공지사항

[한국장애인고용공단 고용개발원] 특정업무직(운영지원직) 직원(수영장 안전요원, 시설정비원) 채용 공고

한국장애인 고용공단 고용개발원에서 특정업무직(운영지원직) 직원(수영장 안전요원, 시설정비원)을 채용합니다.




1. 채용개요


○ 공고기간: 2025. 4. 28.(월) ~ 2025. 5. 7.(수) 10:00


○ 접수기간: 2025. 4. 28.(월) ~ 2025. 5. 7.(수) 10:00


○ 접수방법: 이메일 접수


○ 채용인원: 2명(수영장 안전요원 1명, 시설정비원(3조3교대) 1명)




2. 응시자격


○ 연령: 공단 [특정업무직(운영지원직) 직원 관리규칙]에 따른 정년에 미달하는 자


○ 최종 합격자 발표 후 임용예정일에 근무가 가능한 자(근무 불가능 시 합격이 취소됨)


○ 학력: 제한없음


○ 자격요건: 각 직렬별 자격요건(세부사항 붙임 참조)


※ 세부사항은 공고문을 참고하시기 바랍니다.




3. 결격 사유


○ [국가공무원법] 제33조 및 공단 [인사규정] 제12조의 결격사유에 해당하지 않는 자


※ 결격사유의 세부사항은 공고문을 참고하시기 바랍니다.




4. 전형절차/방법


○ 서류접수


- 서류접수 기간: 2025. 4. 28.(월) ~ 2025. 5. 7.(수) 10:00


- 제출서류: 입사지원서류(응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보 수집 이용 제공 동의서)(필수)


- 제출방법: 이메일 접수


○ 1차 전형


- 서류심사


- 모집분야별 채용예정인원의 5배수 합격 선발


- 일정: 2025. 5. 8.(목) 실시 예정


- 서류합격자 발표: 2025. 5. 8.(목) 예정


○ 2차 전형


- 면접시험


- 모집분야별 채용예정인원의 1배수 합격 선발


- 일정: 2025. 5. 12.(월) 실시 예정


- 합격자 발표: 2025. 5. 16.(금) 예정


- 임용예정일: 2025. 5. 19.(월)


※ 전형일정은 공단 사정에 따라 달라질 수 있으며, 세부평가요소 및 자세한 사항은 공고문을 참고하시기 바랍니다.




5. 우대사항


○ 취업지원대상자: 각 전형별 법령에서 정한 가점 전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10%


○ 장애인: 전형단계마다 각 과목별 만점의 5%(단, 중증장애인은 각 과목별 만점의 10%)




※ 채용공고 상세 내용은 붙임 파일을 참고하시기 바랍니다.

[한국장애인고용공단 인천지사] 대체근로자 및 기간제근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고

한국장애인고용공단 인천지사에서 근무할 대체근로자 및 기간제근로자(체험형 청년인턴)를 모집합니다.


 


1. 채용인원 및 계약기간


○ 채용기관 및 근무지 한국장애인고용공단 인천지사




○ 채용직무 및 업무내용 
- 일반직 5급 대체근로자 (체험형 청년인턴 - 장애인 취업지원사업 업무 전반)

- 평가직 5급 기간제근로자 (체험형 청년인턴 - 장애인 직업능력평가사업 업무 전반) 

- 특정업무직 기간제근로자(체험형 청년인턴 장애인 취업성공패키지 업무 전반)




○ 채용인원 : 4

- 일반직 5급 대체근로자 : 1명

- 평가직 5급 기간제근로자 : 1명
- 특정업무직 기간제근로자 : 2명




○ 근무지 : 인천광역시 부평구 무네미로 478 인천노동복지합동청사 1




○ 계약기간 : 2025.6.2.~2025.12.26.


