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위임전결업무처리규칙(제685호, 시행: 2021. 2. 16.) 게시물의 읽기 페이지입니다.
제 목 위임전결업무처리규칙(제685호, 시행: 2021. 2. 16.)
담당부서 조직예산부 등록일 2021/03/03
담당자 신현기 조회수 176
내용

□ 개정 취지
  ○ ?직제규정?(제223호, ‘21.1.1 시행) 및 동 규정 시행규칙(제680호, ‘21.2.1 시행) 개정사항을 반영하고, 효율적인 업무수행을 위해 전결권자를 조정하기 위함
  
□ 개정 요지
  ○ ?직제규정? 및 동 규정 시행규칙 개정사항을 반영하여 위임전결사항 및 전결권자 정비(안 제4조, 안 별표)
      - 훈련센터* 및 고용개발원** 편제 변경에 따라 위임전결사항 및 전결권자 조정
          * 맞춤/발달 훈련센터를 지역본부·지사의 부서단위로 편제
        ** 교육연수부를 고용개발원장 직속에서 고용개발실로 편제를 변경하고, 직업영역개발팀을 직업영역개발부로 명칭 변경
      - 고용컨설팅센터 신설에 따라 소관업무에 대한 위임전결사항 및 전결권자 지정
      - 통합고용지원서비스 업무 이관(기업서비스국→고용컨설팅센터) 및 용어 변경(통합고용지원서비스→장애인 고용컨설팅)에 따라 위임전결사항 조정
      - 신규사업* 운영에 따라 위임전결사항 및 전결권자 지정
          * 중증장애인근로자 출퇴근 비용지원, 고용지원 필요도 판정, 직업능력평가사 자격제도 운영
  ○ 행정안전부 고시* 개정에 따라 정보화사업에 대한 위임전결사항 현행화(안 별표)
          *「행정기관 및 공공기관 정보시스템 구축 운영 지침」및「전자정부 성과관리 지침」
  ○ 기타 운용상의 미비점 보완(안 별표)
      - 소속기관장 복무관리 기준 명확화 및 용어 정비, 업무 중요도 등을 반영하여 전결권자 조정

  
※ 내규관련 문의: 본부 기획조정실 조직예산부(☎: 031-728-7247)

첨부파일 2021_685_위임전결업무처리규칙.hwp다운로드 2021_685_위임전결업무처리규칙.hwp 다운로드 바로보기
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