1. 채용분야

  ○ 교사직 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 1명

    ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

2. 응시자격

 (1) 공통자격요건(필수)

  ○「국가공무원법」제33조에 저촉되지 않는 자

  ○ 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자

  ○ 임용예정일에 근무가능한 자(근무 불가능 시 합격 취소)

  ○ 임용예정일 기준 만34세 이하인 자

   - 관련:「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따른 청년 미취업자

   - 단 제대군인법 시행령 제19조에 따라 복무기간에 비례*하여 최대 만 37세 이하까지 인정됨

     * (2년 이상): 만 37세 이하

     * (1년 이상 ~ 2년 미만): 만 36세 이하

     * (1년 미만): 만 35세 이하

    ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

 (2) 채용분야 자격요건

  ○ 「초중등교육법」 제21조에 따른 특수학교 정교사 자격을 취득하였거나 취득 예정인 자(자격기준은 접수마감일 기준으로 보유여부 판단)

    ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

3. 결격사유

  ○「국가공무원법」제33조에 저촉되는 경우

  ○ 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당하는 경우

  ○ 임용예정일에 근무가 불가능한 경우

  ○ 임용 예정일 기준 만18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)

  ○ 임용 예정일 만34세를 초과하는 경우

   - 단 제대군인법 시행령 제19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세까지 지원할 수 있음

    ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

4. 전형절차/방법

  ○ 접수기간: '26. 8. 13(목) ~ '26. 8. 26.(수) 16:00까지 

  ○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부

  ○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)

   - 접수 이메일: okok@kead.or.kr

   - 메일제목: '기간제근로자 지원_OOO(이름)'

    ※ 마감일 16:00까지 도착 분에 한함. 지원서 제출 후 유선확인 필수(042-620-6206)

   - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성제출된 경우 불합격 처리

  ○ 채용방법: 공개채용

  ○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형(5배수 선발 예정) → 2차 면접전형

    ※ 각 전형별 일정 및 자세한 사항은 채용공고문 참조

    ※ 각 전형별 결과는 별도 안내 예정

5. 우대사항

  ○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 5%∼10%

   - 단, 국가유공자에 대한 가산점 부여는 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조 및 제31조에서 정한 바에 따름

  ○「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인: 전형단계별 만점의 5% 적용

   - 단, 중증장애인은 전형단계별 만점의 10%

   - 중증장애인 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름

    ※ 단, 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우, 본인에게 유리한 것 하나만 가산 적용

    ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

한국장애인고용공단은 장애인 고용 의무 미이행 기업의 특성에 맞는 고용 컨설팅을 통한 장애인 일자리를 창출하고자 에스지레일 주식회사, 국가철도공단과 함께 철도역의 가용공간을 활용한 네일케어「섬섬옥수」매장 운영을 희망하는 기업(기관)을 모집하고 있습니다.
매장 설립 및 운영을 통한 고용부담금 경감 및 사회공헌 효과에 관심 있는 기업(기관)들의 많은 참여 바랍니다.

1. 공고 개요

○ 공 고 명: 2026년 「섬섬옥수」 장애인 일자리 창출 사업 참여 기업 모집(재)

○ 접수기간: 2026. 8. 7.(금) ~ 2026. 8. 31.(월) 

○ 신청자격: 철도역 내 네일케어 매장을 설치하여 중증장애인 일자리를 창출하고자 하는 기업(관)

※ 장애인 고용 의무 미이행 기업(기관)을 우선 대상으로 함

○ 신청 관련 사항

- 신청서: ‘수서역 GTX-A’ 1개 역사에 대한 신청서 작성

- 제안서: 수익 창출 없는 비영리 사업으로서 기업(기관)의 특성을 반영한 매장 운영 계획 등을 기술(붙임 참고)

○ 추진 일정

- 공고(8.7.(금)) → 접수(8.7.(금)~8.31.(금)) → 심사(9월 중) → 선정(9월 말)

* 참여 희망 기업(기관) 대상, 기 진행한 사업설명회 발표자료 및 질의응답 자료 배부

** 상기 일정은 상황에 따라 변동될 수 있음

2. 접수 방법

○ 제출 서류

- 사업 참여 신청서(서식 1 양식) * 서명 후 스캔하여 반드시 pdf 파일로 제출

- 사업 참여 제안서(서식 2 양식) * 한글(hwp) 파일로 제출

- 사업자등록증(또는 고유번호증) 사본

○ (접수처) 이메일 접수

이메일 주소: y1151y@kead.or.kr

※ 이메일 제목은 [철도역 협업 사업 참여]로 기재

○ (문의처) 한국장애인고용공단 고용컨설팅부(☎031-728-7302)

1. 업무내용 및 채용 인원

○ (시설정비원 주간 1명) 시설안전 및 시설점검, 사고대응 등 시설정비, 기타 개발원의 필요에 의해 요구되는 업무수행

2. 응시자격

<공통>

○ 국가공무원법 제33조에 저촉되지 않는 자

○ 학력은 제한 없으며, 연령은 공단 정년규정에 따름

- 서류접수 마감일 기준 만 18세 이상 및 공단 정년에 의거 만60세 미만인 자

○ 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 저촉되지 않아야 하며, (전문)대학교 재학생 및 휴학생 또는 취업이 결정된 자는 응시 제외 대상자로 함

○ 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무가능한 자, 근무 불가능 시 합격 취소

<시설정비원 주간>

○ 아래의 시설정비원 자격요건 기준 중 하나에 속하는 자

- 소방/건축/기계설비/전기 관련분야 경력 유경험자

- 소방/건축/기계설비/전기 관련분야 자격증을 소지한 자

3. 우대사항

○ ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조, ｢5․18 민주유공자 예우에 관한 법률｣ 제22조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제24조 및 ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣, ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣에 의한 취업지원대상자(전형 단계마다 만점의 5%, 10% 가점 부여)

○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣에 따른 장애인(전형 단계마다 만점의 5%, 10%가점 부여)

※ 중·경증 여부는 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조, 제4조에 따르며, 경증장애인 5%, 중증장애인 10% 가점 부여

○ 상기 우대사항 중 2개 이상의 우대 조건이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산 적용

4. 결격사유

○ 피성년후견인

○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

○ 금고이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

○ 전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자

○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자

5. 전형일정

가. 접수기간: 2026.08.10.(월) ∼ 2026.08.20.(목) 13:00 까지

나. 접수방법: 전자메일 접수만 가능(방문, 우편접수 불가)

※ 접수마감일 13:00까지 전자메일 접수분에 한하며, 서류제출 후 유선확인 요망

(이메일 주소) lim23@kead.or.kr※ 이메일 제목

-‘특정업무직(시설정비원) 응시원서(성명)’

(전화번호) 031-8058-4214

❍ 서류심사 및 결과발표: 2026.08.26.(수)

※ 채용예정인원의 5배수 선발

❍ 증빙서류 제출기간: 2026.08.21.(금) ~ 2026.08.25.(화)

※ 자격 및 경력사항, 취업지원대상자 및 장애인 증빙자료 등

다. 면접시험

❍ 일시 및 장소: 2026.08.27.(목) , 경기남부직업능력개발원 회의실

❍ 평가기준: 면접점수(100)

라. 최종합격자 발표: 2026.08.28.(금) 예정, 개별통보

마. 임용예정일: 2026.09.02.(수)

※ 상기일정은 기관 사정으로 변동 될 수 있음
※ 자세한 사항은 공고문을 참조해주시기 바랍니다.