공지사항

[한국장애인고용공단 경기서부지사] 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용공고

한국장애인고용공단 경기서부지사에서 근무할 기간제 근로자(체험형 청년인턴)를 모집합니다.


 


 


1. 채용개요



○ 채용기관한국장애인고용공단 경기서부지사


 


○ 채용직무: 장애인취업성공패키지 지원 기간제 근로자(체험형 청년인턴)


○ 수행업무: 장애인취업성공패키지 사업 전반


 


○ 채용인원: 2명


 


○ 접수기간: 2026. 2. 6.(금) ~ 2026. 2. 13.(금) 13:00까지


 


○ 신분기간제 근로자(체험형 청년인턴)


 ※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환 없음


 


○ 계약기간: 2026. 2. 27.(금) ~ 2026. 12. 15.(화)


  


○ 임금수준: 월 약 2,416천원(중식비 및 교통비 지원)


 


○ 근무시간주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00)


 


○ 근 무 지한국장애인고용공단 경기서부지사


 - 주소경기도 안산시 단원구 화랑로 366, 교보빌딩 9


 


○ 기간제 근로자의 복무와 관련한 사항은 공단 내규에서 정하는 바에 따름


 


 


2. 응시자격



○「국가공무원법」제33조에 해당하지 않는 자



○ 한국장애인고용공단 「인사규정」제12(결격사유)에 해당하지 않는 자



○ 임용예정일에 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소)



○ 임용예정일 기준 만 34세 이하에 해당하는 자



○ 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자

*장애인재활상담사사회복지사직업상담사청소년상담사평생교육사상담심리사정신보건사회복지사정신보건임상심리사임상심리사특수교사직업훈련교사공인노무사




 


3. 결격사유


 


○「국가공무원법」제33조에 해당하는 경우



○ 한국장애인고용공단「인사규정」제12(결격사유)에 해당하는 경우



○ 임용예정일 기준 만 34세 이하에 해당하지 않는 경우



○ 임용예정일에 근무가 불가능한 경우 
 




4. 우대사항


○ 
취업지원대상자「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제295·18 민주유공자 예우 및 지원에 관한 법률」 제20「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 따른 전형단계별 만점의 5%~10% 가점 부여



○ 장애인「장애인복지법」 제2조에 따른 전형단계별 만점의 5%~10% 가점 부여



○ 상기 우대사항(취업지원대상자, 장애인) 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에는 유리한 것 하나만을 적용


 

○ 장애인관련기관* 근무경력이 있거나 취업성공패키지 업무를 수행한 경력이 있는 경우 면접전형 시 참고 예정

  * 장애인이 주요 고객인 한국장애인고용공단, 장애인복지관, 단체, 시설 등





5. 모집기간 및 지원방법


 


○ 접수기간: 2026. 2. 6.(금) ~ 2026. 2. 13.(금) 13:00 까지


 


○ 제출서류응시원서경력 및 경험기술서자기소개서개인정보 수집·이용·제공 동의서【소정양식】 각 1


 


○ 접수방법이메일 접수(방문우편 접수 불가)


  - 접수 이메일: 7u0421@kead.or.kr
  ※ 메일제목: “취업성공패키지 기간제근로자 지원서_000(본인이름)"


  ※ 마감일 13:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎031-500-2432)




○ 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리


 


 


6. 전형일정


 


○ 1차 서류전형 및 결과 발표: 2026. 2. 19.(목) 예정
- 채용 예정 인원의 5배수 선발


※ 고득점 순에 따라 5배수(동점자 합격처리)로 결정하며 지원자 수 미달 시 서류전형 생략 및 해당 배수 미만으로 합격자 결정 가능


 


○ 2차 면접전형: 2026. 2. 24.(화) 예정


- 채용 예정 인원의 1배수 선발

- 예비합격자를 채용 예정 인원의 2배수이내로 운영하고, 그 효력은 채용예정일로부터 3개월에 한함



○ 최종합격(면접결과) 발표: 2026. 2. 25.(수) 예정


 


○ 채용예정일: 2026. 2. 27.(금) 예정


 


※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)


 


 


7. 기타 유의사항


 


○ 본 게시글에 첨부된 공고문을 필히 확인하여 기타 유의사항 및 공고 상세내용을 숙지해주시기 바랍니다.




