[한국장애인고용공단 경남서부지사] 2026년 장애인취업성공패키지 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고

1. 모집분야 및 인원

ㅇ 취업지원상담사 기간제 근로자(체험형 청년인턴): 1명

2. 자격기준

 ㅇ「국가공무원법」제33조에 저촉되지 않는 자

 ㅇ 한국장애인고용공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자

 ㅇ 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소)

 ㅇ 임용예정일 기준 청년(만15세이상 만34세이하)인 자

  - ｢청년고용촉진 특별법 시행령｣ 제2조에 따른 청년 미취업자

 ㅇ 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자

  ＊ 장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사

[결격사유]

 ㅇ「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

 ㅇ 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

 ※ 기타 응시자격, 결격사유 및 우대사항 등 상세내용은 공고문을 참고하시기 바랍니다.

[가점사항]

 ㅇ「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%)

 ㅇ「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%)

   - 경증장애인 5%, 중증장애인 10%

 ※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용

[우대사항(면접전형시 참고)]

 ㅇ 장애인관련기관* 근무경력이 있거나 취업성공패키지 업무를 수행한 경력이 있는 경우 우대

   * 장애인이 주요 고객인 한국장애인고용공단, 장애인복지관, 단체, 시설 등

3. 모집기간 및 지원방법

 ㅇ 공고 및 접수기간: 2026.1.26.(월)~2026.2.2.(월) 15:00까지

 ㅇ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 각 1부

 ㅇ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)

   - 접수 이메일: qwer@kead.or.kr

 ※ 메일제목: “장애인취업성공패키지 기간제 근로자 지원서_000(본인이름)”

 ※ 마감일 15:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎ 055-922-1913)

   - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리

4. 계약조건

 ㅇ 신 분: 기간제 근로자(체험형 청년인턴)

 ※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환 없음

 ㅇ 계약기간: 2026.2.23.~2026.12.15.

 ※ 근로계약기간은 사업운영 상황에 따라 조정될 수 있음

 ㅇ 보 수: 월 2,416,900원(세전, 본인 부담 사회보험료, 중식비, 교통보조비 포함)

 ㅇ 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00)

 ㅇ 근 무 지: 한국장애인고용공단 경남서부지사 취업지원부

   - 주소: 경남 진주시 진주대로 884, 교보생명빌딩 2층

 ㅇ 업무분야: 장애인취업성공패키지에 관한 사항

5. 전형방법

 ㅇ 채용방법: 공개채용

 ㅇ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형

 ※ 각 전형별 개별 통보

6. 전형일정

 ㅇ 서류 및 면접전형: 2026.2.3.(화)~2026.2.11.(수) 기간 중 실시

 ※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여

 ㅇ 최종합격자 발표: 2026.2.12.(목) 예정

 ※ 예비합격자 선정: 채용예정인원의 2배수를 예비합격자로 선발, 예비합격자의 효력은 2026.8.21.(금)까지로 함

 ㅇ 채용예정일: 2026.2.23.(월) 예정

 ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)

7. 제출서류

 ① 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서【소정양식】 각 1부

 ② 학력 및 자격증명서 1부(해당자에 한함)

 ③ 가족관계증명서 및 기본증명서 1부

 ④ 면허 또는 자격증사본 1부(해당자에 한함)

 ⑤ 취업보호(국가보훈) 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

 ⑥ 장애인등록증 또는 복지카드 사본(해당자에 한함)

 ※ ②~⑥ 제출서류: 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 사본 제출 (임용 당일 원본 제출)

8. 기타 유의사항

 ㅇ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한하오니 유의 바랍니다.

 ㅇ 편의제공이 필요한 경우 해당내용을 입사지원서에 기재 바랍니다.

 ㅇ 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 ㅇ 기타 자세한 사항은 경남서부지사 채용 담당자(☎ 055-922-1913)으로 문의하시기 바랍니다.

한국장애인고용공단 경기동부지사에서 근무할 기간제 대체근로자(체험형 청년인턴) 및 기간제 근로자(체험형 청년인턴)를 모집합니다.

