기업체장애인고용실태조사

조사목적

장애인고용의 실질적인 주체이자 노동시장 수요자인 기업체를 대상으로
장애인 고용현황과 실태, 서비스 욕구 등 파악

기본조사 : 우리나라 전체 기업체의 장애인 고용현황 파악
심층조사 : 상시근로자 5명 이상 기업체의 장애인고용 실태 및 특성 파악

조사대상

기본조사 : 상시근로자 1명 이상 기업체 3만개소의 사업주 또는 인사담당자
심층조사 : 상시근로자 5명 이상 기업체 6천개소*의 사업주 또는 인사담당자
* 장애인 고용기업체 5천개소, 미고용기업체 1천개소 ※ 조직형태, 업종, 규모 등에 따라 무작위 추출 ※ 비법인단체나 국가‧지자체 제외

조사내용

상시 1명 이상 기업체/ 기업체 정보(주사업 내용, 산업, 조직형태 등), 근로자 현황(전체 근로자 수, 장애인 글로자 수(장애유형별, 성별))

상시 5명 이상 기업체/ 업무특성 및 노무관리, 교육훈현, 장애인고용 만족도(장애인 고용기업체), 장애인 고용 인식, 장애인(미) 채용경험(장애인 미고용기업체), 재무정보, 채용계획, 고용서비스 이용 및 욕구, 모집고 채용, 업무환경

※ 장애인 미고용기업체의 경우는 고용되어 있는 전체 근로자에 대해 질문함으로써 장애인 고용기업체와 비교할 수 있도록 함

조사방법

기본조사 : 컴퓨터를 활용한 전화조사
심층조사 : 태블릿 PC를 활용한 방문 면접조사

조사주기 및
공표시점

조사주기 : 1년
기준시점 : 조사 전년도 12월 31일
조사기간 : 6월～9월
공표시기 : 익년 1월

조사활용

장애인 노동시장 수요 측면의 장애인고용 규모와 요인을 종합적으로 파악함으로써
기업 지원 정책 마련의 근거자료로 활용