필요 자격요건: 분야별 상이(공고문 참고)

3. 결격사유

 ○ ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

 ○ 공단 ｢인사규정｣ 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

 ○ 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)

 ○ 접수 마감일 기준 만 15세 미만 또는 만 34세를 초과한 경우

 ○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우

4. 전형절차/방법

 ○ 전형절차: 지원서 접수 → 1차 전형(서류심사) → 최종 전형(면접시험)

 ○ 접수기간: 2026. 1. 23.(금) ~ 2026. 2. 5.(목) 18:00 까지

 ○ 1차 전형(서류심사): 채용예정인원의 5배수 선발

  - 접수방법: 채용담당자 이메일(april92@kead.or.kr) 접수

   ※ 방문, 우편 접수 불가

   ※ 메일제목: "경기지역본부(모집분야)_성명"으로 제출

  - 합격자 발표: 2026.2.13.(금) 예정 (합격자 개별 통보)

 ○ 최종 전형(면접시험): 채용예정인원의 1배수 선발

  - 면접일정 및 장소: 2026.2.23.(월) 예정, 한국장애인고용공단 경기지역본부

 ○ 최종 합격자 발표: 2026.2.26.(목) 예정 (합격자 개별 통보)

  ※ 각 일정은 변동 가능하며, 상세 일정 및 장소는 합격자에 한하여 개별 안내 예정

  ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

5. 가점사항

 ○ ｢장애인복지법｣ 제2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5%

  * 단, ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용

 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 제31조에 의한 취업지원대상자

  * 전형단계별 만점의 5~10%

 ※ 2개 이상의 가점사항 조건이 중복될 때에는 본인에게 유리한 것 하나만을 적용

 ※ 자세한 사항 첨부된 채용공고문 참조

6. 기타 유의사항

 ○ 본 공고에 따른 근로계약은 기간의 정함이 있어 기간 만료 후 고용관계가 소멸하는 기간제 근로계약이며, 정규직 전환은 별도 예정되어 있지 않습니다.

 ○ 대체근로자 채용 시 사용 사유(휴직자 조기복귀 등)가 소멸될 경우 근로계약이 종료됩니다.

 ○ 입사지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다.

 ○ 입사지원서 작성내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출 요구 및 사실 여부를 조회할 예정이며, 허위 사실을 기재 또는 소정의 서류를 완비하지 못한 경우 불합격 처리할 수 있습니다.

 ○ 장애로 인한 편의제공이 필요한 경우 해당 내용을 응시원서에 기재하시기 바랍니다.

 ○ 전형 일정은 공단 내부사정으로 인해 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내해 드리겠습니다.

 ○ 기타 자세한 사항은 공고문 등 참고 및 경기지역본부 채용담당자(☎031-300-0937)에게 문의하시기 바랍니다.