1. 채용개요

 ㅇ채용기관: 한국장애인고용공단 경기동부지사

 ㅇ채용직무: (직업평가직)기간제 대체근로자: 장애인 직업능력평가 업무 전반 / (취업지원상담사)기간제 근로자: 장애인 취업성공패키지 업무 전반

 ㅇ채용인원: (직업평가직)기간제 대체근로자: 1명 / (취업지원상담사)기간제 근로자: 3명

 ㅇ신분: 기간제 대체근로자(체험형 청년인턴) / 기간제 근로자(체험형 청년인턴)

 ㅇ계약기간: 상세 계약기간 및 유의사항을 공고문으로 확인 요망

 ㅇ보수: (직업평가직) 월 2,625,000원 수준(세전, 본인 부담 사회보험료 등 포함) / (취업지원상담사) 월 2,416,900원 수준(세전, 본인 부담 사회보험료 등 포함)

 ㅇ근무시간: 1일 8시간(09:00~18:00), 주 40시간

 ㅇ근무지: 한국장애인고용공단 경기동부지사

2. 응시자격, 결격사유 및 가점사항

 ㅇ다음 조건에 해당하는 자

    <직업평가직> 다음 중 어느 하나에 해당하는 자

      - 재활, 심리, 특수교육, 작업치료, 물리치료, 사회복지 관련분야 학사 이상의 학위를 취득한 자

      - 다음 자격증*을 보유한 자

  * 장애인재활상담사 2급 이상, 임상심리사 2급 이상, 정신건강임상심리사 2급 이상, 사회복지사 2급 이상, 물리치료사, 작업치료사, 「초·중등교육법」 제21조에 따른 특수학교 정교사

    <취업지원상담사> 다음에 해당하는 자

     - 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사 학위 이상 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자

  * 장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사,상담심리사, 정신건강사회복지사, 정신건강임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업능력개발훈련교사, 공인노무사

 ㅇ임용예정일('26.2.19.)부터 근무 가능한 자

 ㅇ임용예정일 기준 만 34세 이하에 해당하는 자(「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조)

 ㅇ기타 응시자격 및 가점사항의 상세내용은 공고문을 참조하시기 바랍니다.

3. 전형단계별 일정

 ㅇ응시원서(입사지원서) 접수: 2026.1.26.(월) ~ 2026.2.4.(수) 15시까지

   * 접수방법: 전자우편(songeun@kead.or.kr)으로 응시원서(입사지원서) 제출

   * 메일 제목: 해당분야(직업평가직/취업지원상담사)_○○○(성명)_경기동부지사 청년인턴 지원서

   * 마감일 15시까지 도착분에 한하며, 전자우편 외 우편, 방문 접수 등은 불가

 ㅇ 서류심사 합격자 발표: 2026.2.5.(목) 예정, 5배수 선발

 ㅇ 면접시험: 2026.2.9.(월) ~ 2.12.(목) 기간 중 실시 예정

 ㅇ 최종합격자 발표: 2026.2.12.(목) 예정, 1배수 선발

 ㅇ 임용예정일: 2026.2.19.(목) 예정

4. 유의사항

 ㅇ본 공고상의 채용분야는 서로 중복지원이 불가합니다.

 ㅇ본 게시글에 첨부된 공고문을 필히 확인하여 기타 유의사항 및 공고 상세 내용을 숙지해주시기 바랍니다.

 ㅇ문의사항이 있을 경우 031-600-0212로 연락주시기 바랍니다.

한국장애인고용공단 인천지사에서 아래와 같이 대체근로자 및 기간제 근로자(체험형 청년인턴)를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.







1. 채용 개요



○ 채용 분야 및 인원



- 일반직(대체근로자): 1명



- 취업지원상담사(대체근로자) : 1명



- 재직자훈련 및 양성훈련 운영자(기간제 근로자): 1명



○ 근무 기간(공통)



- 2026. 2. 23.~2026. 12. 15.



