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[한국장애인고용공단 전남지사] 취업지원상담사 기간제 근로자 (체험형 청년인턴) 채용 공고
한국장애인고용공단 전남지사에서 근무할 체험형 청년인턴을 모집합니다.
1. 모집분야 및 인원 : 취업지원상담사 기간제 근로자 1명
2. 자격기준
○ 청년 (임용예정일 기준 15세 이상 34세 이하)
○ 임용예정일에 즉시 근무 가능한 자
○ 다음 각 호 중 하나에 속하는 자
1. 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자
＊장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사
2. 공단 사무지원직*으로 4년 이상 재직한 자
＊취업지원상담사, 직업훈련상담사, 보조공학상담사, 전산관리원
〔결격사유〕
○ 「국가공무원법」 제33조(결격사유)에 해당하는 경우
○ 공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당하는 경우
○ 임용예정일 기준 만 18세 미만인 경우(단, 친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외) 또는 만 34세를 초과하는 경우
○ 임용 시 즉시 근무가 불가능한 경우(근무 불가능시 합격 취소)
〔가점사항〕
○ 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5.18 민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원대상자 (전형단계별 만점의 5%~10%)
○ 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%)
* 경증장애인 5%, 중증장애인 10%. 중증장애인 기준은 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름
※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용
〔우대사항〕
○ 장애인 관련기관* 근무경력이 있거나 관련업무를 수행한 경력이 있는 경우
* 장애인이 주요 고객인 한국장애인고용공단, 장애인복지관, 단체, 시설 등
3. 모집기간 및 지원방법
○ 공고 및 접수기간: 2026. 1. 20.(화) ~ 2026. 1. 29.(목) 16:00 (9일간)
○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서(소정양식) 각 1부
○ 접수방법: 전자우편(방문, 우편 접수 불가)
- 접수 이메일: hyonsu@kead.or.kr
※ 메일제목: 청년인턴 지원서_000(본인이름)
※ 마감일 16:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎ 061-983-1811)
- 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성,제출된 경우 불합격 처리
4. 계약조건
○ 신 분: 기간제 근로자(체험형 청년인턴)
※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환 없음
○ 계약기간: 2026. 2. 10. ~ 2026. 12. 15.
※ 근로계약기간은 사업운영 상황에 따라 조정될 수 있음
○ 보 수: 월 2,416,900원(세전, 본인 부담 사회보험료, 중식비, 교통보조비 포함)
○ 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00)
○ 근 무 지: 한국장애인고용공단 전남발달장애인훈련센터(전남 순천시 이수로 331, 동신빌딩 3-4층)
* 신규직원 대상 OJT(업무교육)를 위해 최초임용 후 약 1주간 전남지사(목포시 영산로 118, KT목포사옥 7층)에 근무하며, 이후 전남발달장애인훈련센터(순천)로 근무지 변경 예정
○ 기간제근로자의 복무와 관련한 사항은 공단 내규에서 정하는 바에 따름
5. 전형방법
○ 채용방법: 공개채용
○ 전형절차: 응시원서 접수-1차 서류전형-2차 면접전형
※ 각 전형별 개별 통보
6. 전형일정
○ 서류 및 면접전형: 2026. 2. 2.(월) ~ 2. 5.(목) 기간 중 실시 ※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여
○ 최종합격자 발표: 2026. 2. 5.(목) 예정
○ 채용예정일: 2026. 2. 10.(화) 예정 ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)
7. 기타 유의사항
○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한하오니 유의 바랍니다.
○ 입사지원서 작성 및 면접시험 과정에서 연령, 학교명, 출신지역, 가족관계 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.
○ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거 접수된 제출서류는 최종합격자 발표 후 180일 이내 지원자 본인의 별도 요청이 있을 경우 반환합니다. 180일이 경과된 후에는 확정된 최종합격자를 제외하고 지원자 제출서류는 파기됩니다.
○ 편의제공이 필요한 경우 해당내용을 입사지원서에 기재 바랍니다.
○ 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 전남지사 채용 담당자(☎ 061-983-1811)에게 문의하시기 바랍니다.2026-01-20 -
장애인 표준사업장 인증 공고
장애인고용촉진 및 직업재활법 제22조의4에 따라 4개의 사업체를 장애인 표준사업장으로
인증하였음을 붙임과 같이 공고합니다.
2026-01-19 -
[고용개발원] 한국장애인고용공단 본부 및 고용개발원 청사 내 고정형 영상정보처리기기 설치에 따른 행정예고
한국장애인고용공단 고용개발원 고정형 영상정보처리기기(CCTV)를 설치함에 있어 그 취지와 주요내용을 미리 알려 관계 전문가 및 이해관계인의 의견을 듣고자 「개인정보보호법」제25조 및「행정절차법」제46조의 규정에 따라 아래와 같이 행정예고를 실시합니다.
2026년 1월 14일
한국장애인고용공단 고용개발원장1. 예고명: 한국장애인고용공단 본부 및 고용개발원 청사 내 고정형 영상정보처리기기(CCTV) 설치
2. 설치목적: 안전사고․화재․범죄 예방 등
3. 관련법령
❍「개인정보보호법」제25조(고정형 영상정보처리기기의 설치․운영 제한)
❍「행정절차법」제46조(행정예고)
4. 영상정보처리기기(CCTV) 설치 예정 현황
❍ 설치장소: 경기도 성남시 분당구 구미로173번길 59 한국장애인고용공단
❍ 설치대수: 총 8대 추가 설치 (각 층별 1대)
❍ 설치위치: 본부 및 고용개발원 청사 1 ~ 8층 복도
❍ 촬영시간 및 보유기간: 24시간, 30일
5. 행정예고 방법 및 공고(제출) 기간
❍ 방법: 한국장애인고용공단 홈페이지(www.kead.or.kr) 공지사항 게시
❍ 기간: 2026. 1. 14 ~ 2026. 2. 4. (22일간)
6. 의견제출
❍ 제출방법: 서면, 우편, 전자메일
❍ 제출내용
- 의견제출서(행정절차법 시행규칙 별지 제11호서식)
- 행정예고 사항에 대한 의견(찬․반 여부와 그 이유)
- 의견 제출자의 성명(단체의 경우 단체명 및 대표자 성명), 주소 및 전화번호
❍ 제출기관: 한국장애인고용공단 고용개발원
- 주소: 경기도 성남시 분당구 구미로173번길 59 한국장애인고용공단 고용개발원 청사 운영 관리 담당자 (031-728-7191)
- 메일: prjang88@kead.or.kr
7. 기타사항: 제출기간 내 의견서 접수가 없을 경우 의견이 없는 것으로 간주
2026-01-14
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[한국장애인고용공단 전남지사] 취업지원상담사 기간제 근로자 (체험형 청년인턴) 채용 공고
- 채용정보
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