1. 채용분야

 - 장애인취업성공패키지 업무 전반(대체근로자) 1명

2. 응시자격

가. 공통 응시자격

 ○ 「국가공무원법」제33조에 저촉되지 않는 자

 ○ 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자

 ○ 임용예정일에 근무 가능한 자(근무 불가능 시 합격 취소)

 ○ 임용예정일 기준 만15세 이상 만34세 이하에 해당하는 자

* 단, 제대군인법 시행령 제19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만37세 이하까지 인정됨

※ 관련:「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따른 청년 미취업자

나. 응시분야별 자격기준

[장애인취업성공패키지 업무 전반]

○ 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자

＊장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사

 ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

3. 결격사유

○「국가공무원법」제33조에 저촉되는 경우

○ 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당하는 경우

○ 임용예정일에 근무가 불가능한 경우

○ 임용예정일 기준 만15세 미만이거나 만34세 초과인 자

* 단, 제대군인법 시행령 제19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만37세 이하까지 인정됨

4. 전형절차/방법

 ○ 접수기간: 2026. 9. 17.(목) ~ 2026. 9. 25.(금) 15:00까지

 ○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서【소정양식】각 1부

 ○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)

   - 접수 이메일: aktlek@kead.or.kr

   - 메일제목

“[전남지사]취업성공패키지 업무 전반(대체근로자) 지원서_○○○(본인이름)”

    * 다른 제목으로 메일 보낼 경우 열람하지 않음

  ※ 마감일 15:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎062-448-1151)

   - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리

 ○ 채용방법: 공개채용

 ○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형(5배수 선발 예정) → 2차 면접 전형

   ※ 각 전형별 개별 통보 

 ○ 서류 및 면접전형: 2026. 9. 28.(월) ~ 2026. 10. 1.(목) 기간 중 실시

   ※ 서류 전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여

 ○ 최종합격자 발표: 2026. 10. 2.(금) 예정

 ○ 채용예정일: 2026. 10. 6.(화) 예정

   ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)

   ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

5. 가점사항

   ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 5%∼10%

     - 단, 국가유공자에 대한 가산점 부여는 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조 및 제31조에서 정한 바에 따름.

   ○ 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인: 전형단계별 만점의 5% 적용

     - 단, 중증장애인은 전형단계별 만점의 10%

     - 중증장애인 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름.

      ※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우, 본인에게 유리한 것 하나만 가산 적용

안녕하십니까. 한국장애인고용공단 능력개발지원부입니다.



2026 부산광역시 제43회 전국장애인기능경기대회 및 제11회 국제장애인기능올림픽대회 국가대표선수 선발전

1일차(9월 16일 수요일) 입상자 내역을 공지합니다.





감사합니다.

한국장애인고용공단 고용개발원에서 특정업무직(시설정비원 3조3교대)을 채용합니다.

1. 채용 개요

○공고기간: 2026. 9. 17.(목) ~ 2026. 9. 28.(월) 10:00

○접수기간: 2026. 9. 17.(목) ~ 2026. 9. 28.(월) 10:00

○접수방법: 이메일 접수

 - 접수 이메일: cmk@kead.or.kr

 - 이메일 접수 시 제목을 '직렬_응시원서_성명' 으로 기재

○채용인원: 1명

2. 응시자격

○연령: 공단 [특정업무직(운영지원직) 직원 관리규칙]에 따른 정년에 미달하는 자

○최종 합격자 발표 후 임용예정일에 근무가 가능한 자(근무 불가능 시 합격이 취소됨)

○학력: 제한없음

○자격요건: 채용공고문 및 직무기술서 참조

※세부사항은 공고문을 참고하시기 바랍니다.

3. 결격사유

○[국가공무원법] 제33조 및 공단 [인사규정] 제12조의 결격사유에 해당하지 않는 자

※결격사유의 세부사항은 공고문을 참고하시기 바랍니다.

4. 전형절차/방법

○서류접수

-서류접수 기간: 2026. 9. 17.(목) ~ 2026. 9. 28.(월) 10:00

-제출서류: 입사지원서류(응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보 수집 이용 제공 동의서)

-제출방법: 이메일 접수

○1차 전형

-서류심사

-모집분야별 채용예정인원의 5배수 합격 선발

-일정: 2026. 10. 2.(금) 실시 예정

-서류합격자 발표: 2026. 10. 2.(금) 예정

○2차 전형

-면접시험

-모집분야별 채용예정인원의 1배수 합격 선발

-일정: 2026. 10. 6.(화) 실시 예정

-합격자 발표: 2026. 10. 8.(목) 예정

-임용예정일: 2026. 10. 12.(월) 예정

※전형일정은 공단 사정에 따라 달라질 수 있으며, 세부평가요소 및 자세한 사항은 공고문을 참고하시기 바랍니다.

5. 우대사항

○취업지원대상자: 각 전형별 법령([국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률])에서 정한 가점 전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10%

○장애인: 전형단계마다 각 과목별 만점의 5%(단, 중증장애인은 각 과목별 만점의 10%)

 ＊상기 우대항목 2개 이상의 조건이 중복되는 경우 응시자 본인에게 유리한 것 하나만 적용

※채용공고 상세 내용은 붙임 파일을 참고하시기 바랍니다.