한국장애인고용공단 경기동부지사에서 근무할 기간제 근로자(체험형 청년인턴)을 모집합니다.

1. 채용개요

 ㅇ채용기관: 한국장애인고용공단 경기동부지사

 ㅇ채용직무: (취업지원상담사)체험형 청년인턴: 장애인 취업성공패키지 지원업무 전반

 ㅇ채용인원: (취업지원상담사)체험형 청년인턴 1명

 ㅇ신분: 기간제근로자(체험형 청년인턴)

 ㅇ계약기간: 상세 계약기간 및 유의사항을 공고문으로 확인 요망

 ㅇ보수: (취업지원상담사) 월 2,336,380원 수준(세전, 본인 부담 사회보험료 등 포함)

 ㅇ근무시간: 1일 8시간(09:00~18:00), 주 40시간

 ㅇ근무지: 한국장애인고용공단 경기동부지사

2. 응시자격, 결격사유 및 우대사항

 ㅇ다음 두 가지 중 어느 하나 이상에 해당하는 자

   - 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사 학위 이상 취득자 또는 관련분야 자격증 소지자

   - 공단 사업지원직(취업지원상담사, 직업훈련상담사, 보조공학상담사, 전산관리원)으로 4년 이상 재직한 자

 ㅇ임용 예정일('25.04.17.)부터 근무 가능한 자

 ㅇ접수마감일 기준 15세 이상 34세 이하에 해당하는 자(「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조)

 ㅇ기타 응시자격, 결격사유 및 우대사항의 상세내용은 공고문을 참조하시기 바랍니다.

3. 전형단계별 일정

 ㅇ응시원서(입사지원서) 접수: 2025. 3. 24.(월) ~ 2025. 4. 7.(월) 12:00

   * 접수방법: 전자우편(foruang@kead.or.kr)으로 응시원서(입사지원서) 제출

   * 메일 제목: 취업성공패키지_○○○(성명)_경기동부지사 청년인턴 지원서

   * 마감일 12시까지 도착분에 한하며, 전자우편 외 우편, 방문 접수 등은 불가

 ㅇ 서류심사 합격자 발표: 2025. 4. 9.(수) 예정, 5배수 선발

 ㅇ 면접시험: 2025. 4. 10.(목) - 2025. 4. 11.(금) 기간 중 실시 예정

 ㅇ 최종합격자 발표: 2025. 4. 14.(월) 예정, 1배수 선발

 ㅇ 임용예정일: 2025. 4. 17.(목) 예정

4. 유의사항

 ㅇ본 게시글에 첨부된 공고문을 필히 확인하여 기타 유의사항 및 공고 상세 내용을 숙지해주시기 바랍니다.

 ㅇ문의사항이 있을 경우 031-600-0242로 연락주시기 바랍니다.

[한국장애인고용공단 휠체어 배드민턴팀 선수 채용 공고]


1. 채용 직무 및 인원

○ 채용신분: 휠체어 배드민턴팀 선수

○ 채용인원: 1명

○ 담당업무: 휠체어 배드민턴 선수 활동(훈련, 대회참가 등)

※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조

2. 자격요건

○ 연령: 공고일 기준 만18세 이상 만 60세 미만인 자

○ 등급: WH1/WH2

○ 다음 각 호 중 어느 하나 이상에 해당하는 자
  - 최근 3년 이내에 각종 국제대회 및 전국규모 이상 대회의 상위 입상자

  - 대한장애인체육회에 선수로 등록되거나 등록되었던 선수
○ 임용 예정일부터 근무가 가능한 

  - 피성년후견인

  - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

8. 기타 유의사항

[한국장애인고용공단 서울동부지사 취업지원상담사 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고]



장애인과 함께 일하는 사회를 만드는 한국장애인고용공단에서

믿음과 소통을 바탕으로 성취하는 신(信)통(通)한(韓) 인재를 모집하오니

많은 지원 바랍니다.



1. 채용 직무 및 인원

○ 채용 기관: 한국장애인고용공단 서울동부지사

○ 채용 신분: 기간제근로자(체험형 청년인턴, 육아휴직 대체근로자)

○ 채용분야(직무): 취업지원상담사

○ 직무 내용: 장애인 취업성공패키지 사업운영 전반

 - 대상자 상담 및 관리 지원 업무 등

○ 채용 인원: 1명

※ 지원자 수가 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없으면 선발하지 않을 수 있습니다.



