장애인고용에 대한 사회적 인식개선을 도모하고자 장애인고용에 선도적인 역할을 하는 사업주를 선정하여 장려하고 있습니다.

취지

대기업의 장애인고용에 대한 사회적 관심이 높아진 분위기를 지속적으로 유지 · 확대하고, 장애인고용 우수기업 사례에 대한 적극적인 홍보를 통해 타 기업으로의 장애인고용 확산을 유도하고자 ‘06년부터 「True Company」를 선정하여 포상하고 있습니다.

시상종류 및 시기

장애인고용촉진대회(4월) 시 시상, ‘大賞’기업 사례발표

고용노동부장관 상장으로 'TRUE COMPANY(장애인고용신뢰기업)' 대상1 · 금상1 · 은상1 · 동상2 (총 5개) 수여

선정절차

선정기준

장애인고용증진협약 체결 기업 중에서,

협약 체결 이후 장애인고용을 위한 계획을 세우고, 이를 지속적으로 실천한 기업

할당채용, 구분채용, 가점부여, 연령제한 완화 등 장애인채용 우대방안을 시행한 기업

기업차원에서 임·직원들의 인식개선을 위한 교육 및 근무환경 개선을 위해 노력한 기업

장애인채용 이후 다양한 방법을 통해 고용유지에 적극 앞장선 기업 등