[한국장애인고용공단 서울지역본부] 서울지역본부권(서울·강원) 기간제근로자(체험형 청년인턴) 통합채용 공고

1. 채용분야 및 인원

○ 대체근로자(체험형 청년인턴) 6명

○ 기간제근로자(체험형 청년인턴) 2명

* 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

2. 응시자격

※ 각 모집분야별 자격요건, 결격사유 및 우대사항 등 상세내용은 공고문을 참고하시기 바랍니다.

○ 자격요건

- 임용예정일 기준 만 15세 이상 및 만 34세 이하에 해당할 것

○ 결격사유

- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

- 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

- 공단이 지정한 임용예정일에 근무할 수 없는 경우

○ 가점사항

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%)

- 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%)

* 경증장애인 5%, 중증장애인 10%

※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용

3. 전형절차 및 방법

○ 접수기간: 2026. 4. 1.(수)~ 2026. 4. 9.(목) 18:00까지

○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서(소정양식) 각 1부

○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)

- 접수 이메일: encore.kim@kead.or.kr

- 메일 및 파일 제목: “근무지_모집분야_유형_성명”

※ 본 채용은 통합채용으로 진행되며, 지원자는 하나의 근무지, 모집분야 및 유형에 한하여 지원 가능하고, 중복지원은 불가

※ 마감일 18:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎ 02-6320-7094)

- 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리

○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형

※ 각 전형별 개별 통보

○ 서류 및 면접전형: 2026. 4. 13.(월)~2026. 4. 22.(수) 기간 중 실시

※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여

○ 최종합격자 발표: 2026. 4. 30.(목) 예정

○ 채용예정일: 2026. 5. 6.(수) 예정

※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)

4. 기타 유의사항

○ 본 공고에 따른 근로계약은 기간의 정함이 있어 기간 만료 후 고용관계가 소멸하는 기간제 근로계약 (체험형 청년인턴)이며, 정규직 전환은 별도 예정되어 있지 않습니다.

○ 공고 상 채용 예정 인원에도 불구하고 적격자가 없으면 선발하지 않을 수 있습니다. · 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다.

○ 장애로 인한 편의제공이 필요한 경우 해당 내용을 응시원서에 기재하시기 바랍니다.

○ 전형 일정은 공단 내부 사정으로 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내해 드리겠습니다.

○ 기타 자세한 사항에 대한 문의는 채용담당자(☎02-6320-7094)에게 문의하시기 바랍니다.