나. 직업훈련상담사 대체 근로자(체험형 청년인턴) 1명

 ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고

2. 응시자격(모집분야별 상이)

 가. 일반직 대체 근로자(체험형 청년인턴)

  ○ 해당직급 공단업무를 수행할 수 있는 전문지식을 갖춘 자
  ○ 임용예정일 기준 만 34세 이하인 자*

   * 「청년고용촉진 특별법 시행령」제 2조에 따른 청년 미취업자. 단, 제대군인법 시행령 제 19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세 이하까지 인정

 나. 직업훈련상담사 대체 근로자(체험형 청년인턴)

  ○ 자격요건 기준 각 호 중 하나에 속하는 자

   1) 공단 훈련센터 업무 수행이 가능한 자

   2) 공단 사무지원직*으로 4년 이상 재직한 자

    * 취업지원상담사, 직업훈련상담사, 보조공학상담사, 전산관리원

  ○ 임용예정일 기준 만 34세 이하인 자*

   * 「청년고용촉진 특별법 시행령」제 2조에 따른 청년 미취업자. 단, 제대군인법 시행령 제 19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세 이하까지 인정

 ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고

3. 결격사유

 ○ 「국가공무원법」제 33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

 ○ 공단 「인사규정」제 12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

 ○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)

 ○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우

 ○ 임용 예정일 기준 만 34세를 초과한 경우

    * 단 제대군인법 시행령 제 19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세까지 지원할 수 있음

 ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고

4. 전형절차

 ○ 서류 접수기간: 2026. 10. 2.(금) ~ 2026. 10. 12.(월) 오후 12시까지

 ○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보수집이용제공동의서【소정양식】각1부

 ○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)

  - 접수 이메일: 2yu@kead.or.kr

  - 메일제목: 경기지역본부_대체 근로자_모집분야_지원서_성명

  * 마감일 오후 12:00까지 정상도착분에 한함

  - 응시원서 작성내용에 대하여 추후 증빙서류 제출 요구 및 사실 여부를 조회 할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리

 ○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 전형(서류심사) → 2차 전형(면접시험)

  * 각 전형별 개별 통보
 ○ 1차 전형(서류심사) 합격자 발표: 2026. 10. 15.(목) 예정

 ○ 2차 전형(면접시험): 2026. 10. 20.(화) 예정

  * 1차 전형(서류심사) 합격자에 한해 2차 면접시험 응시자격 부여

 ○ 최종합격자 발표: 2026. 10. 22.(목) 예정

 ○ 임용 등록일: 2026. 10. 26.(월) 예정
 ※ 상기 일정은 기관 사정으로 변경될 수 있음(변경시 개별 통보)

 ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고

5. 우대사항(가점사항)

 ○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에서 정한 취업지원대상자: 전형단계별 만점의 5%~10%

 ○ 「장애인복지법」제2조에 따라 등록한 장애인: 전형단계별 만점의 5% 적용

  - 단, 중증장애인은 전형단계별 만점의 10%

  - 중증장애인 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름

 ※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우, 본인에게 유리한 것 하나만 적용

 ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고