한국장애인고용공단 서울지역본부에서 근무할 휴직대체 기간제 근로자(체험형 청년인턴)을 모집합니다.

1. 채용개요

 ㅇ채용기관: 한국장애인고용공단 서울지역본부

 ㅇ채용직무: 장애인 취업성공패키지 지원업무 전반

 ㅇ채용인원: (취업지원상담사)체험형 청년인턴 1명

 ㅇ신분: 휴직대체 기간제 근로자(체험형 청년인턴)

 ㅇ계약기간: 2026. 1.14.~2026.12.24.

   * 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자 신분으로, 계약기간은 휴직자의 복귀에 따라 조정될 수 있음

 ㅇ보수: (취업지원상담사) 월 2,336,380원 수준(세전, 본인 부담 사회보험료 등 포함)

   * 2025년 기준이며, 2026년 임금은 관련 내규 개정 후 반영된 금액으로 지급 예정

 ㅇ근무시간: 1일 8시간(09:00~18:00), 주 40시간

 ㅇ근무지: 한국장애인고용공단 서울지역본부

   * 주소: 서울특별시 중구 퇴계로 173, 11층

2. 응시자격, 결격사유 및 우대사항

 ㅇ다음 각 호의 어느 하나에 속하는 자

   - 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 이상 취득자 또는 관련분야 자격증 소지자

   - 공단 사무지원직으로 4년 이상 재직한 자

 ㅇ임용 예정일('26. 1.14.)부터 근무 가능한 자

 ㅇ접수마감일 기준 15세 이상 34세 이하에 해당하는 자(「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조)

 ㅇ기타 응시자격, 결격사유 및 우대사항의 상세내용은 공고문을 참조하시기 바랍니다.

3. 전형단계별 일정

 ㅇ응시원서(입사지원서) 접수: 2025. 12. 23.(화) ~ 2026. 1. 2.(금) 18:00

   * 접수방법: 전자우편(eunjilee@kead.or.kr)으로 응시원서(입사지원서) 제출

   * 메일 제목: 취업성공패키지 기간제근로자 지원서_○○○(본인이름)

   * 마감일 18시까지 도착분에 한하며, 전자우편 외 우편, 방문 접수 등은 불가

 ㅇ 서류심사 합격자 발표: 2026. 1. 8.(목) 예정, 채용예정인원의 5배수 선발

 ㅇ 면접시험: 2026. 1. 12.(월) 예정

 ㅇ 최종합격자 발표: 2026. 1. 13.(화) 까지 통보 예정

 ㅇ 채용예정일: 2026. 1. 14.(수) 예정

 ※ 상기일정은 기관 사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)

4. 유의사항

 ㅇ 본 게시글에 첨부된 공고문을 필히 확인하여 기타 유의사항 및 공고 상세 내용을 숙지해주시기 바랍니다.

 ㅇ 본 공고에 따른 근로계약은 기간의 정함이 있어 기간 만료 후 고용관계가 소멸하는 기간제 근로계약이며, 정규직 전환은 별도 예정되어 있지 않습니다. 또한, 대체근로 사유(휴직자 조기복귀 등)가 소멸될 경우 근로계약이 종료됩니다.

 ㅇ 입사지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다.

 ㅇ 전형 일정은 기관 내부 사정으로 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내해 드리겠습니다.

 ㅇ문의사항이 있을 경우 02-6320-7058 으로 연락주시기 바랍니다.

한국장애인고용공단 경기북부지사에서 근무할 특정업무직 대체 기간제 근로자(체험형 청년인턴)를 다음과 같이 채용합니다.

