디지털훈련센터
정규훈련* 입학절차
융복합훈련, 일반훈련, 특화훈련
맞춤훈련입학절차
훈련생 입학절차
- 디지털 훈련센터
- 직무분석 및 과정설계
- 약정체결
- 훈련생 모집
- 디지털훈련
- 최종면접및 채용
- 장애인
- 훈련신청 (디지털 훈련센터의 3단계 훈련생모집과 연결)
- 기업체
- 훈련신청
- 채용면접
- 채용 (디지털 훈련센터의 마지막 단계 - 최종면접및 채용과 연결)
디지털훈련 진행절차
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디지털훈련의뢰
- 훈련직종,훈련인원,훈련기간,훈련내용,채용예정일자
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훈련 직무분석 및 과정 설계
- 약정업체의 고용환경 및 훈련 직무의 적합성을 판단하기 위해 직무분석 실시
- 약정업체에서 요구하는 직무 수준에 맞추어 훈련과정 설계
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디지털훈련 약정체결
- 구인직무,근로조건,근무환경 등을 확인하고, 디지털훈련 추진과 관련하여 해당업체와 약정체결- 디지털훈련협약서(표준양식)활용
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훈련생 모집
- 15세 이상의 구직 장애인으로서 약정업체에서 요구하는 채용조건 및 직무에 적합한 인재 모집
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디지털훈련 실시 및 평가
- 약정업체가 요구한 직무에 맞추어 수립된 훈련계획에 따라 교육훈련실시
- 훈련생의 수행능력에 대한 평가 실시
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채용 및 적응지도
- 디지털훈련 종료일을기준으로 하여 디지털훈련생에 대한 수료 처리 및 약정업체
- 수료일로부터 1년간 적응지도 실시