한국장애인고용공단 본부 고용환경부 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용을 아래와 같이 공고합니다.

1. 채용지역 및 인원

○ 한국장애인고용공단 본부 고용환경부(1명)

2. 근무조건

○ 업무: 장애인 표준사업장 직접생산확인 관련 지원 업무(사무행정업무)

○ 근무기간: 2026.2.23.(월) ~ 2026. 11. 20.(금)  * 기간의 정함이 있는 근로계약

※ 근로계약기간은 사업운영 상황에 따라 조정될 수 있음

○ 근무형태: 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 12:00, 13:00 ~ 18:00)

○ 보수: 월급 2,416천원(본인부담 사회보험료 및 교통보조비·중식보조비 포함)

* 4대보험 요율 등에 따라 일부 변동될 수 있음

○ 근무장소: 한국장애인고용공단 본부 기업서비스국 고용환경부(경기도 성남시 분당구 구미로 173번길59, 한국장애인고용공단 6층)

3. 응시자격

○ 공통사항

-「국가공무원법」제33조에 저촉되지 않는 자로서 임용시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소)

- 한국장애인고용공단 「인사규정」제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자

- 장애인 표준사업장 생산품 직접생산확인 지원업무(사무행정 업무)수행이 가능한 자

- 컴퓨터 프로그램 사용 및 전화 업무 수행이 가능한 자

- 임용예정일 기준 34세 이하인 자

4. 제출 서류

○ 응시원서, 경력 및 경험 기술서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 제공 동의서 각 1부(붙임)

○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

○ 컴퓨터 관련분야 국가기술자격 취득사항 확인서(해당자에 한함)

※ 서류 제출시 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하며, 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 사본제출(임용당일 원본제출)

※ 경력증명서에는 직무 및 근로기간(시작 및 종료일)이 반드시 포함되어야 함

※ 국가기술자격 취득사항 확인서는 제출 마감일 기준 3개월 이내 발급분으로 제출

5. 전형일정

〇 서류접수: 2026.1.23.(금) ~ 2026.1.30.(금) 18:00까지

〇 서류 및 면접전형: 2026.2.2.(월) ~ 2026.2.10.(화) 기간 중 실시

※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여

○ 최종합격자 발표: 2026.2.13.(금) 예정

○ 채용예정일: 2026.2.23.(월) 예정

※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)

6. 기타 유의사항

○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있습니다.

○ 입사지원서 작성 시 학력이나 성별, 나이 등 직무능력과 관련 없는 내용 기재 시 채용 절차상 불이익이 있을 수 있으므로 유의바랍니다.

○ 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조 바랍니다.

○ 문의 사항은 한국장애인고용공단 본부 고용환경부(박설하 과장, 031-728-7150, 7169)으로 연락하여 주시기 바랍니다.

1. 모집분야 및 인원

ㅇ 취업지원상담사 기간제 근로자: 1명

2. 자격기준

ㅇ「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자

ㅇ 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자

ㅇ 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소)

ㅇ 임용예정일 기준 15세 이상 34세 이하인 자

 ※ ｢청년고용촉진 특별법 시행령｣ 제2조에 따른 청년 미취업자

ㅇ 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자

 ＊ 장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사

[결격사유]

ㅇ「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

ㅇ 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

 ※ 기타 응시자격, 결격사유 및 우대사항 등 상세내용은 공고문을 참고하시기 바랍니다.

[가점사항]

ㅇ「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%)

ㅇ「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%)

  * 경증장애인 5%, 중증장애인 10%

 ※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용

3. 모집기간 및 지원방법

ㅇ 공고 및 접수기간: 2026. 1. 22.(목)~ 2026. 2. 1.(일) 18:00까지

ㅇ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서(소정양식) 각 1부

ㅇ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)

 - 접수 이메일: yshiny@kead.or.kr

 ※ 메일제목: “취업성공패키지 기간제근로자 지원서_000(본인이름)”

 ※ 마감일 18:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎ 02-6320-7033)

 - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리

4. 계약조건

ㅇ 신 분: 기간제 근로자

 ※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환 없음

ㅇ 계약기간: 2026. 2. 23.~2026. 12. 15.

 ※ 근로계약기간은 사업운영 상황에 따라 조정될 수 있음

ㅇ 보 수: 월 2,416,900원(세전, 본인 부담 사회보험료, 중식비, 교통보조비 포함)

ㅇ 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00)

ㅇ 근 무 지: 한국장애인고용공단 서울지역본부 취업지원부

 - 주소: 서울특별시 중구 퇴계로 173, 남산스퀘어 11층

ㅇ 업무분야: 장애인취업성공패키지 업무 전반

5. 전형방법

ㅇ 채용방법: 공개채용

ㅇ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형

 ※ 각 전형별 개별 통보

6. 전형일정

ㅇ 서류 및 면접전형: 2026. 2. 4.(수)~2026. 2. 9.(월) 기간 중 실시

 ※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여

ㅇ 최종합격자 발표: 2026. 2. 13.(금) 예정

ㅇ 채용예정일: 2026. 2. 23.(월) 예정

 ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)

7. 기타 유의사항

ㅇ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한하오니 유의 바랍니다.

ㅇ 편의제공이 필요한 경우 해당내용을 입사지원서에 기재 바랍니다.

ㅇ 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 서울지역본부 채용담당자(☎02-6320-7033)으로 문의하시기 바랍니다.

[한국장애인고용공단 부산직업능력개발원] 직업평가직 대체근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고

1. 공고 및 원서접수: 2026.1.22.(목) ~ 2026.1.29.(목) 17:00

2. 채용분야 및 인원: 체험형 청년인턴(직업평가직 휴직 대체 기간제 근로자), 1명

3. 전형단계: 공고 및 원서접수→1차 전형(서류심사)→2차 전형(면접시험)

4. 임용예정일: 2026.2.11.(수) 예정

5. 계약기간: 2026.2.11.(수) ~ 2026.11.30.(월)

6. 근무지: 한국장애인고용공단 부산직업능력개발원

※ 더 자세한 사항은 첨부된 공고문과 제출서류 양식을 반드시 참조하시기 바라며, 공고문을 숙지하지 못해 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있습니다.