1. 채용분야

 ○ 임원 운전 및 수행(기간제근로자) 1명



2. 응시자격

○ 결격사유
  -「국가공무원법」제33조에 저촉되는 자
  - 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당되는 자
  - 만 18세 미만인 자(단, 친권자 또는 후견인의 동의서 제출자는 제외)
  - 임용예정일 기준 만 60세를 초과하는 자
○ 자격요건
  - 모집분야 직무설명서 상의 지식을 보유한 자
  - 운전면허 '1종 보통' 또는 '1종 대형' 자격증을 소지한 자
  - 임용예정일부터 즉시 근무 가능한 자(근무 불가능 시 합격 취소)

3. 전형절차/방법

 ○ 접수기간: 2026. 3. 4.(수) ~3. 13.(금) 17:00까지

 ○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서【소정양식】각 1부

 ○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)

   - 접수 이메일: recruit@kead.or.kr

   - 메일제목: "임원 운전 및 수행(기간제근로자) 지원서_OOO(본인이름)"

    * 다른 제목으로 메일 보낼 경우 열람하지 않음

  ※ 마감일 17:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎031-728-7015)

   - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리

 ○ 채용방법: 공개채용

 ○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형(5배수 선발 예정) → 2차 면접 전형

   ※ 각 전형별 개별 통보 

 ○ 서류전형: 2026. 3. 16.(월)
   ※ 서류 전형 합격자 발표: 2026. 3. 17.(화)
 ○ 면접전형: 2026. 3. 23.(월)
 ○ 최종합격자 발표: 2026. 3. 25.(수)

 ○ 채용예정일: 2026. 3. 30.(월)

   ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)

   ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조



4. 제출서류

 ○ 입사지원시: 입사지원서
 ○ 면접전형시
     -  필수서류 : 운전면허증 사본 1부
     -  해당시 제출 : 장애인증명서, 중증장애인증명서 등 장애인증빙서류, 취업지원대상자 증명서, 경력증명서, 졸업증명서, 교육수료증


5. 가점사항

   ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 5%∼10%

     - 단, 국가유공자에 대한 가산점 부여는 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조 및 제31조에서 정한 바에 따름.

   ○ 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인: 전형단계별 만점의 5% 적용

     - 단, 중증장애인은 전형단계별 만점의 10%

     - 중증장애인 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름.

      ※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우, 본인에게 유리한 것 하나만 가산 적용

한국장애인고용공단 서울지역본부에서 2026년도 중증장애인 지원고용 수행 위탁기관을 모집합니다.

ㅁ 중증장애인지원고용이란?

- 직무수행이 어려운 중증장애인을 대상으로 사업체에서 작업수행 및 태도 등이 향상되도록 직무지도원을 배치하여 3~7주간(최대 6개월) 지도함으로써 취업을 지원하는 프로그램입니다.

ㅁ 위탁사업 수행기관

ㅇ 지원고용 민간위탁: 중증장애인 지원고용 사업 추진

- 지원고용 훈련수당, 사업체보조금, 직무지도원 수당(수당지급기준)

- 사업비: 위탁인원 1인당 205,000원

- 취업성공수당: 1인 10만원

- 분기별 초과수료성과수당: 1인 20만원

- 장기훈련 성과수당: 1인 20만원

ㅁ 신청 자격

ㅇ 지원고용 민간위탁

(공통)「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제9조제2항에 따른 장애인직업재활실시기관

(공통)「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제15조 및 제27조에 따른 정신건강복지센터, 정신재활시설

 * 공통사항중 1가지 필수이며 아래에 해당되는 기관

-중앙행정기관이나 지방자치단체에 등록된(허가 및 신고 포함) 비영리 법인·단체 중 「직업안정법」 제18조의 무료직업소개소에 등록된(신고) 법인·단체

ㅇ 제출서류 및 신청서 접수

- 제출서류: 위탁사업 신청서 및 사업계획서(붙임 참조) 각 1부

              법인등기부등본 및 사업자등록증(고유번호증) 사본 각 1부

- 신청(접수)기간: 2026. 3. 4.(수) ~ 3. 13.(금) 18:00 (토.일요일,공휴일 제외)

- 신청방법: 한국장애인고용공단 서울지역본부에 신청서류 제출(방문, 우편, 이메일)

 ※ 우편접수는 2026. 03. 13.(금) 18:00까지 도착분에 한함

- 문의처: 임신영 차장(☏02-6320-7033), 이메일: yshiny@kead.or.kr

1. 채용분야

 - 재직자훈련 및 양성훈련 운영 전반(기간제근로자, 체험형 청년인턴) 1명



2. 응시자격

 ○ 「국가공무원법」제33조에 저촉되지 않는 자

 ○ 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자
 ○ 「초중등교육법」제21조에 따른 특수학교 정교사 자격을 취득하였거나 취득 예정인 자

 ○ 임용예정일에 근무가능한 자(근무 불가능 시 합격 취소)
 ○ 만34세 이하인 자

  * 본 채용은 체험형 청년인턴 채용으로 응시자는 청년(임용예정일 기준 만15세 이상 만34세 이하)에 해당하여야 합니다.

 ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조



3. 결격사유
 ○ 「국가공무원법」제33조에 저촉되는 경우

 ○ 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당하는 경우

 ○ 임용예정일에 근무가 불가능한 경우
 ○ 임용예정일 기준 만15세 미만 또는 만34세를 초과하는 경우
  * 본 채용은 청년인턴 채용으로 청년(임용예정일 기준 만15세 이상 만34세 이하)에 해당하여야 합니다.



4. 전형절차/방법

 ○ 접수기간: 2026. 3. 4.(수) ~ 2026. 3. 12.(목) 18:00까지
 ○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서【소정양식】각 1부

 ○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)

   - 접수 이메일: aktlek@kead.or.kr
   - 메일제목: "재직자훈련 및 양성훈련 운영 전반(기간제근로자) 지원서_OOO(본인이름)"

    * 다른 제목으로 메일 보낼 경우 열람하지 않음

  ※ 마감일 18:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎062-448-1151)

   - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리

 ○ 채용방법: 공개채용

 ○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형(5배수 선발 예정) → 2차 면접 전형

   ※ 각 전형별 개별 통보 

 ○ 서류 및 면접전형: 2026. 3. 16.(월) ~ 2026. 3. 19.(목) 기간 중 실시

   ※ 서류 전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여
 ○ 최종합격자 발표: 2026. 3. 20.(금) 예정

 ○ 채용예정일: 2026. 3. 23.(월) 예정

   ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)

   ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조



5. 가점사항

   ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 5%∼10%

     - 단, 국가유공자에 대한 가산점 부여는 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조 및 제31조에서 정한 바에 따름.

   ○ 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인: 전형단계별 만점의 5% 적용

     - 단, 중증장애인은 전형단계별 만점의 10%

     - 중증장애인 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름.

      ※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우, 본인에게 유리한 것 하나만 가산 적용