장애인고용촉진 및 직업재활법 제22조의5에 따라 대상 사업체를 장애인 표준사업장으로 인증하였음을 붙임과 같이 공고합니다.

1. 채용분야 및 인원

○ 기간제 근로자 1명



2. 응시자격 및 가점사항

[결격사유]

○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

○ 공단「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서 제출 시 제외)

○ 임용예정일 기준 정년을 도과한 경우(만 60세)

○ 임용예정일에 근무할 수 없는 경우



[자격요건]

○ 「초중등교육법」 제21조에 따른 특수학교 정교사 자격을 취득하였거나 취득 예정인 자(자격기준은 접수마감일 기준으로 보유여부 판단)



[가점사항]

○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%)

○ 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%)

※ 중·경증 여부는 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조, 제4조에 따르며, 경증장애인 5%, 중증장애인 10% 가점 부여

※ 전형단계별 가점 부여하며, 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용



3. 접수방법 및 제출서류

○ 접수기간: 2026. 5. 20.(수)~ 2026. 5. 28.(목)

○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)

- 접수 이메일: encore.kim@kead.or.kr

- 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리

※ 메일 및 파일 제목: “서울남부지사 기간제근로자 지원서_성명”

※ 접수여부 유선확인(☎ 02-6320-7094)

응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서(소정양식) 각 1부

○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서(소정양식) 각 1부



4. 채용일정

○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형

※ 각 전형별 개별 통보

○ 서류 및 면접전형: 2026. 6. 2.(화)~2026. 6. 11.(목) 기간 중 실시

※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여

○ 최종합격자 발표: 2026. 6. 17.(수) 예정

○ 채용예정일: 2026. 6. 22.(월) 예정

※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)



5. 근로조건

○ 수행업무: 재직자훈련 및 양성훈련 운영 전반

○ 신 분: 기간제 근로자

※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환 없음

○ 계약기간: 2026. 6. 22.~2026. 12. 15.

○ 보 수: 월 3,093,000원(세전, 본인 부담 사회보험료, 중식비, 교통보조비 포함)

○ 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00)

○ 근 무 지: 한국장애인고용공단 서울남부발달장애인훈련센터

- 주소: 서울 영등포구 선유동2로 57 이레빌딩 신관2층


※ 기타 자세한 사항은 채용공고 확인 및 서울지역본부 채용담당자(☎02-6320-7094)로 문의하시기 바랍니다.