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제도 안내 및 목차

장애인 고용에 대한 전문성과 경쟁력을 갖춘 신뢰받는 공단이 되겠습니다.

경영공시란?

"한국장애인고용공단의 경영에 대한 중요한 정보를 국민에게 충실히 제공하여 경영의 투명성을 확보하고 국민의 참여기회를 확대하여 경영의 효율성을 높이고 대국민 서비스의 질을 향상코자 실시하는 제도입니다."

경영공시 근거

- 공공기관의 정보공개에 관한 법률(법 제7조)

- 공공기관의 운영에 관한 법률(법 제11조, 제12조)

- 공공기관의 운영에 관한 법률 시행령(제16조)

- 공기업 · 준정부기관의 경영 및 혁신에 관한 지침(제7조~제12조),

 기타공공기관의 혁신에 관한 지침(제7조~제12조)

- 공공기관의 통합공시에 관한 기준

경영공시 담당자

- 담당부서 및 담당자 : 창조성과부 유한홍

- 전화 : 031-728-7214

- Fax : 031-728-7280

- 공기업 · 준정부기관의 경영 및 혁신에 관한 지침(제7조~제12조),

- E-mail : 보기

목차


공공기관 경영정보 공개시스템

- 경영공시와 관련된 내용은 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오시스템)에서도 조회하실 수 있습니다.

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담당자 : 창조성과부 유한홍  |   전화번호 : 031-728-7214 FAX : 031-728-7280

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