2026년 5월 28일(목), 서울 양재동 aT센터(1층 제1전시장)에서 '2026년 제21회 대한민국 보조공학기기 박람회'를 개최하였습니다.

'사람을 위한 따뜻한 기술' 이라는 주제로 진행된 행사에는

국회 김예지 의원, 최보윤 의원, 이소희 의원, 고용노동부 권진호 통합고용정책국장,

유관기관 기관장, 장애계 단체장, 보조공학기기 업체 관계자 등이 참석하였습니다.

이날 행사는 전시관, 체험관 등 총 150개 부스에 국·내외 57개 업체가 참가하여 총 200여개의 최신 기기를 전시하였습니다. 또한 무대행사로 '한빛예술단 공연, AI로봇·아카펠라그룹 함동 공연, '공단 홍보모델 위촉식', 'AI·로봇공학 강연회(현대자동차그룹, 한국로봇융합연구원 등)', '장애인 인식개선 퀴즈쇼' 등이 진행되었습니다.

이사장은 개회사를 통해 "인공지능(AI). 로봇공학 등 첨단 기술이 보조공학과 결합되명서 장애인이 일하는 방식과 환경에 실질적인 변화와 해답을 제시하고 있으며 나아가 기업과 사회 전반에 포용적 환경을 확산시키는 계기가 될 것."이라며, "우리 공단은 앞으로도 보조공학기기 지원을 통해 장애인 고용 기회를 넓히고, 기업이 장애인과 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하는 데 최선을 다할 것."이라고 말했습니다.

2026년 5월 26일(화), 이종성 이사장은 현대모비스 의왕연구소(경기도 의왕시)에서 현대모비스(주)-모아빛(주) 자회사형 장애인표준사업장 개소식 행사에 참여하였습니다.

이사장은 인사말을 통해 "모아빛의 개소는 현대자동차그룹 내 최초의 자회사형 장애인 표준사업장 설립이라는 점에서 큰 의미가 있음을 강조하며, 

앞으로 모아빛이 장애인 근로자들이 자신의 역량을 마음껏 펼치며 안정적으로 일할 수 있는 사업장, 나아가 기업과 장애인이 함께 성장하는 대표적인 사업장으로 자리매김하기를 바란다." 라며 격려 하였습니다.

2026년 4월 22일(수), 이종성 이사장은 신한아트홀(서울 강남구)에서 발달장애인 연주자 음악단「신한 SOL레미오」창단식 행사에 참여하였습니다.

이사장은 인사말을 통해 "이자리에 함께한 우리 연주단원들이 「신한 SOL레미오」에서 밝고 따뜻한 감동을 전하는 존재로 성장해 나가기를 바라며, 

앞으로 다양한 무대에서 꾸준히 활동하여 금융권을 넘어 우리 사회 전반에 따뜻한 변화와 울림을 전해 주기를 기대한다." 라며 격려 하였습니다.

2026년 4월 15일(수), 서울 여의도 FKI타워에서 '2026 장애인고용촉진대회'가 열렸습니다. 

‘일할 기회는 더 넓게, 가능성은 더 크게’라는 슬로건으로 함께 진행된 행사에는

고용노동부 권창준 차관, 서미화 국회의원, UN장애인권리위원회 김미연 위원장, 한국장애인단체총연합회 이영석 상임대표 등이 참석했습니다.

김만석 (주)태건비에프 대표이사가 철탑산업훈장을 받았으며, 8점의 정부포상과 22점의 고용노동부 장관상이 수여됐습니다.

이사장은 대회사를 통해 "장애인 고용이 확대될수록 기업에는 새로운 기회가 되고,사회에는 지속 가능한 성장을 만드는 기반이 될 것."이라며,

"공단은 이러한 변화 속에서 장애인의 역량이 실제 일자리로 이어질 수 있도록 직무 개발과 맞춤 훈련, 디지털 역량 강화 등 필요한 지원을 지속해 나아가겠다."라고 밝혔습니다. 

