[한국장애인고용공단 대전지역본부·충북지사] 기간제 대체근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고

1. 채용분야

○ 일반직5급(대체근로자, 체험형 청년인턴) 2명

○ 교사직(대체근로자, 체험형 청년인턴) 1명

○ 직업훈련상담사(대체근로자, 체험형 청년인턴) 2명

○ 별정직_정신보건사(기간제근로자, 체험형 청년인턴) 1명

2. 응시자격

(1) 공통자격요건(필수)

○ 「국가공무원법」제33조에 저촉되지 않는 자

○ 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자

○ 임용예정일에 근무가능한 자(근무 불가능 시 합격 취소)

○ 임용예정일 기준 만34세 이하에 해당하는 자

- 단, 제대군인법 시행령 제19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세까지 지원할 수 있음

※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

(2) 채용분야별 자격요건

○ 일반직5급: 해당직급 공단업무를 수행할 수 있는 전문지식을 갖춘 자

○ 교사직: 「초중등교육법」 제21조에 따른 특수학교 정교사 자격을 취득하였거나 취득 예정인 자(자격기준은 접수마감일 기준으로 보유여부 판단)

○ 직업훈련상담사: 공단 훈련센터 업무 수행이 가능한 자

○ 별정직(정신보건사): 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 시행령」 별표 1(정신건강전문요원의 자격기준)에 따른 정신건강임상심리사, 정신건강간호사, 정신건강사회복지사, 정신건강작업치료사 중 하나의 이상 취득자

3. 결격사유

○ 「국가공무원법」제33조에 저촉되는 경우

○ 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당하는 경우

○ 임용예정일에 근무가 불가능한 경우

○ 임용 예정일 기준 만18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)

○ 임용 예정일 만34세를 초과하는 경우

4. 전형절차/방법

○ 접수기간: '26. 3. 30(수) ~ '26. 4. 7.(화) 16:00까지

○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부

○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)

- 접수 이메일: okok@kead.or.kr

-메일제목: 'OOO(모집분야) 기간제근로자 지원_OOO(이름)'

※ 마감일 16:00까지 도착 분에 한함. 지원서 제출 후 유선확인 필수(042-620-6206).

- 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성제출된 경우 불합격 처리

○ 채용방법: 공개채용

○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형(5배수 선발 예정) → 2차 면접전형

※ 각 전형별 일정은 합격자 개별 통보 예정

※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

5. 우대사항

○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업지원 대상자: 각 전형별 법령에서 정한 가점

- 단, 국가유공자에 대한 가산점 부여는 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조 및 제31조에서 정한 바에 따름

○ 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점

- 단, 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 가점

- 중증장애인 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름

※ 단, 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우, 본인에게 유리한 것 하나만 가산 적용

[한국장애인고용공단 전북지사] 체험형 청년인턴(대체근로자) 채용

1. 채용분야

- 취업지원 업무 보조(대체근로자, 체험형 청년인턴) 1명

2. 응시자격

○ 「국가공무원법」제33조에 저촉되지 않는 자

○ 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자

○ 임용예정일에 근무가능한 자(근무 불가능 시 합격 취소)

○ 만 18세 이상인 자(만18세 미만인 경우 친권자 또는 후견인 동의서 제출 시 가능)

○ 임용예정일 기준 만 34세 이하인 자

* 단, 제대군인법 시행령 제19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세 이하까지 인정됨

※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

3. 결격사유

○ 「국가공무원법」제33조에 저촉되는 경우

○ 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당하는 경우

○ 임용예정일에 근무가 불가능한 경우

○ 임용예정일 기준 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출하는 경우 제외)

○ 임용예정일 기준 만 34세를 초과한 경우

* 단, 제대군인법 시행령 제19조에 따라 복무기간에 비례, 최대 만 37세까지 지원 가능

4. 전형절차/방법

○ 접수기간: 2026. 3. 27.(금) ~ 2026. 4. 3.(금) 18:00까지

○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서【소정양식】각 1부

○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)

- 접수 이메일: aktlek@kead.or.kr

- 메일제목: "[전북지사]취업지원 업무 보조(대체근로자) 지원서_OOO(본인이름)"

* 다른 제목으로 메일 보낼 경우 열람하지 않음

※ 마감일 18:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎062-448-1151)

- 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리

○ 채용방법: 공개채용

○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형(5배수 선발 예정) → 2차 면접 전형

※ 각 전형별 개별 통보

○ 서류 및 면접전형: 2026. 4. 6.(월) ~ 2026. 4. 9.(목) 기간 중 실시

※ 서류 전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여

○ 최종합격자 발표: 2026. 4. 10.(금) 예정