공지사항

[한국장애인고용공단 경기동부지사] 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고

한국장애인고용공단 경기동부지사에서 근무할 기간제 근로자(체험형 청년인턴)을 모집합니다.




1. 채용개요


 ㅇ채용기관: 한국장애인고용공단 경기동부지사


 ㅇ채용직무: (취업지원상담사)체험형 청년인턴: 장애인 취업성공패키지 지원업무 전반


 ㅇ채용인원: (취업지원상담사)체험형 청년인턴 1명


 ㅇ신분: 기간제근로자(체험형 청년인턴)


 ㅇ계약기간: 상세 계약기간 및 유의사항을 공고문으로 확인 요망


 ㅇ보수: (취업지원상담사) 월 2,336,380원 수준(세전, 본인 부담 사회보험료 등 포함)


 ㅇ근무시간: 1일 8시간(09:00~18:00), 주 40시간


 ㅇ근무지: 한국장애인고용공단 경기동부지사




2. 응시자격, 결격사유 및 우대사항


 ㅇ다음 두 가지 중 어느 하나 이상에 해당하는 자


   - 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사 학위 이상 취득자 또는 관련분야 자격증 소지자


   - 공단 사업지원직(취업지원상담사, 직업훈련상담사, 보조공학상담사, 전산관리원)으로 4년 이상 재직한 자


 ㅇ임용 예정일('25.04.17.)부터 근무 가능한 자


 ㅇ접수마감일 기준 15세 이상 34세 이하에 해당하는 자(「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조)


 ㅇ기타 응시자격, 결격사유 및 우대사항의 상세내용은 공고문을 참조하시기 바랍니다.




3. 전형단계별 일정


 ㅇ응시원서(입사지원서) 접수: 2025. 3. 24.(월) ~ 2025. 4. 7.(월) 12:00


   * 접수방법: 전자우편(foruang@kead.or.kr)으로 응시원서(입사지원서) 제출


   * 메일 제목: 취업성공패키지_○○○(성명)_경기동부지사 청년인턴 지원서


   * 마감일 12시까지 도착분에 한하며, 전자우편 외 우편, 방문 접수 등은 불가


 ㅇ 서류심사 합격자 발표: 2025. 4. 9.(수) 예정, 5배수 선발


 ㅇ 면접시험: 2025. 4. 10.(목) - 2025. 4. 11.(금) 기간 중 실시 예정


 ㅇ 최종합격자 발표: 2025. 4. 14.(월) 예정, 1배수 선발


 ㅇ 임용예정일: 2025. 4. 17.(목) 예정




4. 유의사항


 ㅇ본 게시글에 첨부된 공고문을 필히 확인하여 기타 유의사항 및 공고 상세 내용을 숙지해주시기 바랍니다.


 ㅇ문의사항이 있을 경우 031-600-0242로 연락주시기 바랍니다.

[한국장애인고용공단 인식개선부] 휠체어 배드민턴팀 선수 채용 공고

[한국장애인고용공단 휠체어 배드민턴팀 선수 채용 공고]


1. 채용 직무 및 인원


○ 채용신분: 휠체어 배드민턴팀 선수


○ 채용인원: 1명

○ 담당업무: 휠체어 배드민턴 선수 활동(훈련, 대회참가 등)

※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조



2. 자격요건


○ 연령: 공고일 기준 만18세 이상 만 60세 미만인 자


○ 등급: WH1/WH2

○ 다음 각 호 중 어느 하나 이상에 해당하는 자
  - 최근 3년 이내에 각종 국제대회 및 전국규모 이상 대회의 상위 입상자


  - 경기력향상에 발전 가능성이 있는 선수

  - 대한장애인체육회에 선수로 등록되거나 등록되었던 선수
○ 임용 예정일부터 근무가 가능한 




○ 결격사유에 해당하지 아니하고, 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조


3. 결격사유


  - 피성년후견인


  파산선고를 받고 복권되지 아니한 자



  금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

  금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

  금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

  법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

  체육단체 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

  -「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

  -「미성년자에 대하여 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

  전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직 또는 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자

  -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자

  징계로 해당 체육단체에서 영구제명을 받은 자

  -「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률」에 따른 “학교폭력” 행위를 하였거나 가담하였던자(선수 및 지도자에 한함)로서 그 폭력의 심각성, 지속성, 고의성 정도가 매우 중한 경우



4. 근로조건


○ 고용형태: 기간제 근로자(휠체어 배드민턴팀)


○ 근로시간: 주 5일, 09~18시 (휴게시간: 12:00~13:00)


※ 국가 대표 훈련참가 등 대회 참가로 변경될 수 있음


○ 보수: 연봉 40,000천원 ~ 28,000천원 

※ 제수당 및 사회보험료 등 법정부담금 포함한 금액이며, 채용 결정 후 대회성적 및 경력 등을 고려하여 공단 내부 심의위원회를 통해 등급 획정 예정


○ 근무지: 공단, 훈련장, 대회장 및 기타 공단에서 지정하는 장소




5. 전형절차 및 일정
○ 지원서 접수: 2025.3.24. ~ 2025.3.31. 16:00까지 (이메일 접수, abc@kead.or.kr)


※ 송부 후 접수 확인 요망  (전화 031-728-7159)




○ (1차전형) 서류심사
- 서류 결과 발표일: '25.4.4.(금), 합격자에 한해 개별 연락


○ (2차전형) 면접심사

- 세부 일정 및 장소는 서류심사 합격자에게 개별 통보 예정

- 면접 심사일: '25.4.9.(수)

- 면접 결과 발표일: '25.4.15.(화), 합격자에 한해 개별 연락

 임용 예정일: '25.4.21.(월)



6. 제출서류
- 입사지원서(별지 제1호 서식)


- 개인정보 수집·이용·제공 동의서(별지 제2호 서식)

- 결격사유 부존재 확인서(별지 제3호 서식)

- 장애인 증명서

- 선수등록확인서(2025년, 중앙경기단체 발급)

- 스포츠 등급 분류 카드

- 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)



7. 우대사항


○ 「장애인복지법」 제2조에서 정한 등록 장애인(전형단계별 만점의 5~10%)

※ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 중증장애인의 경우 10%
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자(전형단계별 만점의 5~10%) 




※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에는 유리한 것 하나만을 적용



8. 기타 유의사항



○ 응시자는 입사지원서 접수 시 응시자격 및 작성요령을 반드시 숙지하고, 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재 사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다.

○ 입사지원서 기재사항에 대한 허위·착오 기재, 누락 및 응시자와의 연락 불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.
○ 블라인드 채용 원칙에 따라 응시자는 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 연령, 출신지역, 가족관계, 학력 등 편견이 개입되는 내용이 나타나지 않도록 작성하여야 합니다.
○ 입사지원서 접수 마감 후에는 기재내용을 변경 또는 추가할 수 없습니다.


○ 제출서류를 미제출하거나 제출서류 기재사항이 허위 또는 위·변조된 것임이 확인될 때에는 불합격 또는 합격 취소 처리됩니다.

○ 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.


○ 본 채용공고에 따른 채용자는 정규직 전환 예외 대상입니다.
○ 기타 채용관련 질의는 공단 인식개선부(☎031-728-7159)로 문의 바랍니다.

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