인권취약 내부직원 맞춤형 인권보호 활동 추진

외부이해관계자의 목소리를 반영한 인권실태조사 실시

전문기관 컨설팅을 통한 인권영향평가 주요사업 지표개발 및 고도화

인권전문강사 초청을 통한 오프라인 인권교육 실시

인권경영 성과보고서 발간 및 공개

인권경영 2기 로드맵 수립(2024년~2030년)

핵심고객 맞춤형 인권과제 발굴 및 인권보호 활동 추진

기관운영 및 주요사업 인권영향평가 지표 신설 및 개선

주요사업 인권영향평가 지표 개선(4개 분야, 15개 지표)

성남시 공공기관 인권경영협의체와 협업한 인권존중 캠페인 실시

주요사업별 맞춤형 인권침해 예방 활동 추진

인권 전문 강사를 통한 전 직원 인권교육 실시

인권경영 이행지침 및 성희롱 방지 및 폭력 예방 업무처리규칙 개정

인권영향평가 고도화를 위한 전문기관 컨설팅 실시

고객의 소리(voc) 분석을 통한 인권보호활동 추진

공단 맞춤형콘텐츠 개발하여 전 직원 인권교육 실시

공단의 주요 이해관계자인 장애인 고객을 추가 위촉하여 인권경영위원회 강화

직원 인권보호를 주관하는 인권경영 추진조직 개편(감사실 → 인재개발부)

기관운영 및 주요사업 인권영향평가 지표 개선(3개 분야, 4개 지표)

공단 맞춤형콘텐츠 개발하여 전 직원 인권교육 실시

직장 내 괴롭힘 예방 및 대응 업무처리규칙 제정

국가인권위원회 콘텐츠를 활용한 전 직원 인권교육 실시

기관운영 및 주요사업 인권영향평가 실시(주요사업 분야 140개 지표 자체 개발)

사업 분야별 인권 사각지대 발굴하여 전사적 인권보호활동 추진

인권경영 이행 지침 및 인권경영 헌장 개정 기관운영 인권영향평가 실시

이행 99개(62.7%), 보완필요 7개(4.4%), 미이행 19개(12.0%), 해당없음 33개(20.9%)

인권침해 구제절차 마련, 인권 감수성 활동 추진(인권북캉스 운영, 인권간담회 개최 등)

인권교육 실시(행정과 인권, 성희롱 예방교육 등)

인권경영 이행지침 및 인권

경영헌장 제정

인권경영위원회 구성

인권경영 슬로건 공모

윤리·인권주간 운영

인권경영 평가 실시(2회)

인권경영 특강

인권경영 선포

인권경영 추진계획

인권경영 체크리스트 점검