2026년 4월 21일(화), 이종성 이사장은 보조공학센터(서울 영등포구)에서 주한유럽상공회의소(ECCK)와 장애인 고용 증진을 위한 업무 협약을 체결했습니다.

이번 협약식에는 스테판 언스트(Stefan Ernst) 총장 및 관계자, 그리고 공단 문상식 기업서비스국장, 홍성훈 서울지역본부장, 최승희 취업지원부장 등이 참석하였습니다.

이사장은 “이번 협약으로 주한유럽상공회의소(ECCK)의 폭넓은 기업 네트워크를 통해 장애인 고용의 가치가 한층 더 확산되고, 더 많은 기업들이 장애인 고용에 참여하는 실질적인 계기가 되기를 기대 한다.”라고 하였으며

"공단 또한 주한유럽상공회의소(ECCK)와 긴밀히 협력하여 기업 현장에 적합한 고용 모델을 발굴하고 장애인 고용이 확대될 수 있도록 노력 할 것." 이라고 밝혔습니다.

2026년 4월 9일(목), 이종성 이사장은 삼성화재해상보험(주)(서울 강남구)에서 장애인 고용 증진을 위한 업무 협약을 체결했습니다.

이번 협약식에는 삼성화재 이문화 대표이사, 구영민 경영지원실장, 김선문 기획실장, 그리고 공단 문상식 기업서비스국장, 임미화 서울동부지사장 등이 참석하였습니다.

이사장은 “삼성화재의 실제 업무를 기반으로 한 체계적인 역량 개발 과정을 통해 장애인이 보험사무원으로서 현장에 팔요한 실무 역량을 갖출 수 있도록 설계된 점에서 큰 의미가 있을 것." 이라고 말하며,

"오늘 협약이 장애인 한분 한분의 내일을 든든히 뒷받침하고 꿈을 향한 새로운 길을 열어주는 기회가 되기를 바랍니다.” 라고 이야기하였습니다.

2026년 4월 3일(금), 이종성 이사장은 인천발달장애인훈련센터(인천 남동구)에서 무신사리테일서비스와 발달장애인훈련센터 직업체험관 업무 협약을 체결했습니다.

이번 협약식에는 무신사리테일서비스 박대영 대표이사 등 무신사 관계자, 그리고 공단 왕주선 능력개발국장, 현정훈 인천지사장 등이 참석하였습니다.

이사장은 “무신사 의류매장 서비스 직업체험관은 발달장애인 훈련생들이 실제 매장과 유사한 환경에서 직무를 직접 경험하고 익힐 수 있는 의미 있는 교육 공간이 될 것." 이라고 말하며,

"오늘 협약이 단순한 체험관 운영을 넘어 장애인 직업훈련이 실제 채용으로 이어지는 든든한 징검다리가 되기를 기대한다” 라고 이야기하였습니다.

2026년 3월 24일(화), 이종성 이사장은 무신사(서울 성동구)에서 장애인 고용 확대를 위한 업무 협약을 체결했습니다.

이번 협약식에는 무신사리테일서비스 박대영 대표이사 등 무신사 관계자, 그리고 공단 정혜영 지사장 등이 참석하였습니다.

이사장은 “오늘 협약을 계기로 패션/커머스 맞춤형 직무 발굴과 고용관리 지원 등을 통해 무신사리테일서비스의 노력에 더 큰 결실을 맺을 수 있도록 적극 협력해 나아갈 것." 이라고 말하며,

"오늘 협약이 장애인 고용의 새로운 가능성을 넓히고 장애인들이 자신의 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 지속 가능한 일터를 만드는 출발점이 되기를 기대한다” 라고 이야기하였습니다.

2026년 3월 6일(화), 이종성 이사장은 금융감독원(서울 영등포구)에서 금융권 장애인 고용 확대를 위한 업무 협약을 체결했습니다.

