2025년 06월 16일(월), 이종성 이사장은 전남도청(전남 무안군)에서 한전MCS, 전남장애인체육회와 장애인 고용증진을 위한 업무협약을 체결했습니다.

이번 협약식에는 명창환 전남 행정부시장 및 전남장애인체육회 관계자, 정성진 한전MCS(주) 대표이사 및 한전MCS(주) 관계자, 공단 김창곤 기업서비스국장, 서은영 전남지사장 등이 참석하였습니다. 

이사장은 “이번 협약을 통해 장애인 체육선수들이 선수로서의 역량을 발휘할 수 있도록 세 기관이 긴밀히 협력해 나가길 바라며, 공단도 장애인 체육선수의 고용 지원과 안정적인 선수 생활을 위해 최선을 다하겠다.”고 밝혔습니다.

2025년 6월 12일(목), 이종성 이사장은 본부 대회의실에서 (사)퍼플하트와 부상군인 지원 협력체계 구축을 위한 업무 협약을 체결했습니다. 

이번 협약식에는 (사)퍼플하트 김태성 이사장, 이성은 이사, 김상용 교수 등 관계자와 공단 류정진 고용촉진이사, 김창곤 기업서비스국장, 고동필 장애인서비스국장 등이 참석하였습니다.

이사장은 “이번 협약은 양 기관이 힘을 모아 부상군인의 고용 기회를 확대하고 보다 실질적인 지원체계를 함께 구축하겠다는 의미 있는 첫걸음이라 생각한다.”, 아울러 "이번 협약을 계기로 우리 공단은 부상군인의 직업재활을 위해 폭 넓고 다양한 서비스를 제공할 수 있도록 지속적으로 노력하겠다." 고 이야기 했습니다.

2025년 6월 5일(목), 이종성 이사장은 재외동포청 대회의실에서 재외동포청과 국내 체류 동포 장애인 지원을 위한 업무 협약을 체결했습니다.

이번 협약식에는 재외동포청 이상덕 청장, 이기성 재외동포정책국장, 황유경 국내동포지원TF팀장 등 관계자와 공단 고동필 장애인서비스국장, 허성주 취업지원부장 등이 참석하였습니다.

이사장은 “이번 협약은 국내 체류 동포 장애인분들께 취업지원서비스를 제공함으로써 자립의 기반을 마련하고, 삶의 질을 높이는 의미 있는 출발점이 될 것이라 생각한다.”, 아울러 "오늘 협약식을 시작으로 양 기관이 더욱 긴밀히 협력하여 장애인 고용을 확대하고, 포용적 사회를 실현하는 의미 있는 결실로 이어지길 바란다." 고 이야기 했습니다.

2025년 5월 15일(목), 이종성 이사장은 본부 대회의실에서 서울도시철도그린환경과 장애인고용 협력체계 구축 협약을 체결했습니다.

이번 협약식에는 서울도시철도그린환경 양주상 대표이사, 김광환 상임감사, 윤한승 경영지원본부장 등 관계자와 공단 류정진 고용촉진이사, 김창곤 기업서비스국장 등이 참석하였습니다.

이사장은 “사회적 책임을 꾸준히 실천해 온 서울도시철도그린환경과 장애인 고용 협력체계 구축을 위한 협약을 맺게 되어 매우 뜻깊게 생각한다.”, 아울러 "장애인 고용협력체계 구축을 위한 오늘 양 기관의 협약이 장애인과 비장애인이 더불어 성장하는 포용적 사회로 나아가는 소중한 발걸음이 되길 바란다."고 이야기 했습니다.

2025년 4월 21일(월), 이종성 이사장은 현대자동차 본사(서울시 서초구)에서 현대자동차와 장애인 고용증진을 위한 업무협약을 체결했습니다. 

이번 협약식에는 현대자동차 김혜인 부사장 및 임직원, 공단 김창곤 기업서비스국장, 김대규 서울동부지사장 등이 참석하였습니다. 

이사장은 “세계 자동차 시장을 선도하며 지속 가능한 미래를 실현해 나가는 현대자동차와 장애인 고용증진을 위한 협약을 맺게 되어 매우 기쁘게 생각한다.”면서, “오늘 협약은 장애인 고용에 대한 현대자동차의 확고한 의지를 보여주는 동시에 ‘휴머니티를 향한 진보’라는 현대자동차의 비전의 중요한 이정표가 될 것이라 생각한다.”고 이야기 했습니다. 아울러, "현대자동차의 노력이 더 큰 결실을 맺을 수 있도록 우리 공단도 최선을 다해 지원하겠다."고 밝혔습니다.

2025년 4월 8일(화), 이종성 이사장은 서울 송파구 하트-하트재단 리사이틀홀에서 하트하트재단 및 협약기업과 (지분투자형)자회사형 장애인 표준사업장 설립 협약을 체결했습니다.

이번 협약식에는 S-oil, 대한항공, 하나은행, NH투자증원, 일동제약 등 10여 곳의 협약기업 관계자와 공단 김창곤 기업서비스국장, 김대규 서울동부지사장 등이 참석하였습니다. 

