안전보건경영방침

안전보건경영방침 한국장애인고용공단은 임직원과 훈련생, 시설을 이용하는 국민, 수급인 근로자 등의 생명과 안전을 경영의 최우선 가치로 삼아, 다음과 같이 안전보건경영밤칭을 선언하고 성실히 이행한다.
			1. 안전보건 관계 법령과 규정을 준수하고 안전보건 경영시스템을 구축·운영하며, 안전보건 목표와 이행성과를 정기적으로 점검·공개하며 지속적으로 개선한다.
			2. 임직원과 수급인이 함께 참여하여 유해·위험요인을 상시 발굴·제거하고, 안전하고 쾌적한 근로환경을 조성하여 중대재해 ZERO를 실현한다.
			3. 장애 유형과 특성을 고려하여 작업·훈련 환경과 안전보건 활동을 지속적으로 개선하고, 장애인 근로자와 훈련생이 안전하게 일하고 훈련 받을 수 있도록 지원한다.
			4. 다양한 비상상황에 대비한 교육·훈련을 실시하여, 재난과 사고로부터 임직원과 시설을 이용하는 국민을 신속히 보호할 수 있도록 지원한다.
			5. 노사와 수급인, 이해관계자가 함께 소통·참여하는 안전보건 활동과 교육을 통해 안전문화를 정착시키고 확산해 나간다.
			2026년 10월 1일 한국장애인고용공단 이사장 이종성 노동부 노동부유관기관 노동조합 한국장애인고용공단지부 위원장 김지은

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