장애인 적합직무 부족으로 인한 기업의 장애인 근로자 채용 어려움을 해소하기 위하여
「2026년 선도기업 전략직종 직무개발」 참여 기업을 모집하오니 관심 있는 기업의 많은 참여 부탁드립니다.

1. 사업개요
□ 사업목적
○ 적합직무 부족으로 장애인 근로자 채용에 어려움을 겪는 기업을 대상으로 직무개발을 지원하여 기업 맞춤형 직무발굴 및 장애인 일자리 창출
○ 기업 직무컨설팅 전문기관과의 협업을 통한 직무개발 집중 지원 및 직무기술서 등 전문 컨설팅 서비스 제공
 * 모든 지원사항은 공단에서 무상으로 제공

□ 지원내용
○ 기업별 맞춤형 장애인 적합직무 발굴
○ 직무기술서, 직무로드맵, 교육자료 등 장애인 고용지원 도구 제공
○ 공단 관할 지사와 장애인 취업지원 서비스(훈련, 취업알선 등) 연계

□ 지원대상
○ 기업 맞춤형 장애인 직무개발을 희망하거나 직무개발로 장애인 고용률 상승을 희망하는 기업

□ 모집규모
○ 모집규모(개소): 8개소

2. 접수 및 선정
□ 제출서류
○ 참여 신청서 및 계획서(서식1)
○ 개인정보 수집·이용 및 제공 사전 동의서(서식2)

□ 접수방법
○ 접수기간: 2026. 2. 23.(월) ~ 3. 13.(금) 17:00
○ 접수방법: 이메일 접수
  - 제출처: jobteam@kead.or.kr
※ 제출 시 이메일 제목 형식: “[기업 직무개발 신청] 기업명”

□ 결과발표
○ 발표일: 3월 20일(예정)
○ 선정 기업 개별 통지 및 한국장애인고용공단 홈페이지 게시


□ 문의처
○ 한국장애인고용공단 고용컨설팅부 직무개발팀(031-728-7304)


기타 일정 및 자세한 사항은 첨부된 공고문을 참고하시기 바랍니다.