한국장애인고용공단 대전직업능력개발원에서 함께 근무할 시설정비원 대체근로자를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 부탁드립니다.

1. 모집분야: 시설정비원

2. 모집인원: 1명

3. 자격기준

 ○ 「국가공무원법」 제33조 및 공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자

 ○ 임용예정일에 근무 가능한 자

 ○ 아래의 자격요건 기준 중 하나에 속하는 자

  - 소방/건축/기계설비/전기 관련분야 경력 유경험자

  - 소방/건축/기계설비/전기 관련분야 자격증을 소지한 자
 ○ 3조 3교대 근무가 가능한 자(단속적 근로자)

 ○ 접수마감일 기준 만 18세 이상 및 공단 정년에 의거 만 60세 미만인 자

4. 모집기간 및 지원방법

 ○ 접수기간: 2025.12.18.(목)~2025.12.31.(수) 14:00까지

 ○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부 , 우대사항 증빙서류(해당자만)

    ※ 반드시 소정양식을 사용하여야 하며, 개인정보 수집․이용․제공 동의서에 자필서명 필수

 ○ 접수방법: 이메일, 우편, 방문 접수 등

  - 접수 이메일: ct3@kead.or.kr

   ※ 메일제목: “대전직능원 대체근로자(시설정비원) 응시원서(성명)”

   ※ 마감일 14:00까지 도착 분에 한함. (☎ 042-366-5439)

  - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리

5. 계약조건

 ○ 신 분: 대체근로자

  ※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환 없음

  ※ 사용 사유(휴직자 조기복귀 등)가 소멸될 경우 근로계약이 종료됨

 ○ 근로계약기간: '26. 1. 12. ~ '26. 6. 30.

  ※ 근로계약기간은 사업운영 상황에 따라 조정될 수 있음

 ○ 보 수: 월 2,336,380원(세전, 본인 부담 사회보험료, 중식보조비, 교통보조비 포함)

  ※ 월 209시간(3조3교대 근무) 기준, 야간근무수당 등 별도 지급

  ※ '25년 기준이며, '26년 임금은 관련 내규 개정 후 반영된 금액으로 지급 예정

 ○ 근무형태: 3조3교대

  ※ 기관 여건에 따라 근무시간 및 휴게시간은 변경 운영될 수 있음

 ○ 근 무 지: 한국장애인고용공단 대전직업능력개발원

   * 주소: 대전광역시 대덕구 신일동로 70

 ○ 업무분야: 공단 시설 유지 관리 등 시설정비 업무 전반

6. 전형방법

 ○ 채용방법: 공개채용

 ○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형

  ※ 각 전형별 개별 통보

7. 전형일정

 ○ 서류 및 면접전형

  - 1차 서류전형 및 합격자 발표: 2026.1.5.(월)

   ※ 서류전형 지원자가 모집인원 5배수 이하의 경우, 서류전형 생략 가능

  - 증빙서류 제출기간: 2026.1.5.(월) ~ 2026.1.6.(화)

  ※ 경력사항 증빙서류 등

  - 2차 면접전형: 2026.1.8.(목)

   ※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여

 ○ 최종합격자 발표: 2026.1.9.(금)

 ○ 채용예정일: 2026.1.12.(월)

   ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)

8. 제출서류

 ① 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부

 ② 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

 ③ 장애인등록증명서 1부(해당자에 한함)

9. 기타 유의사항

 ○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한하오니 유의 바랍니다.

 ○ 편의제공이 필요한 경우 해당내용을 입사지원서에 기재 바랍니다.

 ○ 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 ○ 블라인드 채용을 위하여 응시원서, 경력기술서, 자기소개서 등에 나이, 생년월일, 가족관계, 학교명, 출신지역 등의 직무수행과 관련 없는 인적사항을 기재할 경우 블라인드 처리될 수 있으며 불이익을 받을 수 있습니다.

 ○ 합격 또는 임용자의 경우에도 응시자격 미비 또는 임용 결격사유 등에 해당하는 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

 ○ 최종합격 시 임용일자에 맞춰 정상 출근이 가능하여야 합니다.

 ○ 기타 자세한 사항은 한국장애인고용공단 대전직업능력개발원 담당자 채용담당자(☎ 042-366-5439)로 문의하시기 바랍니다.

장애인고용촉진 및 직업재활법 제22조의4에 따라 4개의 사업체를 장애인 표준사업장으로

인증하였음을 붙임과 같이 공고합니다.