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「2026년 장애인 고용확대 아이디어 공모전」 개최
고용노동부가 주최하고 한국장애인고용공단이 주관하는 「2026년 장애인 고용확대 아이디어 공모전」을 다음과 같이 개최하오니 많은 관심과 참여바랍니다.
1. 공모명: 2026년 장애인 고용확대 아이디어 공모전
2. 공모 주제: 장애인 고용확대 아이디어 제안 및 실행 계획
가. 분야① - 직무개발
나. 분야② - 정책·제도·사업모델
3. 응모 자격: 대한민국 국민 누구나 참가 가능
4. 제출 서류: 참가신청서 및 응모서식
5. 접수 방법: 공모전 접수 홈페이지(www.keadidea.co.kr)를 통해 접수
6. 시상 내역: 고용노동부 장관상, 공단 이사장상 및 상금 총 600만원
7. 추진 일정
가. 공모 및 접수기간: 2026. 7. 8.(수) ~ 8. 14.(금)까지
나. 결과 발표: 2026. 8. 31.(월), 공단 홈페이지 및 공모전 홈페이지 게시
다. 시상 일정 및 방법은 추후 입상자에게 개별 통지
보다 자세한 사항은 첨부파일을 참고하여 주시기 바랍니다.
※공모전 접수 및 제출 관련 문의사항: 공모전 운영사무국(02-2233-4027)
※기타 문의사항: 한국장애인고용공단 직무개발팀 정동재 과장(031-728-7361)2026-07-08 -
[한국장애인고용공단 대구지역본부] 대체근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고
1. 채용분야
○ 대체근로자(육아휴직 대체 체험형 청년인턴(대구))
- 발달장애인훈련센터 교사직 관련 업무 전반: 1명
2. 응시자격
○ 결격사유
-「국가공무원법」제33조에 저촉되는 자
- 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당되는 자
- 만 18세 미만인 자(단, 친권자 또는 후견인의 동의서 제출자는 제외)
- 임용 예정일 기준 만 34세를 초과한 경우
- 임용 예정일에 근무할 수 없는 자
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
○ 자격요건
- 컴퓨터 프로그램(엑셀 및 한글) 사용 및 전화 업무가 가능한 자
- (청년인턴) 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자
*「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년 미취업자
*「초중등교육법」 제21조에 따른 특수학교 정교사 자격을 취득하였거나 취득 예정인 자 (접수 마감일 기준으로 보유 여부 판단)
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
3. 전형절차 및 일정
○ 접수기간: 2026. 7. 6.(월) ~ 7. 15.(수) 낮 12:00까지
○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서【소정양식】각 1부
○ 접수방법: 담당자 이메일(bo4@kead.or.kr) 접수(방문 및 우편 접수 불가)
- 메일제목: 체험형 청년인턴 지원서_교사직_OOO(본인 이름)
- 제출 후 접수 여부 담당자 유선 확인 요망(☎053-288-1515)
- 마감일 낮 12:00까지 정상 도착분에 한함
- 응시원서 작성내용에 대하여 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리
○ 1차(서류)전형(5배수): 2026. 7. 16.(목) 예정
※ 서류 전형 합격자 발표: 2026. 7. 16.(목) 예정
○ 2차(면접)전형(1배수): 2026. 7. 23.(목) 예정
○ 최종합격자 발표: 2026. 7. 24.(금) 예정
※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
4. 가점사항
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 5%∼10%
- 단, 국가유공자에 대한 가산점 부여는 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조 및 제31조에서 정한 바에 따름.
○ 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인: 전형단계별 만점의 5% 적용
- 단, 중증장애인은 전형단계별 만점의 10%
- 중증장애인 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름.
○ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우, 본인에게 유리한 것 하나만 가산 적용
5. 근무지
○ 한국장애인고용공단 대구발달장애인훈련센터
- 발달장애인훈련센터 교사직 관련 업무 전반: 대구 달서구 새방로 62, 별관
2026-07-06 -
[한국장애인고용공단 울산지사] 기간제 근로자 채용 공고
1. 채용분야 및 인원
○ 기간제 근로자 1명
- 직업훈련(육아휴직 대체 체험형 청년인턴) 1명
2. 전형절차 및 일정
가. 1차(서류)전형
○ 접수기간: 2026. 7. 2.(목) ~ 2026. 7. 9.(목) 12:00
○ 접수방법: 채용담당자 전자우편 접수(방문, 우편, 팩스 접수 불가)
○ 서류전형 실시일자: 2026. 7. 10.(금) 예정
○ 서류전형 합격자 발표: 2026. 7. 10.(금) 예정(합격 여부 개별 통보)
○ 최종 합격 예정 인원의 5배수 선발
나. 2차(면접)전형
○ 실시일자: 2026. 7. 22.(수) 예정(개인별 면접 시간은 상이할 수 있음)
○ 최종 합격 예정 인원의 1배수 선발
다. 최종합격자 발표 : 2026. 7. 29.(수) 예정(합격 여부 개별 통보)
라. 임용등록일 : 2026. 8. 10.(월) 예정
○ 계약기간: 2026.8.10.~2027.12.31.
※ 상기 일정은 공단 사정에 의해 변경될 수 있음
3. 근무지
○ 한국장애인고용공단 울산발달장애인훈련센터(울산광역시 남구 소재)
※ 채용공고의 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.
2026-07-02
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「2026년 장애인 고용확대 아이디어 공모전」 개최
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