1. 채용개요

○ 모집인원: 근무기간 별 각 1명 (총 2명)

○ 수행업무: 훈련센터 직업체험관 및 센터 운영 전반 

○ 근무기간

 A. 2026.01.14.~2026.11.16.

 B. 2026.01.14.~2026.12.06.

○ 근무형태: 월~금 9:00~18:00 (주 5일, 40시간 근무)

○ 근무지: 한국장애인고용공단 경기북부지사 경기북부발달장애인훈련센터

  ※ 경기도 의정부시 시민로 62 (의정부동) 7~8층

○ 보수수준: 월 2,338,000원(세전, 본인부담 사회보험료, 중식보조비 및 교통보조비 포함)

  ※ '25년 기준이며, '26년 임금은 '26년 공단 예산 편성에 따라 변동될 수 있음

2. 자격요건

○ 결격사유

 - ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

 - 공단 ｢인사규정｣ 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

 - 접수마감일 기준 만 15세 미만이거나 만 34세 초과인 경우

 - 임용예정일에 근무할 수 없는 경우(근무 불가능 시 합격 취소)

○ 자격요건

 - 채용 분야의 전반적인 업무 수행이 가능할 것

 - 접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하에 해당할 것

 - 임용예정일 기준 만 34세 이하에 해당하는 자

 - 임용예정일에 근무 가능한 자

3. 우대사항

○ 장애인: ｢장애인복지법｣ 제2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5%

 ※ 다만, ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10%

○ 취업지원대상자: ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조, ｢5·18 민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제20조, ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣ 제7조 및 ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제33조에 따른 가점 부여

 ※ 전형단계별 만점의 5~10%

○ 상기 우대조건이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산 적용

4. 전형절차

○ (1차전형) 서류심사

 - 1차 전형 합격자는 고득점 순에 따라 5배수(동점자 합격 처리)로 결정

 - 응시자 수가 5배수에 미달하는 경우 5배수 미만으로 결정

○ (2차전형) 면접시험

 - 1차 전형 합격자에 한하여 2차 전형 응시자격 부여

 - 세부 일정/장소는 1차 전형 합격자에게 개별 통보 예정

 - 2차 전형 합격자는 고득점 순에 따라 1배수로 결정

 - 평균 60점 이상인 자에 한하여 탈락자 중 예비합격자가 있을 수 있음

 - 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

5. 제출서류

○ 응시원서(붙임 양식)

○ 자기소개서(붙임 양식)

○ 경력 및 경험 기술서(붙임 양식)

○ 개인정보 수집․이용․제공 동의서(붙임 양식)

○ 학력 및 자격증명서 1부(해당자에 한함)

○ 가족관계증명서 및 기본증명서 1부

○ 면허 또는 자격증사본 1부(해당자에 한함)

○ 취업보호(국가보훈) 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

○ 장애인등록증 또는 복지카드 사본(해당자에 한함)

※ 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 서류 전형 합격자에 한하여 면접전형 시 사본 제출(임용 당일 원본 제출)

6. 전형일정

○ 응시원서 접수: 2025.12.23.~2025.12.31. 17:00

  - 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 각 1부
  ※ 근무기간이 A: 2026.1.14.~11.16. , B: 2026.1.14.~12.6. 으로 상이하여 지원구분 확인

  - 담당자 이메일 접수 (우편, 팩스 등 제출 불가)

  - 접수 이메일: 5range20@kead.or.kr

  - 메일 제목: “경기북부지사 직업훈련 인턴 지원서_000(성명)”

    * (예시) 경기북부지사 직업훈련 인턴 지원서_홍길동

  - 마감일 17:00까지 도착분에 한하여 접수, 접수 여부는 유선 확인(☎ 031-850-4504)
 

○ 1차전형(서류심사): 2026.01.06.

○ 합격자 발표: 2026.01.07. 

○ 2차전형(면접심사): 2026.01.09. 예정(면접 시간은 1차 합격자에 한해 개별 통보)

○ 최종합격자 발표: 2026.01.12. 예정

○ 채용예정일: 2026.01.14. 예정

※ 상기일정은 기관 사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)

7. 기타 유의사항

 - 본 공고에 따른 근로계약은 기간의 정함이 있어 기간 만료 후 고용관계가 소멸하는 기간제 근로계약이며, 정규직 전환은 별도 예정되어 있지 않습니다.

 - 또한, 대체근로 사유(휴직자 조기복귀 등)가 소멸될 경우 근로계약이 종료됩니다.

 - 입사지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다.

 - 전형 일정은 공단 내부 사정으로 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내해 드리겠습니다.

 - 기타 자세한 사항은 한국장애인고용공단 경기북부지사 채용담당자에게(☎ 031-850-4504) 문의해 주시기 바랍니다.

