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내부규정

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인권경영 이행지침(제683호, 시행: 2021. 2. 9.) 게시물의 읽기 페이지입니다.
제 목 인권경영 이행지침(제683호, 시행: 2021. 2. 9.)
담당부서 조직예산부 등록일 2021/03/03
담당자 신현기 조회수 98
내용

□ 개정취지
    ○ 전년도 인권영향평가 결과에 따라 협력사 인권침해에 대한 공단의 역할 등 개선의견을 반영하고자 함

□ 개정요지
    ○ 이해관계자 요청 시 인권영향평가 범위 포함 조항 신설(제16조)
    ○ 이해관계자에 의한 인권침해 발생 시 공단 지원 근거 마련(제18조)
    ○ 공단 구제절차 외 다른 절차 이용 시 조력 조항 신설(제21조)

  ※ 내규관련 문의: 본부 기획조정실 인재개발부(☎: 031-728-7015)

첨부파일 2021_683_인권경영 이행지침.hwp다운로드 2021_683_인권경영 이행지침.hwp 다운로드 바로보기
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