- 근로계약 기간은 사업 운영 상황에 따라 조정될 수 있음



- 대체근로자는 근무기간 중 휴직자 조기 복직 시 계약 종료







○ 신분: 기간제 근로자(체험형 청년인턴)



○ 보수 수준



- 일반직: 월 2,625,000원(세전, 본인 부담 사회보험료, 중식비, 교통 보조비 포함)



- 취업지원상담사: 월 2,416,900원(세전, 본인 부담 사회보험료, 중식비, 교통 보조비 포함)



- 재직자훈련 및 양성훈련 운영자: 월 3,093,000원(세전, 본인 부담 사회보험료, 중식비, 교통 보조비 포함)



○ 근무시간: 1일 8시간(09:00~18:00), 주 40시간



○ 근무지



- 일반직: 한국장애인고용공단 인천지사 취업지원부



(인천광역시 부평구 무네미로 478 인천노동복지합동청사 1층)



- 취업지원상담사: 한국장애인고용공단 인천지사 취업지원부



(인천광역시 부평구 무네미로 478 인천노동복지합동청사 1층)



- 재직자훈련 및 양성훈련 운영자: 인천발달장애인훈련센터



(인천광역시 남동구 인주대로 914번길 16)



2. 자격요건



○ 일반 자격요건



- 「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자



- 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당 되지 않는 자



- 임용 예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자



* 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년 미취업자



- 임용 시 즉시 근무 가능한 자(근무 불가능 시 합격 취소)



○ 채용분야별 자격요건



- 일반직: 해당 직급의 전반적인 업무 수행이 가능한 자



- 취업지원상담사: 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자 또는 관련 분야자격증* 소지자



* 장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 특수 교사, 직업훈련교사, 공인노무사



- 재직자훈련 및 양성훈련 운영자: 「초중등교육법」 제21조에 따른 특수학교 정교사 자격을 취득하였거나 취득 예정인 자



○ 공통 결격사유



- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우



- 공단「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우



- 임용 예정일 기준 만 34세를 초과하는 경우



- 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우







3. 전형절차/방법



○ 전형절차: 지원서 접수 → 1차 전형(서류 심사) → 2차 전형(면접 시험)



○ 1차 전형(서류 심사): 채용예정인원의 5배수 선발



- 접수 기간: 2026. 1. 26.(월)~2026. 2. 2.(월) 17:00까지



- 접수 방법: 담당자 이메일(my380@kead.or.kr) 접수



* 방문 및 우편 접수 불가



* 메일 제목 양식: “체험형 청년인턴 지원서_채용 분야_OOO(본인이름)”



* 마감일 오후 17:00까지 정상 도착분에 한함



- 합격자 발표: 2026. 2. 6.(금) 예정(합격자 개별 통보)



○ 2차 전형(면접 시험): 채용예정인원의 1배수 선발



- 면접일정: 2026. 2. 10.(화) 실시 예정



- 합격자 발표: 2026. 2. 13.(금) 예정(합격자 개별 통보)



※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조







4. 가점사항 및 우대사항



○ 「장애인복지법」제 2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5%



- 단, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 중증장애인은 전형 단계별 만점의 10% 적용



○ 취업지원대상자 관계 법령에 따른 부가점수



- 전형단계별 만점의 5~10%



※ 2개 이상의 가점사항 조건이 중복될 때에는 본인에게 유리한 것 하나만을 적용



○ 취업지원상담사 분야의 경우 2차전형 면접 시험 시 장애인 관련 기관(장애인이 주요 고객인 한국장애인고용공단, 장애인복지관, 단체 시설 등) 근무 경력이 있거나 취업성공패키지 업무를 수행한 경력이 있는 경우 우대



※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조







5. 기타 유의사항



○ 공단은 직무 능력 중심의 블라인드 채용 절차를 운영하고 있습니다. 입사지원서 작성 시 직무능력과 무관하고 심사위원에게 선입견을 유발할 수 있는 내용은 직·간접적으로 기재하지 않도록 유의해 주시기 바랍니다.



○ 응시 원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시 원서 접수 및 증빙서류 제출 과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사 시험 응시자격을 제한하오니 유의 바랍니다.



○ 편의 제공이 필요한 경우 해당 내용을 입사지원서에 기재 바랍니다.



○ 기타 문의 사항은 인천지사(☎032-242-1080, 담당자: 공태연)로 문의하시기 바랍니다.






- 한국장애인고용공단 인천지사장-