한국장애인고용공단 경북지사에서 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 채용합니다.

1. 채용분야 및 자격기준
○ 채용인원: 1명
○ 자격기준
- 「국가공무원법」 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 채용예정 직무 수행이 가능한 자
- 컴퓨터 프로그램 사용 및 전화 업무 수행이 가능한 자
- 채용 예정일부터 근무 가능한 자

○ 우대사항
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업보호대상자(전형단계별 만점의 5~10%)
- 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5~10%)
* 단, 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조, 제4조에 의한 경증 및 중증 분류 기준으로 경증장애인인 경우 5%, 중증장애인인 경우 10% 가산 적용
※ 상기 우대사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에는 유리한 것 하나만을 적용

2. 모집기간 및 지원방법
○ 접수기간: 2023. 6. 5.(월) ~ 2023. 6. 12.(월) 18:00까지
○ 접수방법: 전자우편(cjy9473@kead.or.kr) 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 접수기간 중 이메일로 접수되어야 인정
- 서류 제출 후 유선 확인 요망(054-450-3020, 최재영 대리)
※ 제목: 한국장애인고용공단 경북지사 기간제 근로자 지원서_○○○(○○○에는 성명)

3. 계약조건
○ 신분: 기간제 근로자
○ 계약기간: 2023. 7. 3.(월) ~ 2023. 8. 2.(수) (채용 일정 및 사업운영 상황에 따라 변동 가능)
※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환은 없음
○ 보수: 일급 79,921원(본인 부담 사회보험료 포함)
○ 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00)
○ 근무지: 한국장애인고용공단 경북지사 [경상북도 구미시 송정대로 73 (KB손해보험구미빌딩 6층)]
○ 업무분야
- 2023년 상반기 장애인 고용계획 및 실시상황보고서 접수 등 관련 업무

4. 전형방법
○ 채용방법: 공개채용
○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형

5. 전형일정
○ 1차 서류전형 합격자 발표: 2023. 6. 16.(금) 예정(합격자에 한하여 개별 통보)
○ 2차 면접전형: 2023. 6. 20.(화) 예정
- 면접장소: 경상북도 구미시 송정대로 73 (KB손해보험구미빌딩 6층)
※ 개인별 면접시간 등 자세한 사항은 서류전형 합격자에 한하여 개별 통지
○ 최종합격자 발표: 2023. 6. 21.(수) 예정
○ 채용예정일: 2023. 7. 3.(월) 예정
※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 사항 있을 시 개별 통보)

6. 제출서류
○ 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서(붙임 양식)
○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서(붙임 양식, 자필 서명하여 스캔 첨부)
○ 우대사항(취업지원대상, 장애인) 관련 서류 사본(해당자에 한함)
※ 최종 합격자에 한하여 추가 서류 별도 안내

7. 기타 유의사항
○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있습니다.
○ 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 입사지원서 작성 시 직무능력과 관련 없는 내용을 기재하는 경우 채용 절차상 불이익이 있을 수 있으므로 유의 바랍니다.
※ (능력중심채용) 나이, 출신지역, 가족관계, 학력, 학교명, 성별 등 기입 금지
○ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 확인하시기 바라며, 문의사항은 한국장애인고용공단 경북지사(담당: 최재영 대리, 054-450-3020)로 문의하시기 바랍니다.