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고용계획 및 실시상황 보고안내

상시근로자 50인 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자 총수의 2%에 해당하는 장애인근로자를 의무적으로 고용하여야 합니다.

「고용계획 및 실시상황 보고서」제출명령 대상 사업주는?

월평균 상시 50인 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업주

「고용계획 및 실시상황 보고서」신고 절차는?

1. 장애인고용촉진및직업재활법 시행규칙 별지 제6호 서식에 의한「고용계획 및 실시상황보고서」를

작성요령(서식 뒷면 참조)에 따라 작성하시어 첨부서류와 함께 제출하여 주십시오.

○ e신고 포털(https://www.esingo.or.kr)을 통한 서식 다운로드 방법

e신고 포털(www.esingo.or.kr)을 통한 서식 다운로드 방법 - www.esingo.or.kr접속 - 고객센터 - 서식자료실 - 장애인고용계획및실시상황보고서

2. e신고 포털(www.esingo.or.kr)을 통해 전자신고하시면 편리합니다.

○ 전자신고 방법

전자신고 방법 - www.esingo.or.kr접속 - 회원가입 - 전자신고.신청 - 고용계획실시상황보고

※ 첨부서류 : 장애인근로자명부 1부, 장애인근로자가 장애인의 기준에 해당함을 인정 할 수 있는 서류 1부

(최초 보고하는 장애인근로자의 경우에 한함)

※ 첨부서류는 우편접수가 가능합니다.

(단, 제출사업주를 확인할 수 있도록 보고서를 출력하여 함께 접수해 주시기 바랍니다.)


담당자 : 기업지원부 손희삼  |   전화번호 : 031-728-7279 FAX : 050-3470-0001

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