이번 협약식에는 고용노동부 김영훈 장관, 금융감독원 이찬진 원장, 은행연합회 조용병 전무이사, 금융투자협회 황성엽 회장, 생명보험협회 김철주 전무이사, 손해보험협회 이병래 회장 등이 참석하였습니다.

이사장은 “오늘 협약은 고용노동부와 공단 그리고 금융감독원 및 관계 기관이 함께 뜻을 모아 금융권의 장애인 고용을 확대하고 사회적 책임을 강화해 나가기 위한 의미 있는 협력의 출발점” 이라고 말하며, “금융권은 조직과 직무의 특수성이 분명한 분야인 만큼 장애인 고용 역시 이러한 특성을 반영한 체계적인 접근이 필요하다"라고 강조했습니다.

이어 “공단은 이번 협약을 계기로 금융감독원 및 관계 기관과 긴밀히 협력하여, 금융권의 특성과 여건을 반영한 고용 컨설팅과 직무 개발 지원 등을 통해 금융권에서 장애인 고용이 지속적으로 확대될 수 있도록 노력하겠다."고 밝혔습니다.

2025년 12월 24일(수), 이종성 이사장은 경기도의회(경기도 수원시)에서 경기도교육청, 경기도의회와 장애인 고용증진 업무협약을 체결했습니다.

이번 협약식에는 김진경 경기도의회 의장 등 경기도의회 관계자, 임태희 경기도교육청 교육감 등 경기도교육청 관계자 그리고 공단 김정대 경기지역본부장 등이 참석하였습니다.

이사장은 "교육청의 경우, 조직과 직무의 특수성으로 인해 장애인 고용 확대가 쉽지 않다는 것을 잘 알고 있다. 그러므로 기관 간 협력을 통한 다양한 직·간접적 고용 확대 방안의 마련과 실천이 더욱 필요하다고 생각한다."라며, "공단은 앞으로 교육청, 의회와 긴밀히 협력하여 장애인 고용 확대뿐 아니라 근무환경 개선, 직무역량 강화, 그리고 지속적인 지원 체계를 마련하는 데 최선을 다하겠다."라고 이야기했습니다. 

2025년 11월 19일(수), 이종성 이사장은 한국마사회 본사(경기도 과천시)에서 한국마사회, (사)계단뿌셔클럽과 장애인 이동권 개선을 위한 사회공헌 업무협약을 체결했습니다.

이번 협약식에는 정기환 회장, 김삼두 홍보실장, 김병춘 국민소통부장 등 한국마사회 관계자, 박수빈 대표, 이대호 대표 등 (사)계단뿌셔클럽 관계자, 공단 김현주 소통협력실장 등이 참석하였습니다.

이사장은 "공단은 마사회와 함께 '계단뿌셔클럽'의 플랫폼을 활용하여 접근성 정보를 공동 수집하고 공유하며, 장애인의 일상적 이동과 사회 참여 지원을 위해 최선의 노력을 다하겠다."며, "이번 협약을 계기로 장애인을 비롯한 모든 이동약자가 체감할 수 있는 '장애물 없는(Barrier-Free) 환경'이 우리 사회 전반에 확산되기를 기대한다."라고 이야기했습니다.

2025년 11월 12일(수), 이종성 이사장은 한화생명금융서비스 본사(서울시 영등포구)에서 한화생명금융서비스(주)와 장애인 고용증진 업무협약을 체결했습니다.

이번 협약식에는 최승영 대표이사, 이동학 경영지원실장, 탁성만 사업지원팀장 등 한화생명금융서비스 관계자와 공단 김창곤 기업서비스국장, 전보영 서울남부지사장 등이 참석하였습니다.

이사장은 "한화생명금융서비스의 장애인 고용 사례가 많은 금융서비스 기업들에게 이정표가 되어, 다른 금융서비스 기업의 장애인 고용 확산으로 이어지는 계기가 되기를 기대한다."며, "모두가 함께 일하는 포용적 일터를 만들어 가는 한화생명금융서비스의 장애인 고용 확대 과정을 공단도 최선을 다해 지원하겠다."라고 이야기했습니다.