제도설명
통합고용지원서비스란
사회적가치 실현을 위해 정부·공공·기업의 장애인고용 제반 여건 분석을 통해 공단의 지원 사업을 종합적으로 연계 및 제공하여 기관·기업에 적합한 맞춤형 장애인고용 해법을 제시하는 서비스
신청대상
- 장애인고용이 저조한 정부·공공기관 및 기업
- 장애인고용 희망 기관 및 기업(사업장 단위 포함)
통합고용지원서비스 지원 절차
-
- 진
단
전 -
- 서비스 대상
- 서비스를 희망하는 모든 기관 및 기업
- 제안 · 신청
- 서비스 이용 제안 신청접수
- 진단 계획
- 기초정보 수집(사업장개요 및 현황) 진단방향 및 유사사례 수집 일정협의
- 진
-
- 진
단
실
시 -
- 정보수집
-
관계자 면담을 통한
업무내용 확인 및
조직 인재상 파악 고용저해요인 파악 기관조직 및 직무 파악
(본부, 소속기관, 공장,
기타시설, 외주 포함) 기업 요청사항 확인
- 직무분석
-
장애인고용 가능직무
분석 · 발굴
- 결과보고서 작성
-
진단결과 · 제안사항
정리 연계프로그램 제공
계획 수립 서비스 결과보고서
작성
- 후속 지원 · 관리
-
진단 결과 제공
지원신청 안내 및
담당자 연결 사후지원
- 진
-
- 진
단
후 -
- 연계서비스 제공
-
- 미고용 사유
- 적합직무 부족
- 적합인력 부족
- 고용관리 부담
- 고용환경 취약
- 인식수준 미흡
- 연계서비스
- 적합직무 정보제공
- 적합인력 지원
- 관리부담 완화 지원
- 시설환경 개선 지원
- 인식개선 지원
- 연계서비스 내용
-
- 동종업종 우수사례 제공
- 장애유형별 적합직무 정보
제공 - 자회사형 표준사업장
추진협의 - - (단기)구인알선 - (중기)지원고용,중증인턴실시 - (장기)적합인력 양성 훈련 맞춤훈련(채용약정 체결) 민간위탁 훈련
-
- 고용관리비용 지원
- 근로지원인 서비스 제공
- 고용형태 다각화 지도
- 고용장려금ㆍ고용촉진
지원금 제도 안내 - 연계고용부담금 감면 지도 -
- 시설설치비 융자
- 시설장비 무상지원
- 자회사형 표준사업장
설립 지원 - 보조공학기기 지원 - 인식개선 프로그램 제공 및 방문교육 실시 장애인고용 우수사례 제공
- 지사 담당부서
- 기업지원부
-
기업지원부
직업능력개발원 맞춤훈련센터 - 기업지원부
- 기업지원부
- 기업지원부
- 본부 등 부서
- 기업지원부 직업영역개발팀
- 취업지원부 중증지원부 능력개발운영부
-
중증지원부
기업지원부 -
고용환경부
고용지원부 - 인식개선센터 기업지원부
- 진
신청시 제출서류
1. 통합고용지원서비스 신청서 
신청시기 및 접수처
1. 신청시기 : 연중수시
2. 접수처 : 사업장 소재 관할지사
담당자 : 기업지원부 송동섭 | 전화번호 : 031-728-7238 | FAX : 050-3470-0041
신고마당
국민권익위원회
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