직업영역개발사업이란?

일반 고용시장에서 상대적으로 취약계층인 중증·여성·장년장애인을 위해 새로운 전략직무를 발굴하고 고용가능성을 향상시키는 모델을 개발하는 사업입니다.

직업영역개발사업 추진 체계

직업영역개발사업은 산업동향 분석 및 전문가 자문회의 등을 통해 장애인 취업 유망 분야를 선정하고, 사업체 혹은 장애인 중심으로 적합한 직무를 개발한 후, 취업된 장애인의 적응지도와 사업주 고용관리 서비스를 제공하는 순서로 진행됩니다.

직업영역개발사업 유형

[TypeA] 장애인 중심의 직무개발

장애인의 직업적 능력과 특성에 기반 둔 적합 직무 개발

예) 시각장애인 헬스키퍼, 청각장애인 네일아티스트 등

[TypeB] 사업체 중심의 직무개발

장애인 고용 확대의 니즈가 있는 기업이나 장애인 고용이 저조한 기업을 중심으로 기업 환경에 맞는 직무 개발

예) 발달장애인 편의점 스태프, 장년 및 중증장애인 병원보조원 등

직업영역개발사업 추진 체계도

장애인 직업영역개발사업 추진 현황

1994년부터 현재까지 약 20년간 취업이 어려운 장애계층을 대상으로 다양한 분야의 고용모델을 개발·보급·확대해오고 있습니다.