공지사항

[한국장애인고용공단 서울지역본부] 취업지원상담사 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고

1. 모집분야 및 인원


ㅇ 취업지원상담사 기간제 근로자: 1


 


2. 자격기준


국가공무원법 33조에 저촉되지 않는 자


ㅇ 한국장애인고용공단 인사규정 12(결격사유)에 해당되지 않는 자


ㅇ 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소)


ㅇ 임용예정일 기준 15세 이상 34세 이하인 자


 ※ 「청년고용촉진 특별법 시행령 2조에 따른 청년 미취업자


ㅇ 해당 전문분야(사회복지직업재활심리상담특수교육 관련분야학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증소지자


  장애인재활상담사사회복지사직업상담사청소년상담사평생교육사상담심리사정신보건사회복지사정신보건임상심리사임상심리사특수교사직업훈련교사공인노무사


 


[결격사유]


국가공무원법 33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우


ㅇ 한국장애인고용공단 인사규정 12(결격사유각 호의 어느 하나에 해당하는 경우


  기타 응시자격결격사유 및 우대사항 등 상세내용은 공고문을 참고하시기 바랍니다.


 


[가점사항]


독립유공자 예우에 관한 법률 16국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 295·18 민주유공자 예우에 관한 법률 20고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 7조의9  보훈보상대상자 지원에 관한 법률 33조에 의한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%)


장애인복지법 2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%)


  * 경증장애인 5%, 중증장애인 10%


  상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용


 


3. 모집기간 및 지원방법


 접수기간: 2026. 2. 13.()~ 2026. 2. 22.() 18:00까지


 제출서류응시원서경력 및 경험기술서자기소개서개인정보동의서(소정양식 1


ㅇ 접수방법이메일 접수(방문우편 접수 불가)


 - 접수 이메일: yshiny@kead.or.kr


  메일 및 파일 제목: “취업성공패키지 기간제근로자 지원서_000(본인이름)”


  마감일 18:00까지 도착 분에 한함접수여부 유선확인( 02-6320-7033)


 - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리


 


4. 계약조건


ㅇ 신 분기간제 근로자


  계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환 없음


ㅇ 계약기간: 2026. 3. 9.~2026. 12. 15.


  근로계약기간은 사업운영 상황에 따라 조정될 수 있음


ㅇ 보 수 2,416,900(세전본인 부담 사회보험료중식비교통보조비 포함)


ㅇ 근무시간 5일 근무, 1 8시간(09:00~18:00)


ㅇ 근 무 지한국장애인고용공단 서울지역본부 취업지원부


 - 주소서울특별시 중구 퇴계로 173, 남산스퀘어 11


ㅇ 업무분야장애인취업성공패키지 업무 전반


 


5. 전형방법


ㅇ 채용방법공개채용


ㅇ 전형절차응시원서 접수  1차 서류전형  2차 면접전형


  각 전형별 개별 통보


 


6. 전형일정


ㅇ 서류 및 면접전형: 2026. 2. 27.()~2026. 3. 4.(기간 중 실시


  서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여


ㅇ 최종합격자 발표: 2026. 3. 6.(예정


ㅇ 채용예정일: 2026. 3. 9.(예정


  상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)


 


7. 기타 유의사항


ㅇ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한하오니 유의 바랍니다.


ㅇ 편의제공이 필요한 경우 해당내용을 입사지원서에 기재 바랍니다.


ㅇ 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.


ㅇ 기타 자세한 사항은 서울지역본부 채용담당자(02-6320-7033)으로 문의하시기 바랍니다.

[한국장애인고용공단 고용개발원] 특정업무직(운영지원직) 직원(시설정비원 파트장, 시설정비원 3교대, 운전원) 채용 공고

한국장애인고용공단 고용개발원에서 특정업무직(운영지원직) 직원(시설정비원 파트장, 시설정비원 3교대, 운전원)을 채용합니다.




1. 채용 개요


○공고기간: 2026. 2. 13.(금) ~ 2026. 2. 23.(월) 10:00


○접수기간: 2026. 2. 13.(금) ~ 2026. 2. 23.(월) 10:00


○접수방법: 이메일 접수


○채용인원: 총 3명(시설정비원 파트장, 시설정비원 3교대, 운전원 각 1명)




2. 응시자격


○연령: 공단 [특정업무직(운영지원직) 직원 관리규칙]에 따른 정년에 미달하는 자


○최종 합격자 발표 후 임용예정일에 근무가 가능한 자(근무 불가능 시 합격이 취소됨)


○학력: 제한없음


○자격요건: 채용공고문 및 직무기술서 참고




3. 결격사유


○[국가공무원법] 제33조 및 공단 [인사규정] 제12조의 결격사유에 해당하지 않는 자


※결격사유의 세부사항은 공고문을 참고하시기 바랍니다.




4. 전형절차/방법


○서류접수


-서류접수 기간: 2026. 2. 13.(금) ~ 2026. 2. 23.(월) 10:00


-제출서류: 입사지원서류(응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보 수집 이용 제공 동의서)


-제출방법: 이메일 접수


○1차 전형


-서류심사


-모집분야별 채용예정인원의 5배수 합격 선발


-일정: 2026. 2. 24.(화) 실시 예정


-서류합격자 발표: 2026. 2. 24.(화) 예정


○2차 전형


-면접시험


-모집분야별 채용예정인원의 1배수 합격 선발


-일정: 2026. 2. 25.(수) 실시 예정


-합격자 발표: 2026. 2. 27.(금) 예정


-임용예정일: 2026. 3. 3.(화)


※전형일정은 공단 사정에 따라 달라질 수 있으며, 세부평가요소 및 자세한 사항은 공고문을 참고하시기 바랍니다.




5. 우대사항


○취업지원대상자: 각 전형별 법령([국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률])에서 정한 가점 전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10%


○장애인: 전형단계마다 각 과목별 만점의 5%(단, 중증장애인은 각 과목별 만점의 10%)


※채용공고 상세 내용은 붙임 파일을 참고하시기 바랍니다.

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