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[서울북부지사] 직업능력평가사 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고

담당부서: 기업지원부
등록일: 2025-02-28
조회수: 1,294
공지구분: 채용공고

한국장애인고용공단 서울북부지사에서 근무할 기간제 근로자(체험형 청년인턴)를 다음과 같이 채용하오니, 능력있는 인재들의 많은 지원을 바랍니다.

1. 채용 개요

○ 채용 기관 및 근무장소: 한국장애인고용공단 서울북부지사(서울특별시 노원구 노해로 464, 2층)

○ 채용 인원: 1명

○ 채용 직무: 직업능력평가사

○ 신분: 기간제 근로자(체험형 청년인턴, 대체근로자)

※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환 없음

※ 사용 사유(휴직자 조기복귀 등)가 소멸될 경우 근로계약 종료될 수 있음

○ 계약 기간: 2025. 3. 19.(예정) ~ 2025. 9. 30.

○ 보수: 월 2,848,260원(세전, 사회보험료 포함)

○ 근무 시간: 주 5일 근무(월~금), 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

2. 응시자격 및 가점사항

○ 응시자격

• 청년인턴: 접수마감일 기준 15세 이상 34세 이하에 해당하는 자

• 해당 전문분야(사회복지, 심리, 재활, 특수교육, 작업치료, 물리치료 관련분야) 4년제 대학 졸업자

- 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

• 「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자

• 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자

• 임용 시 즉시 근무 가능한 자(근무 불가능 시 합격 취소)

○ 가점사항

• 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%)

• 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%)

* 경증장애인 5%, 중증장애인 10%

※ 위 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용

3. 전형절차

○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형

4. 모집기간 및 지원방법

○ 접수기간: 2025. 2. 28.(금) ~ 3. 10.(월) 18:00까지

○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 (첨부) 각 1부

※ 서류 합격자 및 최종합격자에 한하여 추가 서류 별도 안내

○ 접수방법: 이메일 접수(방문 및 우편 접수 불가)

- 접수 이메일: pyro0311@kead.or.kr

※ 메일제목 및 파일명: “직업능력평가사 기간제근로자 지원서_○○○(본인이름)”