한국장애인고용공단 서울남부지사 취업지원부에서 근무할 대체근로자(체험형 청년인턴)를 다음과 같이 채용하오니, 능력있는 인재들의 많은 지원 바랍니다.

※ 본 공고 내 상호 간에는 중복 지원이 불가합니다.

1. 응시자격

○ 임용예정일에 근무 가능한 자

○ 채용 분야의 직무 수행이 가능할 것

○ 접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하에 해당할 것

○ 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자

＊장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사,
  임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사

2. 결격사유

○ ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

○ 공단 ｢인사규정｣ 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

○ 접수마감일 기준 만 15세 미만 만 34세 초과인 경우

○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우(근무 불가능시 합격 취소)

3. 우대사항

○ ｢장애인복지법｣ 제2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5%

* 다만, ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용

○ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제31조에 따른 가점 부여

* 전형단계별 만점의 5~10%

4. 채용개요

○ 모집인원: 근무기간별 각 1명 (총 2명)

○ 업무내용: 취업지원상담사 (취업성공패키지 상담 및 대상자 관리 지원 업무 등)

○ 근무기간: (A) 2026.01.12.~2026.07.29.

               (B) 2026.01.12.~2026.09.05.

○ 근무시간: 주 5일, 일 8시간(09:00~18:00)

○ 근무지: 한국장애인고용공단 서울남부지사(영등포구 버드나루로 2길 8)

○ 보수수준: 약 2,338,000원

* 사업주 부담금 제외, 본인 부담 사회보험료, 중식비 및 교통비 포함

** ’25년 기준이며, ‘26년 임금은 관련 내규 개정 후 반영된 금액으로 지급 예정

5. 전형절차

○ 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형

6. 제출서류

가. 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부

나. 학력 및 자격증명서 1부(해당자에 한함)

다. 가족관계증명서 및 기본증명서 1부

라. 면허 또는 자격증사본 1부(해당자에 한함)

마. 취업보호(국가보훈) 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

바. 장애인등록증 또는 복지카드 사본(해당자에 한함)

※ 나.~바. 제출서류: 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 서류 전형 합격자에 한하여 면접 전형 시 사본 제출(임용 당일 원본 제출)

7. 전형일정

가. 1차(서류)전형

○ 접수기간: 2025. 12. 22.(월) ~ 12. 29.(월) 18:00까지

○ 접수방법: 담당자 이메일 접수(우편, 팩스 등 제출 불가)

 - 접수 이메일: kei@kead.or.kr

 - 메일 제목: “취업지원상담사 대체근로자(청년인턴) 지원서_A_000”

               “취업지원상담사 대체근로자(청년인턴) 지원서_B_000”

 * 근무기간 확인하여 메일 제목에 A 또는 B 필수 기재

○ 서류전형 합격자 발표: 2026. 1. 6.(화) (합격자에 한하여 개별 안내)

나. 2차(면접)전형

○ 일자 : 2026. 1. 8.(목) 예정

○ 장소 : 한국장애인고용공단 서울남부지사 (서울시 영등포구 버드나루로2길 8, 6층)

※ 개인별 면접시간 등 자세한 내용은 서류전형 합격자에 한하여 개별 공지

다. 최종합격자 발표 : 2026. 1. 9.(금) 예정 (합격자에 한하여 개별 통보)

라. 채용 예정일 : 2026. 1. 12.(월)

※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음

8. 기타 유의사항

○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한하오니 유의 바랍니다.

○ 본 공고에 따른 근로계약은 기간의 정함이 있어 기간 만료 후 고용관계가 소멸하는 기간제 근로계약이며, 정규직 전환은 별도 예정되어 있지 않습니다.

○ 육아휴직자에 따른 결원 발생으로 기간제 근로자를 채용함에 따라 휴직자 조기 복귀 시 근로 계약 조기 종료될 수 있습니다.

○ 전형 일정은 공단 내부 사정으로 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내해 드리겠습니다.

○ 기타 자세한 사항은 서울남부지사로 (☎02-6004-1044) 문의하시기 바랍니다.