1. 업무내용 및 채용 인원

○ (미화원 1명) 청사 내부 및 외곽 미화 업무, 쓰레기 분리수거 및 기타 필요에 의한 청소 업무

2. 응시자격

○ 청소 및 미화 업무 수행이 가능한 자

○ 국가공무원법 제33조에 저촉되지 않는 자

○ 학력은 제한 없으며, 연령은 공단 정년규정에 따름

- 서류접수 마감일 기준 만 18세 이상 및 공단 정년에 의거 만 65세 미만인 자

○ 공단「인사규정」제12조(결격사유),「인사규정 시행규칙」제19조,「특정업무직 직원 관리규칙」제12조에 저촉되지 않아야 하며, (전문)대학교 재학생 및 휴학생 또는 취업이 결정된 자는 응시 제외 대상자로 함

○ 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무가능한 자, 근무 불가능 시 합격 취소

3. 우대사항

○ ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조, ｢5․18 민주유공자 예우에 관한 법률｣ 제22조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제24조 및 ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣, ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣에 의한 취업지원대상자(전형 단계마다 만점의 5%, 10% 가점 부여)

○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣에 따른 장애인(전형 단계마다 만점의 5%, 10%가점 부여)

※ 중·경증 여부는 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조, 제4조에 따라 경증장애인 5%,

중증장애인 10% 가점 부여하므로 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인증명서를 제출해야 함

○ 상기 우대사항 중 2개 이상의 우대 조건이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산 적용

4. 결격사유

○ 피성년후견인

○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

○ 금고이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

○ 전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자

○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자

5. 전형일정

가. 접수기간: 2026. 11. 12.(목) ∼ 2026. 11. 20.(금) 13:00 까지

나. 접수방법: 전자메일 접수, 방문 접수 중 택일(우편접수 불가)

※ 접수마감일 13:00까지 접수분에 한하며, 전자메일로 서류제출 시 제출 후 전화로 수신여부 확인 요망

* 접수 이메일 주소: psj1417@kead.or.kr

※이메일 제목은‘특정업무직(미화원) 응시원서(성명)’형식으로 제출

* 전화번호: 061-956-8241

* 방문 접수 주소: 전남광주통합특별시 함평군 함평읍 학동로 546, 3층 행정지원실

❍ 서류심사 및 결과발표 일시: 2026. 11. 26.(목)

※채용예정인원의 5배수 선발, 합격자 개별통보

❍ 증빙서류 제출기간: 2026. 11. 27.(금) ~ 2026. 12. 1.(화) 18:00 까지

- 증빙서류: 우대사항 증빙서류(장애인증명서, 취업지원대상자 증명서), 응시원서에 기재한 교육, 자격, 경력, 경험사항 관련 증빙서류

다. 면접시험

❍ 일시: 2026. 12. 2.(수) [세부면접시간 개별 안내]

❍ 장소: 한국장애인고용공단 전남직업능력개발원 2층 대회의실

❍ 평가기준: 면접점수(100점)

라. 최종합격자 발표: 2026. 12. 3.(목) 예정, 개별통보

마. 임용예정일: 2027. 1. 4.(월)

※ 상기일정은 기관 사정으로 변동 될 수 있음

※ 자세한 사항은 공고문을 참조해주시기 바랍니다.

1. 업무내용 및 채용인원

❍ 청사 내부 및 외부 청소 미화 업무, 쓰레기 분리수거 및 기타 필요에 의한 청소업무, 1명

2. 응시자격

 ❍ 공단「인사규정」제12조의 결격사유1)가 없는 자로서 다음의 조건을 갖춘 자

   -「국가공무원법」제33조에 저촉되지 않는 자

   - 학력 제한은 없으며, 공단 직원 정년(만65세) 미만인 자

   - 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무 가능한 자(근무 불가능 시 합격 취소)

3.결격사유

❍ 피성년후견인

 ❍ 파산자로서 복권되지 아니한 자

 ❍ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

 ❍ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

 ❍ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

 ❍ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

 ❍ ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

 ❍ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

   - ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

   - ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

 ❍ 전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자

 ❍ ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조의 비위면직자 등으로서   취업제한기간이 경과하지 아니한 자

4. 우대사항

 ❍ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에서 정한 취업지원 대상자(전형단계마다 각 과목별 만점의 5%~10% 가산점 부여)

 ❍ ｢장애인복지법｣ 제2조에 따라 등록한 장애인(전형단계마다 각 과목별 만점의 5% 가산점 부여. *단, 중증장애인은 각 과목별 만점의 10% 부여)

    - 증증장애인 기준은 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제4조에서 정한 바에 따름

5. 전형일정

가. 접수기간: 2026.11.12.(목)~2026.11.23.(월) 10:00 까지

나. 접수방법: 전자메일, 방문접수, 우편접수

※ 접수마감일 10:00까지 전자메일, 방문접수, 우편접수 도착분만 접수 인정, 접수 후 수신확인 요망

접수처 대구광역시 달서구 장산남로 11, 대구직업능력개발원 2층 행정지원실 채용담당

(이메일 주소) 0524ayh@kead.or.kr

※이메일 제목: "미화원 응시원서_성명"으로 기재

(전화번호)053-550-6055

서류심사 및 결과발표: 2026.11.24.(화)

※채용예정인원의 5배수 선발

다. 면접시험

일시 및 장소: 2026.12.1.(화), 대구직업능력개발원

평가기준:면접점수(100)

라. 최종합격자 발표:2026.12.2.(수)예정,개별통보

마. 임용예정일: 2027.1.4.(월)

※상기 일정은 기관사정으로 변동 될 수 있음

※자세한 사항은 공고문을 참조해 주시기 바랍니다.

장애인고용촉진 및 직업재활법 제22조의5에 따라 대상 사업체를 장애인 표준사업장으로 인증하였음을 붙임과 같이 공고합니다.