한국장애인고용공단 로고

화상키보드 안내 검색
30주년 한국장애인고용공단 로고
    • 블로그
    • 페이스북
    • 포스트
공단소개 > 보도자료·CI > 공지사항

공지사항

공지사항을 방문해주셔서 감사합니다. 여러분께 신속하고 정확한 소식을 알려드리기 위해 항상 최선을 다하겠습니다.

공지사항

공지사항 게시글
제목  [한국장애인고용공단 울산지사] 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용
공지분류 기타
담당부서 울산지사 등록일 2019/07/11
담당자 권혜미 조회수 2075
내용

1. 채용 예정인원 및 기간
○ 채용기관 : 한국장애인고용공단 울산지사
○ 모집분야 : 기간제근로자(체험형 청년인턴)
○ 채용인원 : 6명
○ 업무 :
- 2019년 신설 훈련센터 공사현장 관리·감독
- 훈련장비 구매·설치 업무
- 훈련센터 개소 지원 업무
- 발달장애인훈련센터 직업체험관 운영 등 기관운영
- 기타 취업지원·기업지원 업무
○ 계약기간(예정) : 2019.8.1. ~ 2019.12.24.
○ 근무시간 : 주5일근무(1일8시간) 09:00~18:00
○ 보수수준 : 월 1,876,290원(근로자부담 사회보험료 포함)

2. 응시자격
○「국가공무원법」 제33조 및 공단 「인사규정」 제12조, 「인사규정 시행규칙」제19조의제2항에 저촉되지 않는 자
○ 접수마감일 기준 만 18세 이상 ~ 만 34세 이하
-1984년 접수마감일 이후 출생자
-단, 친권자 또는 후견인의 동의서 제출자는 만 18세 미만자도 가능

3. 전형방법
○ 채용방법: 공개채용
○ 전형절차: 원서접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형
※ 각 전형별 개별 연락 통보
- (서류전형) 자격요건을 갖춘 자 중 서류심사 결과 고득점순에 따라 채용예정인원의 3배수를 서류심사 합격자로 결정함. 예비합격자는 3순위까지 선발(동점자 합격처리)
- (면접전형) 면접심사 결과 고득점순에 따라 채용예정인원의 1배수를 최종합격자로 결정함. 예비합격자는 3순위까지 선발

4. 모집기간 및 지원방법
○ 접수기간: 2019. 7. 11.(목) ~ 2019. 7. 22.(월)
○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리
- 접수 전자메일(이메일): tmdnlxm753@kead.or.kr
※ 마감일 18:00까지 도착한 이메일 접수 분에 한함
(메일 제목은 ‘한국장애인고용공단 울산지사 체험형 청년인턴 지원서_OOO(성명)’으로 제출)

5. 전형일정
○ 서류 및 면접전형:
- (서류전형) 2019. 7. 24.(수) 예정
- (면접전형) 2019. 7. 26.(금) 예정
※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여
※ 개인별 면접전형 일자 및 시간은 서류전형 합격자 발표 시 공지
○ 최종합격자 발표: 2019. 7. 26.(금) 예정
○ 임용예정일: 2019. 8. 1.(목)
※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 있을 시 개별 통보)

6. 우대사항
○ 사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련 교육과목 이수자로서 장애인 직업상담 관련 업무 수행이 가능한 자
○ 장애인 관련기관 근무 경력이 있거나 취업성공패키지 업무를 수행한 경력이 있는 자

7. 가산점 부여
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에서 정한 취업지원 대상자
○「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조
○「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조
○「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
○「보훈대상자 지원에 관한법률」제33조
○「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9
○「제대군인지원에 관한 법률」 제14조제1항에 해당하는 취업지원대상자 (전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10%)
○「장애인복지법」제2조에 따라 등록한 장애인(채용전형 단계별 득점의 5% 또는 10% 가점 부여)
- 경증장애인 5%, 중증장애인 10%
- 중경증 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제4조를 적용
※ 상기 가점사항이 중복되는 경우에는 유리한 것 하나만 적용

8. 기타 유의사항
○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한하오니 유의하시기 바랍니다.
○ 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 입사지원서 작성 시 직무능력과 관련 없는 내용 기재 시 채용 절차상 불이익이 있을 수 있으므로 유의 바랍니다.
※ (능력중심채용) 직무수행능력과 관련 없는 인적정보 기입 금지
출신지역, 가족관계, 학력, 학교명, 성별, 어학점수 등
○ 기타 자세한 사항은 한국장애인고용공단 울산지사 권혜미 대리(☎052-226-1005)로 문의하시기 바랍니다.

첨부파일 19년 신설 훈련센터 업무지원 기간제근로자(체험형 청년인턴) 채용공고 및 응시원서.hwp 다운로드 19년 신설 훈련센터 업무지원 기간제근로자(체험형 청년인턴) 채용공고 및 응시원서.hwp 다운로드 바로보기
이전글 [한국장애인고용공단 경남지사] 2019년 신설 훈련센터 업무지원 체험형 청년인턴 채용공고
다음글 2019년도 장애인고용 우수사업주 선정 신청 공고
목록

정보에 만족하십니까?                    정보 만족도 보내기