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2026년 장애인직업능력평가사 2급 자격검정 시행계획 공고
2026년 장애인 직업능력평가사 2급 자격검정 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
1. 자격정보
○ 자격명: 장애인 직업능력평가사 2급
○ 자격종류: 등록민간자격(등록번호: 제2020-000470호)
※ 자격기본법 규정에 따라 등록한 민간자격으로, 국가로부터 인정받은 공인자격이 아니며 민간자격 등록 및 공인 제도에 대한 상세 내용은 민간자격정보서비스(www.pqi.or.kr)의 '민간자격 소개'란 참조
2. 검정일정
○ 시행일시: 2026.11.7.(토) 14:00 ~ 15:40
○ 검정장소: 서일중학교(서울 서초구)
○ 합격자발표 예정일: 2026.11.12.(목)
3. 응시자격
○ 재활, 특수교육, 심리, 작업치료, 물리치료, 사회복지 관련 분야 학사 이상의 학위를 소지한 사람 중 공단에서 시행하는 장애인 직업능력평가사 양성과정 교육을 수료한 사람
※ 양성과정 수료 후 응시 유효기간 3년(2024년~2026년 양성과정 수료자)
4. 응시원서 접수
○ 접수기간: 2026.10.7.(수) 10:00 ~ 10.20.(화) 23:00
○ 접수방법: 인터넷 원서접수
○ 접수처: 장애인직업능력평가포털(hub.kead.or.kr/ve) - 평가사 자격제도 - 자격검정 안내/신청
- 바로가기: 장애인직업능력평가포털 (←oneclick)
5. 기타사항
○ 검정 세부내용, 응시자 유의사항은 붙임 참조
○ 문의: 본부 직업능력평가부 (031-728-7298)
2026-10-02 -
[한국장애인고용공단 경기지역본부] 대체 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고
1. 모집분야 및 인원
가. 일반직 대체 근로자(체험형 청년인턴) 1명
나. 직업훈련상담사 대체 근로자(체험형 청년인턴) 1명
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고
2. 응시자격(모집분야별 상이)
가. 일반직 대체 근로자(체험형 청년인턴)
○ 해당직급 공단업무를 수행할 수 있는 전문지식을 갖춘 자
○ 임용예정일 기준 만 34세 이하인 자** 「청년고용촉진 특별법 시행령」제 2조에 따른 청년 미취업자. 단, 제대군인법 시행령 제 19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세 이하까지 인정
나. 직업훈련상담사 대체 근로자(체험형 청년인턴)
○ 자격요건 기준 각 호 중 하나에 속하는 자
1) 공단 훈련센터 업무 수행이 가능한 자
2) 공단 사무지원직*으로 4년 이상 재직한 자
* 취업지원상담사, 직업훈련상담사, 보조공학상담사, 전산관리원○ 임용예정일 기준 만 34세 이하인 자*
* 「청년고용촉진 특별법 시행령」제 2조에 따른 청년 미취업자. 단, 제대군인법 시행령 제 19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세 이하까지 인정
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고
3. 결격사유
○ 「국가공무원법」제 33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 공단 「인사규정」제 12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)
○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우
○ 임용 예정일 기준 만 34세를 초과한 경우
* 단 제대군인법 시행령 제 19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세까지 지원할 수 있음
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고
4. 전형절차
○ 서류 접수기간: 2026. 10. 2.(금) ~ 2026. 10. 12.(월) 오후 12시까지
○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보수집이용제공동의서【소정양식】각1부
○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 접수 이메일: 2yu@kead.or.kr
- 메일제목: 경기지역본부_대체 근로자_모집분야_지원서_성명* 마감일 오후 12:00까지 정상도착분에 한함
- 응시원서 작성내용에 대하여 추후 증빙서류 제출 요구 및 사실 여부를 조회 할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리
○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 전형(서류심사) → 2차 전형(면접시험)
* 각 전형별 개별 통보
○ 1차 전형(서류심사) 합격자 발표: 2026. 10. 15.(목) 예정* 채용 예정인원의 5배수 선발 예정○ 2차 전형(면접시험): 2026. 10. 20.(화) 예정
* 1차 전형(서류심사) 합격자에 한해 2차 면접시험 응시자격 부여
○ 최종합격자 발표: 2026. 10. 22.(목) 예정
○ 임용 등록일: 2026. 10. 26.(월) 예정
※ 상기 일정은 기관 사정으로 변경될 수 있음(변경시 개별 통보)※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고
5. 우대사항(가점사항)
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에서 정한 취업지원대상자: 전형단계별 만점의 5%~10%
○ 「장애인복지법」제2조에 따라 등록한 장애인: 전형단계별 만점의 5% 적용
- 단, 중증장애인은 전형단계별 만점의 10%
- 중증장애인 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름
※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우, 본인에게 유리한 것 하나만 적용
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고
2026-10-02 -
[한국장애인고용공단 경기동부지사] 대체 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고
1. 모집분야 및 인원
○ 일반직 대체 근로자(체험형 청년인턴) 1명※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고
2. 응시자격
○ 해당직급 공단 업무를 수행할 수 있는 전문지식을 갖춘 자
○ 임용예정일 기준 만 34세 이하인 자
* 「청년고용촉진 특별법 시행령」제 2조에 따른 청년 미취업자. 단, 제대군인법 시행령 제 19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세 이하까지 인정
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고3. 결격사유
○ 「국가공무원법」제 33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 공단 「인사규정」제 12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)
○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우
○ 임용 예정일 기준 만 34세를 초과한 경우
* 단 제대군인법 시행령 제 19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세까지 지원할 수 있음※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고
4. 전형절차
○ 서류 접수기간: 2026. 10. 2.(금) ~ 2026. 10. 12.(월) 오후 12시까지
○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보수집이용제공동의서【소정양식】각1부
○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 접수 이메일: 2yu@kead.or.kr
- 메일제목: 경기동부지사_대체 근로자_지원서_성명* 마감일 오후 12:00까지 정상도착분에 한함
- 응시원서 작성내용에 대하여 추후 증빙서류 제출 요구 및 사실 여부를 조회 할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리
○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 전형(서류심사) → 2차 전형(면접시험)
* 각 전형별 개별 통보
○ 1차 전형(서류심사) 합격자 발표: 2026. 10. 15.(목) 예정* 채용 예정인원의 5배수 선발 예정○ 2차 전형(면접시험): 2026. 10. 20.(화) 예정
* 1차 전형(서류심사) 합격자에 한해 2차 면접시험 응시자격 부여
○ 최종합격자 발표: 2026. 10. 22.(목) 예정
○ 임용 등록일: 2026. 10. 26.(월) 예정
※ 상기 일정은 기관 사정으로 변경될 수 있음(변경시 개별 통보)※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고
5. 우대사항(가점사항)
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에서 정한 취업지원대상자: 전형단계별 만점의 5%~10%○ 「장애인복지법」제2조에 따라 등록한 장애인: 전형단계별 만점의 5% 적용- 단, 중증장애인은 전형단계별 만점의 10%- 중증장애인 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우, 본인에게 유리한 것 하나만 적용※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고2026-10-02
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2026년 장애인직업능력평가사 2급 자격검정 시행계획 공고
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