2026년 한국장애인고용공단 보조공학센터 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용공고를 다음과 같이 공고합니다.

1. 모집분야 및 자격기준

○ 모집분야: 보조공학 상담·평가(3명)

- 보조공학, 재활공학, 작업치료학, 사회복지학, 상담·심리학 관련 전공 분야 전문학사 이상 취득자

○ 모집분야: 설계(기계, 디자인)(2명)

- 기계공학, 산업디자인, 디자인공학, 재활공학, 의공학, 인간공학 관련 전공 전문학사 이상 취득자

○ 공통사항(다음 항목을 모두 충족하는 자)

-「국가공무원법」 제33조(결격사유)에 저촉되지 않는 자로서 임용 즉시 업무 수행이 가능한 자(근무 불가능시 합격 취소)

-한국장애인고용공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자

-임용예정일 기준 만34세 이하에 해당하는 자

2.  결격사유

 ○ ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

 ○ 공단 ｢인사규정｣ 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

 ○ 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)

 ○ 접수 마감일 기준 만 15세 미만 또는 만 34세를 초과한 경우

 ○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우

3. 우대사항

 ○ 다음 각 호 중 어느 하나에 해당되는 자

   - ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조, ｢5․18 민주유공자 예우에 관한 법률｣ 제20조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제24조 및 ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣에 의한 취업지원대상자(채용전형 단계별 만점의 5% 또는 10% 가점부여)

   - ｢장애인복지법｣ 제2조에 따라 등록한 장애인(채용전형 단계별 만점의 5%(경증) 또는 10%(중증) 가점부여)*

  * 중·경증 여부는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름

  ▶ 상기 우대 사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우, 유리한 것 하나만 적용

4. 모집기간 및 지원 방법

 ○ 접수기간 : 2026.1.5.(월) ~ 2026.1.13.(화) 17:00까지

 ○ 접수방법 : 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)

  - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리

  - 접수 전자메일(이메일): kyu@kead.or.kr

  ※ 마감일 17:00 까지 도착한 이메일 접수 분에 한함

  ※ 서류 제출 후 유선 확인 요망(02-6321-8418, 보조공학센터 채용담당자)

  ※ 메일 제목: 2026년 보조공학센터 체험형 청년인턴 지원서_OOO(성명)

5. 계약조건

 ○ 신 분 : 기간제 근로자(체험형 청년인턴)

 ○ 계약기간 : 채용일로부터 ~ 2026.12.24.

  ※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환 예정 없음

 ○ 보 수 : 월 2,600천원 범위 내(사업주 사회보험료 소요 제외. 주휴수당 등 제수당포함 총액)

 ○ 근무시간 : 월~금 09:00~18:00 (일 8시간/주 40시간)

 ○ 근 무 지 : 한국장애인고용공단 보조공학센터*

  * 서울특별시 영등포구 영중로15, A동 9층(영등포동4가, 타임스퀘어 오피스)

6. 전형방법

 ○ 채용방법 : 공개채용

 ○ 전형절차 : 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형

  ※ 각 전형별 개별 연락 통보

  ※ 면접전형 일정은 서류 전형 합격자에 한해 개별 통보 예정

  ※ 서류전형에서 각 심사위원이 채점한 평균 점수가 60점 미만인 경우 과락 처리

  ※ 면접전형에서 각 심사위원이 채점한 평균 점수가 60점 미만인 경우 과락 처리

  ※ 면접전형에서 심사위원의 과반수가 어느 하나의 평가요소에 대하여 "부족(D)"등급으로 평가한 경우 과락 처리

7. 전형일정

 ○ 접수기간 : 2026.1.5.(월) ~ 2026.1.13.(화) 17:00까지

 ○ 서류전형 합격자 발표 : 2026.1.15.(목) (5배수)

   ※ 1차 서류전형 지원자가 모집인원 5배수 미만의 경우, 서류전형 생략 가능

 ○ 면접전형 : 2026.1.19.(월)

 ○ 최종합격자 발표 : 2026.1.21.(수) 예정 (1배수)

 ○ 채용예정일 : 2026.1.26.(월) 예정

   ※ 결원 발생 시, 즉시 충원 가능하도록 채용인원의 2배수의 예비합격자를 선발하고 그 효력은 합격 통보일로부터 4개월 이내로 함.

   ※ 상기 일정은 기관 사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)

8. 제출서류

 ① 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보 수입·이용·제공 동의서【소정양식】 각 1부

 ※ ②~⑤ 제출서류: 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 사본 제출

(임용 당일 원본 제출)

 ② 경력증명서＊ 1부(해당자에 한함)

 ③ 모집 직종 관련분야 전문학사 학위 이상 졸업증명서

 ④ 모집 직종 관련분야 국가기술자격＊ 취득사항 확인서(해당자에 한함)

 ⑤ 우대사항 증빙서(해당자에 한함)

  ＊ 경력증명서에는 직무 및 근로기간(시작 및 종료일)이 반드시 포함되어야 함

  ＊ 국가기술자격 취득사항 확인서는 제출 마감일 기준 3개월 이내 발급분으로 제출

9. 기타 유의사항

 ○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한함

 ○ 전형일정은 기관 사정에 따라 변경 될 수 있음

 ○ 블라인드 채용을 위하여 응시원서, 경력기술서, 자기소개서에 생년월일, 학교명 등의 인적사항 기재시 불이익이 있을 수 있음

 ○ 기타 자세한 문의사항은 보조공학센터 채용담당자(☎02-6321-8418)에게 문의

2026. 1. 5.

한국장애인고용공단 보조공학센터장

□ 공모명: 2026년 1차(상반기) 보조공학기기 선정

□ 공고 및 접수 기간: 2026. 1. 5.(월) - 2. 10.(화)

□ 선정기간: 2026. 7. 1. - 2029. 6. 30. (3년)

□ 참가자격

 ○ 사업체

  - 보조공학기기를 직접 생산·제조하거나 수입·유통·판매하고 있고, 전국 단위의 배송 및 납품 관리를 통해 공단 보조공학기기 지원사업 수행이 가능한 사업체

  - 공고문, 관련규정 등에서 정한 사항을 모두 만족하는 사업체

 ○ 보조공학기기

  - 장애인 근로자의 작업 효율 증진 및 안정적·지속적 직업생활을 지원하는 기기, 장비 또는 소프트웨어

  - 공단 "보조공학기기 품목"에 해당하는 제품(공고문 참고)

□ 제출서류: '2026년 1차(상반기) 보조공학기기 선정 공고문' 참고

□ 신청접수

 ○ 접수기간: 2026. 1. 5.(월) - 2. 10.(화) (37일)
  * 기한 내 소인 및 접수 건에 한하며 이후 도착 건 불인정

 ○ 접수방법: 제출 서류 각 2부(인쇄물)를 우편 또는 택배로 접수(방문접수 불가능)

 ○ 접수처: 서울특별시 영등포구 영중로15, 타임스퀘어 오피스 A동 9층, 보조공학센터 '26년 1차(상반기) 보조공학기기 선정 담당자 앞

  * 신청서 접수 후 전자파일을 담당자 메일(ydh0912@kead.or.kr)로 추가 송부



□ 유의사항: '보조공학기기 품목 및 장애유형 판별서'는 신청 전 보조공학센터로부터 검토 결과에 대한 승인을 완료 후 제출 필수

□ 문의처: 한국장애인고용공단 보조공학기기 선정 담당자 (ydh0912@kead.or.kr / 02-6321-8411)