한국장애인고용공단 고용환경부 BF인증팀의 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용을 아래와 같이 공고합니다.

1. 채용지역 및 인원

○ 한국장애인고용공단 본부 고용환경부 BF인증팀, 1명

2. 근무조건

○ 업무: 편의시설 컨설팅 및 장애물 없는 생활환경(BF) 인증 지원 업무

○ 근무기간: 2026. 1. 12.(월). ~ 2026. 12. 24.(목) * 기간의 정함이 있는 근로계약

○ 근무형태: 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 12:00, 13:00 ~ 18:00)

○ 보수: 월급 2,336천원(세전, 본인 부담 사회보험료 및 주휴수당 등 제수당 포함)

          * 4대보험 요율 등에 따라 일부 변동될 수 있음

          ** 보수는 2026년도 예산편성 잡급단가에 따라 변동

○ 근무장소: 한국장애인고용공단 본부 기업서비스국 고용환경부 BF인증팀(경기도 성남시 분당구 구미로 173번길59, 한국장애인고용공단 6층)

3. 응시자격

○ 공통사항

-「국가공무원법」제33조에 저촉되지 않는 자로서 임용시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소)

-「공무원임용시험령」 제15조(응시 결격사유 등) 및 공직선거법 제266조(선거 범죄로 인한 공무담임 등의 제한) 등 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 한국장애인고용공단 「인사규정」제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자

- 접수마감일 기준 만 15세이상 만 34세 이하인 자

○ 편의시설 컨설팅 및 BF인증 지원업무 수행이 가능한 자(건축관련분야 우대)

4. 제출 서류

○ 응시원서, 경력 및 경험 기술서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 제공 동의서 각 1부(붙임)

○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

○ 건축 관련분야 학사학위 이상 졸업증명서 또는 졸업예정증명서(해당자에 한함)

○ 건축 관련분야 국가기술자격 취득사항 확인서(해당자에 한함)

※ 제출서류제출시 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 사본제출(임용당일 원본제출)

※ 경력증명서에는 직무 및 근로기간(시작 및 종료일)이 반드시 포함되어야 함

※ 국가기술자격 취득사항 확인서는 제출 마감일 기준 3개월 이내 발급분으로 제출

5. 주요일정 및 전형방법

1)1차 서류 전형

○ 접수기간: 2025. 12. 10.(수). ~ 2025. 12. 19.(금) 18:00까지

○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)

- 이메일: kimth@kead.or.kr (이메일 접수 시 유선 확인 요망)

- 담당자 전화: 031-728-7366

○ 서류 합격자 발표: 2026. 1. 5.(월)(유선, 문자 통보)

※ 채용 인원의 5배수 이내로 고득점자 순으로 선정

(응시자격·결격사유 확인 / 경력 경험 기술서, 자기소개서 채점 / 가산점, 우대사항 고려 / 최종 득점 산정)

※ 응시인원이 5배수 이내일 경우 응시자격·결격사유 확인 후 전원 합격

2) 2차 면접 전형(예정)

○ 일시 및 장소: 2026. 1. 7.(수) 한국장애인고용공단 본부

※ 개인별 면접시간 등 자세한 내용은 서류전형 합격자에 한하여 개별 공지

3) 최종합격자 발표: 2026. 1. 9.(금) (유선, 문자 통보)

4) 근무기간: 2026. 1. 12.(월) ~ 2026. 12. 24.(목)

※ 상기 일정은 기관 사정으로 변동될 수 있음

6. 기타 유의사항

○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있습니다.

○ 입사지원서 작성 시 학력이나 성별, 나이 등 직무능력과 관련 없는 내용 기재 시 채용 절차상 불이익이 있을 수 있으므로 유의바랍니다.

○ 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 한국장애인고용공단 본부 고용환경부 BF인증팀(김태현 과장, 031-728-7366)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

2025 KEAD 기업 규제개선 아이디어 공모전 결과를 붙임과 같이 안내합니다.

장애인고용촉진 및 직업재활법 제22조의4에 따라 8개의 사업체를 장애인 표준사업장으로

인증하였음을 붙임과 같이 공고합니다.