1. 채용분야

 ○ 임원 운전 및 수행(기간제근로자) 1명

2. 응시자격

○ 결격사유

  -「국가공무원법」제33조에 저촉되는 자

  - 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당되는 자

  - 만 18세 미만인 자(단, 친권자 또는 후견인의 동의서 제출자는 제외)

  - 임용예정일 기준 만 60세를 초과하는 자

○ 자격요건

  - 모집분야 직무설명서 상의 지식을 보유한 자

  - 운전면허 '1종 보통' 또는 '1종 대형' 자격증을 소지한 자(1종 대형 우대)

  - 임용예정일부터 즉시 근무 가능한 자(근무 불가능 시 합격 취소)

3. 전형절차/방법

 ○ 접수기간: 2026. 3. 25.(수) ~4. 1.(수) 18:00까지

 ○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서【소정양식】각 1부

 ○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)

   - 접수 이메일: recruit@kead.or.kr

   - 메일제목: "임원 운전 및 수행(기간제근로자) 지원서_OOO(본인이름)"

    * 다른 제목으로 메일 보낼 경우 열람하지 않음

   ※ 마감일 18:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎031-728-7015)

   - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리

 ○ 채용방법: 공개채용

 ○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형(5배수 선발 예정) → 2차 면접 전형

   ※ 각 전형별 개별 통보 

 ○ 서류전형: 2026. 4. 3.(금)

   ※ 서류 전형 합격자 발표: 2026. 4. 6.(월)

 ○ 면접전형: 2026. 4. 8.(수)

 ○ 최종합격자 발표: 2026. 4. 13.(월)

 ○ 채용예정일: 2026. 4. 15.(수)

   ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)

   ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

4. 제출서류

 ○ 입사지원시: 입사지원서

 ○ 면접전형시

     -  필수서류 : 운전면허증 사본 1부

     -  해당시 제출 : 장애인증명서, 중증장애인증명서 등 장애인증빙서류, 취업지원대상자 증명서, 경력증명서, 졸업증명서, 교육수료증

5. 가점사항

   ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 5%∼10%

     - 단, 국가유공자에 대한 가산점 부여는 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조 및 제31조에서 정한 바에 따름.

   ○ 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인: 전형단계별 만점의 5% 적용

     - 단, 중증장애인은 전형단계별 만점의 10%

     - 중증장애인 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름.

   ※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우, 본인에게 유리한 것 하나만 가산 적용

[한국장애인고용공단 부산직업능력개발원] 일반직 대체근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고

1. 공고 및 원서접수: 2026.3.25.(수) ~ 2026.4.2.(목) 14:00

2. 채용분야 및 인원: 체험형 청년인턴(일반직 휴직 대체 기간제 근로자), 1명

3. 전형단계: 공고 및 원서접수→1차 전형(서류심사)→2차 전형(면접시험)

4. 임용예정일: 2026.4.20.(월) 예정

5. 계약기간: 2026.4.20.(월) ~ 2026.9.2.(수) 예정

6. 근무지: 한국장애인고용공단 부산직업능력개발원

※ 더 자세한 사항은 첨부된 공고문과 제출서류 양식을 반드시 참조하시기 바라며, 공고문을 숙지하지 못해 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있습니다.

한국장애인고용공단 대전직업능력개발원에서 함께 근무할 교사직 대체근로자(체험형 청년인턴)를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 부탁드립니다.

1. 모집분야: 교사직(체험형 청년인턴)

2. 모집인원: 1명

3. 자격기준

 ○「국가공무원법」 제33조 및 공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자

 ○ 임용예정일에 근무 가능한 자

 ○ 임용예정일 기준 만34세 이하에 해당하는 자
 ○ 접수마감일 기준 「초·중등교육법」 제21조에 따른 특수학교 정교사 자격을 취득하였거나 취득 예정인 자

4. 모집기간 및 지원방법

 ○ 접수기간: 2026.3.25.(수)~2026.4.1.(수) 14:00까지

 ○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부, 우대사항 증빙서류(해당자만)

    ※ 반드시 소정양식을 사용하여야 하며, 개인정보 수집․이용․제공 동의서에 자필서명 필수

 ○ 접수방법: 이메일, 우편, 방문 접수 등

  - 접수 이메일: ct3@kead.or.kr

   ※ 메일제목: “대전직능원 대체근로자(교사직) 응시원서_(성명)”

   ※ 마감일 14:00까지 도착 분에 한함. (☎ 042-366-5439)

  - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리

5. 계약조건

 ○ 신 분: 교사직 대체근로자(체험형 청년인턴)

  ※ 근로계약 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환 없음

  ※ 사용 사유(휴직자 조기복귀 등)가 소멸될 경우 근로계약이 종료됨

 ○ 계약기간: 2026.4.13.~2026.12.15.

  ※ 근로계약기간은 사업운영 상황에 따라 조정될 수 있음

 ○ 보 수: 약 월 2,482,000원(세전, 본인 부담 사회보험료, 중식보조비, 교통보조비 포함, 교직수당 별도지급)

 ○ 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00), 주 40시간

 ○ 근 무 지: 한국장애인고용공단 대전직업능력개발원

   * 주소: 대전광역시 대덕구 신일동로 70

 ○ 업무분야: 직업훈련에 관한 사항

6. 전형방법

 ○ 채용방법: 공개채용

 ○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형

  ※ 각 전형별 개별 통보

7. 전형일정

 ○ 서류 및 면접전형

  - 1차 서류전형: 2026.4.3.(금) 예정

   ※ 서류전형 지원자가 5배수에 미달하는 경우, 서류심사를 생략 및 해당 배수 미만으로 합격자 결정 가능
  - 서류전형 합격자 발표: 2026.4.6.(월) 예정

  - 증빙서류 제출기간: 2026.4.6.(월) ~ 2026.4.7.(화) 예정

  ※ 경력사항 증빙서류 등

  - 2차 면접전형: 2026.4.8.(수) 예정

  ※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여

 ○ 최종합격자 발표: 2026.4.10.(금) 예정

 ○ 채용예정일: 2026.4.13.(월) 예정

   ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)

8. 제출서류

 ① 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부

 ② 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

 ③ 장애인등록증명서 1부(해당자에 한함)

9. 기타 유의사항

 ○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한하오니 유의 바랍니다.

 ○ 편의제공이 필요한 경우 해당내용을 입사지원서에 기재 바랍니다.

 ○ 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 ○ 블라인드 채용을 위하여 응시원서, 경력기술서, 자기소개서 등에 나이, 생년월일, 가족관계, 학교명, 출신지역 등의 직무수행과 관련 없는 인적사항을 기재할 경우 블라인드 처리될 수 있으며 불이익을 받을 수 있습니다.

 ○ 합격 또는 임용자의 경우에도 응시자격 미비 또는 임용 결격사유 등에 해당하는 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

 ○ 최종합격 시 임용일자에 맞춰 정상 출근이 가능하여야 합니다.

 ○ 기타 자세한 사항은 한국장애인고용공단 대전직업능력개발원 담당자 채용담당자(☎ 042-366-5439)로 문의하시기 바랍니다.