공지사항

(참가안내) 2026 부산광역시 제43회 전국장애인기능경기대회 및 제11회 국제장애인기능올림픽대회 국가대표선수 선발전 참가 안내

「2026 부산광역시 제43회 전국장애인기능경기대회(이하 전국대회) 및 제11회 국제장애인기능경기올림픽대회 국가대표선수 선발전(이하 선발전)」 참가선수 대상으로 안내드립니다.




[대회 요약]


①사전 경기


-기간:  2026. 8. 12.(수) ~ 8.14.(금) 


-장소: 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스 제2교육관 1층, 분당아람고등학교, 삼천포공업고등학교, 한국장애인고용공단 일산직업능력개발원


-직종: 가구제작 등 16개 직종




②본 경기


-기간: 2026. 9. 15.(화) ~ 9.18.(금)


-장소: 부산 벡스코 제2전시장 1층, 한국폴리텍대학 부산캠퍼스 2,3공학관 


 (CNC선반/CNC밀링/메카트로닉스: 2공학관, 귀금속공예: 3공학관)


-직종: 전산응용기계제도(CAD) 등 36개 직종 (옥내제어 직종 경기장소는 추후 공지)




[기타사항]


○ 전국대회 및 선발전 병행 직종 과제 공개 및 출제범위 등에 대한 사항은 2026. 8. 14.(금) 게시될 예정입니다. (8월에 실시되는 가구제작 등 16개 경기 직종은 이미 공개되었음)


 참가선수는 직종별 경기 시작 1시간 전까지 입실하여야 하며, 이후 도착으로 인한 불이익(자리추첨, 재료검토 등)은 선수 본인에게 있습니다.


 옥내제어 직종의 경기장소는 추후 공개될 예정입니다.


 경기시간은 경기당일 사정에 따라 변경될 수 있으며 점심은 경기장에서 제공됩니다. 다만 제과, 제빵, 케이크장식 직종은 과제 수행 특성을 고려하여 별도의 점심시간 없이 진행됩니다.


 이의신청은 입상자 발표 후 1시간 이내에 구두 또는 서면으로 제기하여야 하며, 이후 2시간 이내에 반드시 서면으로 경기본부에 제출하여야 인정됩니다.


 이번 대회 직종 중 전국대회와 선발전이 병행해서 진행되는 직종은 2022년~2025년 전국대회 입상자(금,은,동)와 2026년 제43회 전국대회 참가자가 동시에 경기를 치르게 되며 응시인원 전체 채점을 완료한 후 최고득점자(70점 이상)를 국가대표로 선발하고, 전국대회 입상자를 별도로 선발하게 됩니다. 


 2026년 제43회 전국대회 참가자는 (사)한국장애인고용안정협회 시도에서 인솔 예정이며, 대회기간 중 숙소 및 식사가 제공되오니 여비가 지급되지 않습니다.


 선발전 대상자는 인솔 없이 개별 참가하고 여비를 별도로 지급할 예정이나, 전국대회 직종에 중복 참가하여 소속 시ㆍ도 선수단의 인솔대상에 포함되는 경우 별도의 여비가 지급되지 않습니다. 


 - 선발전 대상자의 여비 지급 항목은 교통비, 일비, 숙박비, 식비 이며 보호자 및 인솔자는 여비가 지급되지 않습니다. 


 - 여비 중 숙박비는 영수증 등 증빙자료를 제출하여야 지급됩니다. 숙박비 영수증은 경기당일 직종별 관리위원에게 제출합니다.


 - 선발전 여비의 경우 관내(경기장 주소와 동일 지역), 관외에 따라 구분하여 금액 산정됩니다.


 - 이외 여비에 관한 자세한 사항은 첨부파일 "선발전 참가자 여비 지급 기준"을 참고바랍니다.




 대회 관련 문의사항 연락처: 한국장애인고용공단 능력개발지원부 031-728-7130



첨부파일 1. 참가안내 공문 1부


            2. 경기 일정표 1부


            3. 참가선수 명단 1부


            4. (사)한국장애인고용안정협회 시도별 주소 및 연락처 1부


            5. 선발전 참가자 여비 지급 기준 1부

2026년도 장애인고용 우수사업주 선정 신청 공고

「장애인고용촉진 및 직업재활법」제24조 및 같은법 시행령 제22조에 따라 「2026년도 장애인고용 우수사업주」를 선정하고자 다음과 같이 선정 신청 공고를 하오니 관심 있는 분들의 많은 참여바랍니다.






1. 신청자격




○ 장애인 의무고용률 이상 장애인을 고용하는 등 양질의 장애인 일자리 창출에 기여한 사업주




○ 중증·여성 등 고용여건이 취약한 장애인을 다수 고용한 사업주




○ 최근 장애인 고용이 현저히 증가하는 등 고용 확대에 기여한 사업주




○ 장애로 인한 차이를 수용해 차별 없는 방식으로 장애인 근로자를 채용하고 관리하기 위한 정책을 수립, 근로환경을 구축하는 등 장애친화적 사업주




○ 새로운 직무 개발 등을 통하여 장애인을 고용하는 등 장애인 고용에 있어 다른 사업체에 모범을 보인 사업주




○ 장애인근로자의 급여수준 및 복리후생, 배치·승진·전보 등 고용유지 및 안정을 위한 노력, 고충처리제도 운영, 직장적응 프로그램 운영 등 장애인근로자의 근로조건 및 처우 개선에 기여한 사업주




○ 장애인 편의·복지시설 확충, 장애인 인식개선 교육 및 장애인 관련 재난안전 교육을 주기적으로 실시하는 등 장애인근로자의 근무환경 개선에 노력한 사업주




○ 기존 장애인고용 우수사업주 중 인증기간 만료 및 ’26년도 만료 예정인 사업주




※ ’23년에 선정된 장애인고용 우수사업주 인증은 ’26.9.21.까지 유효






2. 신청방법




○ 신청기간 : 2026. 8. 3.(월) ~ 2026. 8. 31.(월)까지




○ 접 수 처 : 사업체 본사 소재지 관할 공단 지역본부 및 지사(전국 23개)




○ 신청서류




- 장애인고용 우수사업주 선정 신청서 1부




- 장애인고용현황(최근 2년) 증빙자료 1부(예, 임금대장 등)




- 주요 공적조서 3부(공적 증빙자료 포함)




 * 공적기간: 2024. 1. 1. ~ 2025. 12. 31.




- 장애친화도 자가진단표 및 증빙자료 1부




- 개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서 1부




 * 신청서 접수 시 신청서 등 구비서류에 흠결이 있거나 그 내용이 불분명한 경우 심사 전까지 일정기간을 정하여 사업주에게 보완을 요청




(장애인고용 우수사업주 선정 및 우대조치에 관한 업무처리규칙 제4조 2항)






3. 선정방법(아래의 사항을 세부 심사기준에 의하여 심사·선정)




○ 장애인 고용률, 중증·여성장애인 비율, 장애인 고용인원 증가율, 장애인고용 인원수, 장애친화도, 장애인 모집 및 채용 관련 우대조치, 장애인 근로자의 근로조건 및 처우개선, 장애인 근로자 근무환경 개선






4. 선정공고




○ 공고일자 : 2026. 10월 중




○공고방법: 고용노동부 및 공단 홈페이지에 우수사업주 선정 명단 및 우대조치 등 일괄 공고




○인증유효기간 : 선정 공고일로부터 3년






5. 기타 자세한 사항은 첨부파일 참조 및 사업체 본사 소재지 관할 지역본부 및 지사(1588-1519)로 연락 바랍니다.

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