이사장은 "㈜하트하트아트앤컬처는 발달장애인 오케스트라단 운영을 통해 장애인의 경제적 자립을 지원하는 것은 물론, 장애에 대한 사회의 인식을 변화시키는 중요한 역할을 하게 될 것이라 생각한다.", 아울러 "㈜하트하트아트앤컬처가 장애인 고용의 모범적인 사례로 자리 잡아 이를 계기로 더 많은 기업이 장애인 고용에 동참하기를 바란다."고 이야기 했습니다.

2025년 3월 19일(수), 이종성 이사장은 본부 대회의실에서 하나은행과 ESG 동반성장 업무협약을 체결했습니다. 

이번 협약식에는 하나은행 이호성 은행장, 유경철 상무, 박영미 남부영업본부 지역대표 등 관계자와 공단 차정훈 고용촉진이사, 이병탁 기획조정실장 등이 참석하였습니다.

이사장은 “하나은행과 우리 공단이 ESG 동반성장 업무협약을 맺게 된 것을 매우 기쁘게 생각한다.”라며, “함께 성장하며 행복을 나누는 금융의 하나은행과 장애인과 함께 일하는 사회를 만드는 공단이 힘을 합친다면, 함께 성장하며 함께 일하는 사회를 만들어 날 수 있을 것이라 생각한다.”고 밝혔습니다.

2025년 3월 4일(화), 이종성 이사장은 본부 대회의실에서 장애인기업종합지원센터와 장애인 표준사업장-장애인기업의 육성 발전을 위한 업무협약을 체결했습니다.

이번 협약식에는 장애인기업종합지원센터 박마루 이사장 등 관계자와 공단 김창곤 기업서비스국장, 박광순 고용환경부장 등이 참석하였습니다.

이사장은 “장애인기업종합지원센터와 함께 양 기관의 인프라 자원을 활용하고 협력 체계를 구축하는 등 상호 발전할 수 있는 계기를 마련하게 되어 매우 기쁘게 생각한다.”라며, “이러한 협력 체계를 만들고 함께 노력해 나간다면 장애인 고용의 새로운 길을 열어갈 수 있을 것이라 생각한다.”고 밝혔습니다.

2024년 12월 24일(화), 이종성 이사장은 한국법무보호복지공단 대회의실에서 한국법무보호복지공단과 취업취약계층 고용 활성화를 위한 업무협약을 체결했습니다.

이번 협약식에는 한국법무보호복지공단 황영기 이사장 등 관계자와 공단 손영배 장애인서비스국장, 한윤경 경북지사장 등이 참석하였습니다.

이사장은 “한국법무보호복지공단이 취약계층 고용 활성화에 기여하고자 우리 공단과 협업을 추진하게 되어 매우 뜻깊게 생각한다.”라며, “금번 협약을 계기로 양 기관 간 상호 협력관계를 형성하고, 장애인, 재소자 등 취업 취약계층에 대한 고용을 지속 강화할 수 있기를 기대한다”고 밝혔습니다.

2024년 12월 19일(목), 이종성 이사장은 여의도 켄싱턴호텔에서 근로복지공단, 한국산업인력공단과 장애인(중증 산재장해인)의 직업훈련과 취업지원 강화를 위해 고용증진 업무협약을 체결했습니다.

이번 협약식에는 근로복지공단 박종길 이사장, 한국산업인력공단 이우영 이사장 등 관계자와 공단 김정대 능력개발국장 등이 참석하였습니다.

이사장은 “더 많은 산재장해인이 공단의 체계적인 직업훈련을 통해 건강한 직업복귀를 돕는 공공기관 협업 모범 사례가 될 것을 기대한다.”라며, “우리 공단은 앞으로도 산재장해인의 변화된 삶을 위한 직업훈련과 취업지원을 위해 최선을 다하겠다.”고 밝혔습니다. 

2024년 12월 18일(수), 이종성 이사장은 SK매직 본사에서 SK매직과 자회사형 장애인 표준사업장 설립 협약을 체결했습니다.

이번 협약식에는 SK매직 김완성 대표이사 등 회사 관계자와 공단 이경훈 기업서비스국장, 장동수 서울지역본부장, 이동일 경기지역본부장 등이 참석하였습니다.

이사장은 “웰니스 플랫폼 선도기업인 SK매직에서 지역사회 상생 발전과 사회적 책임 이행을 위해 자회사형 장애인 표준사업장 설립을 추진하는 것에 감사드리며, 성공적인 설립과 운영을 위해 적극 지원하겠다.”고 의지를 밝혔습니다.

2024년 12월 17일(화), 이종성 이사장은 서울 동작구 중앙대학교 본관에서 한국대학교육협의회와 장애대학생 진로·취업지원 확대를 위한 업무협약을 체결했습니다.

이번 협약식에는 한국대학교육협의회 박상규 회장(중앙대 총장) 및 한국대학교육협의회 관계자, 공단 손영배 장애인서비스국장, 장동수 서울지역본부장 등이 참석하였습니다.

이사장은 "장애대학생의 요구를 잘 이해하고 있는 한국대학교육협의회와 장애인 취업에 있어 전문성을 갖춘 공단이 만나 힘든 과정을 겪고 있는 장애대학생들의 진로 탐색과 취업 준비 과정을 지원하기 위해 손을 맞잡았다.”면서, “오늘을 계기로 우리 두 기관이 적극적인 교류를 통해 장애대학생의 미래를 열어가는 길에 있어 좋은 길잡이가 되기를 기대한다."고 의지를 밝혔습니다.