안녕하십니까 한국장애인고용공단 능력개발지원부 입니다.
2026년 발달장애인기능경기대회 바리스타직종 시간표 공개 드립니다.
첨부파일 1~4를 확인해주시기 바랍니다.
오전조의 경우 9시30분부터, 오후조는 13시부터 오리엔테이션이 시작됩니다.
오리엔테이션은 주의사항 및 특이사항, 공지사항을 고지하는 시간입니다.
오리엔테이션 시작전에 접수를 마치셔야 합니다.
추가로 바리스타 직종 관련 안내드립니다.
* 카푸치노의 적정온도는 섭씨 50℃~55℃ 입니다. 기 수정된 과제자료에 반영되어있으나 맨밑 배점표에 오타가 있어 수정된 파일 다시 올려드립니다.
* 레벨링 할때 별도기구(레벨링스틱, 디스트리뷰터) 가 필요하다면 선수 본인이 지참하셔야 합니다.
기타 추가 과제관련문의는 031-728-7089 로 주시거나
mskim607@kead.or.kr 로 메일 주시면 회신 드릴 수 있도록 하겠습니다.
문의량이많아 유선연락이 원활하지 않을 수 있어 가급적 메일로 내용 주시면 최대한 빨리 회신 드릴 수 있도록 하겠습니다.
감사합니다.
1. 채용분야
- 기업지원 사업 업무 전반(대체근로자) 1명
2. 응시자격
○ 「국가공무원법」제33조에 저촉되지 않는 자
○ 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자
○ 임용예정일에 근무 가능한 자(근무 불가능 시 합격 취소)
○ 만 18세 이상인 자(만 18세 미만인 경우 친권자 또는 후견인 동의서 제출 시 가능)
○ 임용일 기준 만 34세 이하인 자
* 단, 제대군인법 시행령 제19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세 이하까지 인정됨
※ 관련: 「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따른 청년 미취업자
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
3. 결격사유
○「국가공무원법」제33조에 저촉되는 경우
○ 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당하는 경우
○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서 제출 시 제외)
○ 임용예정일 기준 만 34세 초과인 자
* 단, 제대군인법 시행령 제19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세 이하까지 인정됨
4. 전형절차/방법
○ 접수기간: 2026. 6. 9.(화) ~ 2026. 6. 18.(목) 18:00까지
○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서【소정양식】각 1부
○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 접수 이메일: aktlek@kead.or.kr
- 메일제목: "[전남지사]기업지원 사업 업무 전반(대체근로자) 지원서_OOO(본인이름)"
* 다른 제목으로 메일 보낼 경우 열람하지 않음
※ 마감일 18:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎062-448-1151)
- 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리
○ 채용방법: 공개채용
○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형(5배수 선발 예정) → 2차 면접 전형
※ 각 전형별 개별 통보
○ 서류 및 면접전형: 2026. 6. 22.(월) ~ 2026. 6. 25.(목) 기간 중 실시
※ 서류 전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여
○ 최종합격자 발표: 2026. 6. 26.(금) 예정
○ 채용예정일: 2026. 7. 1.(수) 예정
※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
5. 가점사항
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 5%∼10%
- 단, 국가유공자에 대한 가산점 부여는 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조 및 제31조에서 정한 바에 따름.
○ 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인: 전형단계별 만점의 5% 적용
- 단, 중증장애인은 전형단계별 만점의 10%
- 중증장애인 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름.
※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우, 본인에게 유리한 것 하나만 가산 적용
장애인고용촉진 및 직업재활법 제22조의5에 따라 대상 사업체를 장애인 표준사업장으로 인증하였음을 붙임과 같이 공고합니다.