[한국장애인고용공단 경기북부지사] 특정업무직 대체 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용공고
한국장애인고용공단 경기북부지사에서 근무할 특정업무직 대체 기간제 근로자(체험형 청년인턴)를 다음과 같이 채용합니다.
1. 채용개요
○ 모집인원: 근무기간 별 각 1명 (총 2명)
○ 수행업무: 훈련센터 직업체험관 및 센터 운영 전반
○ 근무기간
1. 2026.01.14.~2026.11.16.
2. 2026.01.14.~2026.12.06.
○ 근무형태: 월~금 9:00~18:00 (주 5일, 40시간 근무)
○ 근무지: 한국장애인고용공단 경기북부지사 경기북부발달장애인훈련센터
※ 경기도 의정부시 시민로 62 (의정부동) 7~8층
○ 보수수준: 월 2,338,000원(세전, 본인부담 사회보험료, 중식보조비 및 교통보조비 포함)
※ '25년 기준이며, '26년 임금은 '26년 공단 예산 편성에 따라 변동될 수 있음
2. 자격요건
○ 결격사유
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
- 공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
- 접수마감일 기준 만 15세 미만이거나 만 34세 초과인 경우
- 임용예정일에 근무할 수 없는 경우(근무 불가능 시 합격 취소)
○ 자격요건
- 채용 분야의 전반적인 업무 수행이 가능할 것
- 접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하에 해당할 것
- 임용예정일에 근무 가능한 자
3. 우대사항
○ 장애인: 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5%
※ 다만, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10%
○ 취업지원대상자: 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5·18 민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 따른 가점 부여
※ 전형단계별 만점의 5~10%
○ 상기 우대조건이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산 적용
4. 전형절차
○ (1차전형) 서류심사
- 1차 전형 합격자는 고득점 순에 따라 5배수(동점자 합격 처리)로 결정
- 응시자 수가 5배수에 미달하는 경우 5배수 미만으로 결정
○ (2차전형) 면접시험
- 1차 전형 합격자에 한하여 2차 전형 응시자격 부여
- 세부 일정/장소는 1차 전형 합격자에게 개별 통보 예정
- 2차 전형 합격자는 고득점 순에 따라 1배수로 결정
- 평균 60점 이상인 자에 한하여 탈락자 중 예비합격자가 있을 수 있음
- 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
5. 제출서류
○ 응시원서(붙임 양식)
○ 자기소개서(붙임 양식)
○ 경력 및 경험 기술서(붙임 양식)
○ 개인정보 수집․이용․제공 동의서(붙임 양식)
○ 학력 및 자격증명서 1부(해당자에 한함)
○ 가족관계증명서 및 기본증명서 1부
○ 면허 또는 자격증사본 1부(해당자에 한함)
○ 취업보호(국가보훈) 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
○ 장애인등록증 또는 복지카드 사본(해당자에 한함)
※ 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 서류 전형 합격자에 한하여 면접전형 시 사본 제출(임용 당일 원본 제출)
6. 전형일정
○ 응시원서 접수: 2025.12.23.~2025.12.31. 17:00
- 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 각 1부
- 담당자 이메일 접수 (우편, 팩스 등 제출 불가)
- 접수 이메일: 5range20@kead.or.kr
- 메일 제목: “경기북부지사 직업훈련 인턴 지원서_000(성명)”
* (예시) 경기북부지사 직업훈련 인턴 지원서_홍길동
- 마감일 17:00까지 도착분에 한하여 접수, 접수 여부는 유선 확인(☎ 031-850-4504)
○ 1차전형(서류심사): 2026.01.06.
○ 합격자 발표: 2026.01.07.
○ 2차전형(면접심사): 2026.01.09. 예정(면접 시간은 1차 합격자에 한해 개별 통보)
○ 최종합격자 발표: 2026.01.12. 예정
○ 채용예정일: 2026.01.14. 예정
※ 상기일정은 기관 사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)
7. 기타 유의사항
- 본 공고에 따른 근로계약은 기간의 정함이 있어 기간 만료 후 고용관계가 소멸하는 기간제 근로계약이며, 정규직 전환은 별도 예정되어 있지 않습니다.
- 또한, 대체근로 사유(휴직자 조기복귀 등)가 소멸될 경우 근로계약이 종료됩니다.
- 입사지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
- 전형 일정은 공단 내부 사정으로 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내해 드리겠습니다.
- 기타 자세한 사항은 한국장애인고용공단 경기북부지사 채용담당자에게(☎ 031-850-4504) 문의해 주시기 바랍니다.