○ 기타 자세한 사항은 경기서부지사 채용 담당자(☎ 031-500-2432)에게 문의하시기 바랍니다.

[한국장애인고용공단 부산지역본부] 취업지원상담사 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고


1. 모집분야: 취업지원상담사




 




2. 모집인원: 2명




 




3. 자격기준 및 결격사유




① 공통결격사유




- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우




- 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우




- 임용 예정일 기준 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)




- 임용 예정일 기준 만 34세를 초과한 경우




- 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우(근무 불가능시 합격 취소)






② 응시 자격요건




○ 취업지원상담사




• 다음 중 어느 하나에 해당하는 자




1) 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자




2) 다음 자격증을 보유한 자




* 장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사






 




4. 가점사항




○ 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5%




※ 다만, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용




○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 취업지원대상자: 전형단계별 만점의 5~10%




※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용




 




5. 모집기간 및 지원방법




○ 접수기간: 2026. 2. 5.(목) ~ 2026. 2. 12.(목) 18:00까지




○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 【소정양식】 각 1부




※ 합격자에 한하여 추가서류 필요 시 별도 안내




○ 접수방법: 채용담당자 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)




- 접수 이메일: bk1130@kead.or.kr




※ 메일제목: “취업성공패키지 기간제근로자 지원서_000(본인이름)”




※ 마감일 18:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎ 051-640-9815)




- 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리




 




6. 계약조건




○ 신 분: 기간제근로자(체험형 청년인턴)




○ 계약기간: 2026. 3. 3.(화) ~ 2026. 12. 15.(화)




○ 보 수: 월 2,416,900원




※ 보수는 세전기준이며, 본인 부담 사회보험료 및 교통보조비·중식비 포함




○ 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00)




○ 근 무 지: 한국장애인고용공단 부산지역본부(부산시 부산진구 범일로 181, 사학연금회관 10층)




○ 업무분야




- 취업지원상담: 장애인 취업성공패키지 사업 전반




 




7. 전형방법




○ 채용방법: 공개채용




○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류심사 → 2차 면접시험




※ 각 전형별 개별 통보




 




8. 전형일정




○ 서류심사 및 면접: 2026. 2.23.(월) ~ 2026. 2.25.(수) 기간 중 실시




※ 서류심사 합격자에 한하여 개별통보 및 2차 면접 응시자격 부여




○ 최종합격자 발표: 2026. 2. 27.(금) 예정 (개별통보)




○ 채용예정일: 2026. 3. 3.(화) 09:00




※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)




 




9. 제출서류




① 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 【소정양식】 각 1부




② 학력 및 자격증명서 1부




③ 가족관계증명서 및 기본증명서 1부




④ 면허 또는 자격증 사본 1부(해당자에 한함)




⑤ 취업보호(국가보훈) 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)




⑥ 장애인등록증 또는 복지카드 사본(해당자에 한함)




※ ②~⑥ 제출서류: 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 사본 제출 (임용 당일 원본 제출)




 




10. 기타 유의사항




○ 우리 공단은 직무능력 중심의 블라인드 채용절차를 운영하고 있으므로, 입사지원서 작성 시에는 직무능력과 무관하고 심사위원에게 선입견을 유발할 수 있는 내용은 직·간접적으로 기재하지 않도록 유의 바람




○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출 과정 중 허위 사실 기재 또는 허위 증빙서류 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한하오니 유의 바람




○ 편의제공이 필요한 경우 해당내용을 입사지원서에 기재 바람




○ 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있음




○ 기타 자세한 사항은 부산지역본부 채용담당자(☎ 051-640-9815)로 문의



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