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직장 내 장애인 인식개선 교육

직장 내 장애인 인식개선 교육 법제화로 장애인 고용촉진 및 고용안정을 지원합니다. 직장 내 장애인 인식개선 교육은 반드시 한국장애인고용공단 강사양성 과정 수료자 및 고용노동부 지정 장애인 인식개선 교육기관을 통해서 교육을 실시하여야 합니다. 단, 사업주 및 직원이 직접 실시하는 경우는 예외.

자격 및 기준

과정별 신청자격

과정별 신청자격
구분 신청자격 증빙서류
특별
과정
장애인 관련 단체 등에서 시행한 ‘장애인식개선 강사양성과정’을 이수하여 최근 3년 이내 5회 이상 강의 활동한 자 아래 증빙서류 2개 반드시 제출
① 강사양성과정* 이수증
*장애인식, 장애인 인권 등
② 강의일자, 내용, 대상 등이 포함된 강의 이력
확인서 등 이 밖에 증빙할 수 있는 서류
전문
과정
아래 신청자격 중 어느 하나에 해당하면서 강의 경력 1년이상 있는 자

1) 아래 각 항의 어느 하나에 소속되어 2년 이상 경과한 자
2) 아래 각 항의 어느 하나에 소속되어 장애관련학과*,
학사학위 소지자
* 특수교육, 사회복지, 직업재활, 작업치료 등

① 사업주단체
② 「장애인복지법」제63조에 따른 장애인복지단체
③ 사업주가 운영하는 연수·교육시설
④ 장애인 인식개선 교육 실시를 위하여 국가 또는 지방
자치단체로부터 비용의 전부 또는 일부를 지원받는
기관·법인·단체
⑤ 중증장애인자립생활지원센터 및 장애인 지역사회재활
시설 중 장애인복지관 등
⑥ 장애인고용의무(상시 50인 이상) 사업체
⑦ 장애인 인식개선 교육 실시에 적합하다고 공단이 인정
하는 기관·법인·단체
아래 증빙서류 2개 반드시 제출
① 해당기관에 소속되어 있음을 증명하는 재직
증명서
② 강의일자, 내용, 대상 등이 포함된 강의* 이력
확인서 등 이 밖에 증빙할 수 있는 서류
*장애인식개선교육외 모든 주제의 강의 포함
일반
과정
교육을 희망하는 자 우선선발 적용을 희망할 시 선택적 제출가능
☞ 집합교육 신청시 관련 증빙자료 제출(파일 첨부) 필수

과정별 우선선발 기준

- 정원 초과시 아래의 우선순위에 따라 선발

- 동일한 항목에서 경합할 경우 관련 경력이 오래된 순으로 선발

인증등급
구분 우선선발 기준
특별과정
전문과정
① 장애인 당사자
② 장애 및 복지 관련 강의 경력자
③ 장애 및 복지관련 석사학위 이상 학위 소지자
④ 장애인 관련 기관 종사자
일반과정 1) 장애인당사자
2) 아래 각 항의 어느 하나에 소속된 자
① 사업주단체
②「장애인복지법」제63조에 따른 장애인복지단체
③ 사업주가 운영하는 연수·교육시설
④ 장애인 인식개선 교육 실시를 위하여 국가 또는 지방자치단체로부터 비용의 전부 또는 일부를
지원받는 기관·법인·단체
⑤ 중증장애인자립생활지원센터 및 장애인 지역사회재활시설 중 장애인복지관 등
⑥ 장애인고용의무(상시 50인 이상) 사업체
3) 장애 및 복지 관련 강의 경력자
4) 장애인 관련 기관 종사자
5) 이 밖에 공단 이사장이 인정하는 자

수료기준

- 과정별 진도·출석율 100% 및 자격평가 70점 이상

신청방법

- EDI사이버연수원(cyedu.kead.or.kr)에서 온라인 신청
* 성남 교육시 구내식당 점심이 가능하며, 집합교육 신청 시 [식당이용] 필수 체크

유의사항

- 교육비 무료, 숙박 비제공, 식비 자부담
- 집합교육 신청자 정원 초과 시 신청자격 순위에 따라 우선 선발
- 교육 신청자격 확인을 위해 집합교육신청시 관련 증빙자료 제출(첨부) 필수
- 수강 신청인원 20인 미만시 폐강

문의처

- 한국장애인고용공단 콜센터 ☎ 031-728-7000
- 한국장애인고용공단 고용개발원 교육연수부 ☎ 031-728-7289, 7113
강사양성과정 신청 새창열기

담당자 : 인식개선팀 한세영  |   전화번호 : 1588-1519 FAX : 031-728-7037

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