2. 자격요건

○ 공통 결격사유

⦁ ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

⦁ 공단 ｢인사규정｣ 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

⦁ 접수마감일 기준 만 15세 미만이거나 만 34세 초과인 경우

⦁ 임용예정일에 근무할 수 없는 경우(근무 불가능 시 합격 취소)



○ 자격요건

⦁ 채용 분야의 직무 수행이 가능할 것

⦁ 접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하에 해당할 것

⦁ 임용예정일에 근무가능한 자

⦁ 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자

 * 장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사

※ 지원자는 자격요건을 갖추고, 공통 결격사유에 해당하지 않아야 합니다. 자격요건의 충족 여부는 별도 안내가 없으면 공고 마감일을 기준으로 판단합니다.

3. 근로조건

○ 근무기간: 2025. 4. 14.(월) ~ 2025. 12. 26.(금)

※ 대체근로자 사용 사유(휴직자 조기 복귀 등)가 소멸될 경우 근무기간이 단축될 수 있음

○ 근무형태: 일 8시간(09:00~18:00), 주 5일(공휴일 휴무), 주 40시간

○ 보수수준: 총 2,336,380원 수준

※ 위 보수 수준은 세전 금액이며, 본인부담 사회보험료, 중식비 및 교통보조비 포함



4. 공고 및 지원서 접수

○ 공고기간: 2025. 3. 24.(월) ~ 3. 31.(월) 18:00까지

○ 지원서 접수: 2025. 3. 24.(월) ~ 3. 31.(월) 18:00까지 접수

⦁ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 각 1부

⦁ 담당자 이메일 접수 (우편, 팩스 등 제출 불가)

- 접수 이메일: cyj@kead.or.kr

- 메일 제목: “취업지원상담사 청년인턴 지원서_000(성명)”

 * (예시) 취업지원상담사 청년인턴 지원서_홍길동

- 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 접수, 접수 여부는 유선 확인(☎ 02-2146-3539)



5. 전형절차 및 일정

※ 일정은 기관 사정으로 변동될 수 있으며 변동 시 개별 통보 예정입니다.

○ (1차전형) 서류심사

⦁ 최종 합격 예정 인원의 5배수 선발

⦁ 서류심사일: 2025. 4. 3.(목)

⦁ 서류결과 발표일: 2025. 4. 4.(금)

※ 응시자가 5배수에 미달하는 경우, 서류심사를 생략하고 응시자 전원 합격자 결정 가능

○ (2차전형) 면접심사

⦁ 세부 일정/장소는 서류심사 합격자에게 개별 통보 예정

⦁ 최종 합격 예정 인원의 1배수 선발

⦁ 면접시험일: 2025. 4. 8.(화) - 2025. 4. 10.(목) 기간 중 실시 예정

⦁ 면접결과 발표일: 2025. 4. 11.(금) 예정

⦁ 채용예정인원의 배수 범위 내에서 예비 합격자 선발

⦁ 임용예정일(근무시작일): 2025. 4. 14.(월)



6. 제출서류

① 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부

② 학력 및 자격증명서 1부(해당자에 한함)

③ 가족관계증명서 및 기본증명서 1부

④ 면허 또는 자격증사본 1부(해당자에 한함)

⑤ 취업보호(국가보훈) 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

⑥ 장애인등록증 또는 복지카드 사본(해당자에 한함)



※ ②~⑥ 제출서류: 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 서류 전형 합격자에 한하여 면접전형 시 사본 제출(임용 당일 원본 제출)



7. 우대사항

⦁ 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 적용합니다.

- 장애인: ｢장애인복지법｣ 제2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5%

※ 다만, ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용

- 취업지원대상자: ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조, ｢5·18 민주유공자 예우에 관한 법률｣ 제20조, ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣ 제7조 및 ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제33조에 따른 가점 부여

※ 전형단계별 만점의 5~10%



8. 기타 유의사항

○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위 증빙서류 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한하오니 유의 바랍니다.

○ 본 공고에 따른 근로계약은 기간의 정함이 있어 기간 만료 후 고용관계가 소멸하는 기간제 근로계약이며, 정규직 전환은 별도 예정되어 있지 않습니다.

○ 전형 일정은 공단 내부 사정으로 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내해 드리겠습니다.

○ 기타 자세한 사항은 서울동부지사 최연진 과장(☎ 02-2146-3539)으로 문의하시기 바랍니다.