* 모집분야별 중복 지원 불가하며 근로계약 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자로서 정규직 전환 없음


* 대체근로자는 휴직자 조기 복귀 등 사용 사유 소멸 시 근로계약이 종료될 수 있음




○ 근무형태 일 8시간주 5일 (09:00~18:00)




○ 보수수준 
- 일반직 5급 대체근로자 : 월 2,566,000원

- 평가직 5급 기간제근로자 : 월 2,336,380원

- 취업지원상담사 기간제근로자 : 월 2,336,380원
*본인 부담 사회보험료 및 중식보조비·교통보조비 포함


 


 


2. 응시자격 및 우대사항

〔공통응시자격〕


○ (청년인턴접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자


 * 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 청년 미취업자


 

모집분야별 자격요건


○일반직 5급 대체근로자 : 해당 직급의 전반적인 업무수행이 가능한 자




○평가직 5급 기간제근로자 : 해당 전문분야(사회복지, 심리, 재활, 특수교육, 작업치료, 물리치료 관련분야) 4년제 대학 졸업자 또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자




○특정업무직 기간제근로자 : 해당 전문분야(사회복지직업재활심리상담특수교육 관련분야학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증소지자


 장애인재활상담사사회복지사직업상담사청소년상담사평생교육사상담심리사정신보건사회복지사정신보건임상심리사임상심리사특수교사직업훈련교사공인노무사




〔결격사유〕


○ 「국가공무원법33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우



공단 인사규정12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우



18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우 제외)



접수마감일 기준 만 34세를 초과한 경우



임용 예정일에 근무할 수 없는 경우




〔가점사항〕


○ 보훈관계법령에 따른 취업지원대상자(전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10%)




○ 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10%)


「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 경증장애인 5%, 중증장애인 10%




○ 상기 우대사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에는 유리한 것 하나만을 적용


 


3. 채용방법 및 전형절차


○ 채용방법공개채용




○ 전형절차응시원서접수 → 서류전형 → 면접전형


 


4. 제출서류


① 응시원서경력 및 경험기술서자기소개서개인정보동의서 【소정양식】 각 1


② 학력 및 자격증명서 1(해당자에 한함)


③ 가족관계증명서 및 기본증명서 1


④ 면허 또는 자격증사본 1(해당자에 한함)


⑤ 취업보호(국가보훈대상자 증명서 1(해당자에 한함)


⑥ 장애인등록증 또는 복지카드 사본(해당자에 한함)


※ ②~⑥ 제출서류성별연령학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 사본 제출 (임용 당일 원본 제출)




5. 서류접수 등 주요일정


 


1) 1차 서류전형


○ 접수기간: 2025. 4. 30.(수) ~ 2025. 5. 16.() 18:00까지(시간 엄수)




○ 접수방법이메일 접수 (※ 방문우편 접수 불가)


이메일: cjswjd0628@kead.or.kr


※ 메일제목지원서_일반직5급 대체근로자(이름)”, “지원서_평가직5급 기간제근로자(이름)”, “지원서_특정업무직 기간제근로자(이름)”


※ 마감일 18:00까지 도착 분에 한하며 접수여부 유선확인 요망 (☎ 032-242-1013)




○ 서류 합격자 발표: 2025. 5. 21.() (개별통보)


※ 채용인원의 5배수까지 고득점자순으로 선정(응시자격·결격사유 확인경력·경험 기술서자기소개서 채점 가산점우대사항 고려 최종 득점 산정)


※ 응시인원이 5배수 미만일 경우 응시자격·결격사유 확인 후 전원 합격


 


2) 2차 면접전형


○ 일시 및 장소: 2025. 5. 26.(한국장애인고용공단 인천지사


인천광역시 부평구 무네미로 478 인천노동복지합동청사 1(다목적 프로그램실 2)


※ 면접전형 시간 등은 개별 공지


※ 인성직무 관련 면접 우대사항가산점 등 고려하여 최종 득점 산정



3) 
최종합격자 발표: 2025. 5. 29.(목) (개별통보)


 


4) 채용예정일: 2025. 6. 2.()


※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음


 


6. 기타 유의사항


○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있습니다.




○ 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한됩니다.




○ 편의제공이 필요한 경우 해당 내용을 입사지원서에 기재하여 주시기 바랍니다.




○ 전형일정은 진행 사정에 따라 변경될 수 있습니다.




○ 기타 자세한 사항은 인천지사 채용 담당자(032-242-1013)에게 문의하시기 바랍니다.


 


 



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