1. 채용개요
  ○ 채용기관: 한국장애인고용공단 전북지사
  ○ 채용 직급 및 예정 인원: 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 1명
  ○ 업무: 장애인 취업성공패키지 상담 업무
  ○ 계약기간: 2021.03.02.~11.30.
  ○ 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00)
  ○ 보수: 월 2,082,320원(본인 부담 사회보험료, 주휴수당, 중식비 포함)

2. 응시자격
  ○ 「국가공무원법」제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자, 한국장애인고용공단 「인사규정」제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자, 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무불가능시 합격 취소)
  ○ 접수 마감일 기준 만 34세 이하인 자
  ○ 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자
    * 장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사

3. 우대사항
  (1) 가점사항
    ○ 장애인(「장애인복지법」제2조에서 정한 장애인)
      - 전형단계별 만점의 5% (단, 중증장애인은 10%)
        ※ 중증장애인 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름
    ○ 취업지원대상자(「독립유공자예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자)
      - 전형단계별 만점의 5∼10%
    ○ 상기 우대사항 중 2개 이상의 우대 조건이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산 적용
  (2) 우대사항(면접전형 시 참고)
장애인관련기관* 근무경력이 있거나 취업성공패키지 업무를 수행한 경력이 있는 경우 우대
    * 장애인이 주요 고객인 한국장애인고용공단, 장애인복지관, 단체, 시설 등

4. 제출서류
  가. 지원 시 제출서류
    ○ 응시원서, 자기소개서, 경력 및 경험기술서 각 1부(붙임 서식)
    ○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부(붙임 서식, 서명필수)
  나. 서류전형 합격자 제출서류
    ○ 학력 및 자격증명서 1부(해당자에 한함)
    ○ 가족관계증명서 및 기본증명서, 주민등록초본(병적사항 기재) 각 1부
    ○ 면허 또는 자격증사본 1부(해당자에 한함)
    ○ 취업보호(국가보훈) 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
    ○ 장애인등록증 또는 복지카드 사본(해당자에 한함)
      ※ 성별, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 면접 시행 전 제출 (서류합격자 발표 시 별도 안내 예정)

5. 전형절차
  가. 1차(서류)전형
    ○ 접수기간: 2021.02.10.(수) ~ 2021.02.19.(금) 18시까지
    ○ 접수방법: 전자우편(teakjun@kead.or.kr)
      ※ 메일 제목은 ‘취성패 기간제근로자 지원서_○○○(본인이름)’으로 제출
      ※ 마감일 18:00까지 접수분에 한하며, 이메일로 접수되어야 인정됨
      ※ 제출 후 반드시 유선 확인 요망(☎063-240-2402)
    ○ 합격인원: 최종 합격 인원의 5배수를 합격자(동점자 합격처리)로 하며, 예비합격자는 최종합격 인원의 2배수로 함(5배수에 미달하는 경우, 해당 배수 미만으로 합격자 결정)
    ○ 평가기준: 경력 및 경험, 실행력, 책임감, 전문성, 문제해결능력
    ○ 서류전형 및 합격자 발표: 2021.02.23.(화) 예정(문자 통보)
      ※ 서류 합격자를 대상으로 면접 전형 시행 전 서류 진위 확인 절차 시행 예정
  나. 2차(면접)전형
      ○ 일자: 2021.02.25.(목) 예정
      ○ 장소: 한국장애인고용공단 전북지사(전라북도 전주시 덕진구 백제대로751 뱅크빌딩 11층)
        ※ 면접 시간 등 자세한 사항은 서류전형 합격자에 한하여 개별 공지
    다. 최종합격자 발표: 2021.02.26.(금) 예정
      ○ 합격인원: 예비합격자는 최종 합격 인원의 2배수이며, 그 효력은 채용예정일로부터 3일에 한함
      ○ 평가기준: 고객중심, 전문성, 의사소통, 실행력, 성과지향, 문제해결능력, 책임의식, 업무개선의지, 창의성, 팀웍
    라. 채용예정일: 2021.03.02.(화)
    ※ 자세한 사항은 첨부된 공고문을 참조하시기 바랍니다.
    ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)