장애인 표준사업장 인증 공고

장애인고용촉진 및 직업재활법 제22조의5에 따라 대상 사업체를 장애인 표준사업장으로 인증하였음을 붙임과 같이 공고합니다.

[한국장애인고용공단 전남지사] 2026년 체험형 청년인턴(대체근로자) 채용

1. 채용분야

- 장애인취업성공패키지 업무 전반(대체근로자) 1명

2. 응시자격

가. 공통 응시자격

○ 「국가공무원법」제33조에 저촉되지 않는 자

○ 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자

○ 임용예정일에 근무 가능한 자(근무 불가능 시 합격 취소)

○ 임용예정일 기준 만15세 이상 만34세 이하에 해당하는 자

* 단, 제대군인법 시행령 제19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만37세 이하까지 인정됨

※ 관련:「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따른 청년 미취업자

나. 응시분야별 자격기준

[장애인취업성공패키지 업무 전반]

○ 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자

＊장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사

※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

3. 결격사유

○「국가공무원법」제33조에 저촉되는 경우

○ 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당하는 경우

○ 임용예정일에 근무가 불가능한 경우

○ 임용예정일 기준 만15세 미만이거나 만34세 초과인 자

* 단, 제대군인법 시행령 제19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만37세 이하까지 인정됨

4. 전형절차/방법

○ 접수기간: 2026. 9. 17.(목) ~ 2026. 9. 25.(금) 15:00까지

○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서【소정양식】각 1부

○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)

- 접수 이메일: aktlek@kead.or.kr

- 메일제목

“[전남지사]취업성공패키지 업무 전반(대체근로자) 지원서_○○○(본인이름)”

* 다른 제목으로 메일 보낼 경우 열람하지 않음

※ 마감일 15:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎062-448-1151)

- 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리

○ 채용방법: 공개채용

○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형(5배수 선발 예정) → 2차 면접 전형

※ 각 전형별 개별 통보

○ 서류 및 면접전형: 2026. 9. 28.(월) ~ 2026. 10. 1.(목) 기간 중 실시

※ 서류 전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여

○ 최종합격자 발표: 2026. 10. 2.(금) 예정