한국장애인고용공단 로고

화상키보드 안내 검색
    • 블로그
    • 페이스북
    • 포스트

직장 내 장애인 인식개선 교육

직장 내 장애인 인식개선 교육 법제화로 장애인 고용촉진 및 고용안정을 지원합니다. 직장 내 장애인 인식개선 교육은 반드시 한국장애인고용공단 강사양성 과정 수료자 및 고용노동부 지정 장애인 인식개선 교육기관을 통해서 교육을 실시하여야 합니다. 단, 사업주 및 직원이 직접 실시하는 경우는 예외.

교육자료실

(동영상 교육자료) 지금부터 해피엔딩(English Subtitle Ver.)게시물의 읽기 페이지입니다.
제 목 (동영상 교육자료) 지금부터 해피엔딩(English Subtitle Ver.)
담당부서 인식개선센터 등록일 2019/04/25
담당자 허새잎 조회수 31920
내용

직장 내 장애인 인식개선 교육 집합교육을 위한 동영상 교육자료입니다.

ㅇ 자료명 : 지금부터 해피엔딩(영문자막)(총 4편)
    - (1편) 우리는 하나다: 커피전문점 A에서 근무하는 청각장애인 근로자의 사례,
              다수의 장애인 근무하는 IT회사 B의 사례를 통해 장애인과 비장애인이
              함께 일하는 세상에 대한 이야기를 시작합니다.

    - (2편) 우리는 같다: 차별 없는 고용을 실천하고자 하는 C기업 사례를
              통하여 장애인차별금지법의 내용, 국내 장애인 고용 차별 현황에
              대해 소개하고, 차별 발생 시 권리 구제 방법의 숙지와 장애에 대한
              올바른 이해를 도와줍니다.

    - (3편) 우리는 통한다: 편의제공 우수사례인 D 사업체에서 근무하고 있는
              장애인 근로자와의 인터뷰를 통하여 마땅히 제공받아야 할 편의제공이
              무엇인지, 배리어프리(BF)란 무엇인지에 대해 이야기합니다. 또한,
              같이 일할 때 지켜져야 하는 에티켓으로는 어떤 것들이 있는지 알아봅니다.

    - (4편) 우리는 꿈꾼다: 장애인 근로자를 채용하기 위해 지속적으로 노력하고
              있는 제조업 E 사업체와 유통업 F 사업체의 사례를 보여주며 장애인고용의무제와
              장애인 고용 현황 및 장애인고용장려금, 맞춤훈련 등 사업주 및 장애인 근로자
              지원 제도에 대하여 소개합니다.

ㅇ 분량 : 44분 09초(총 4편)

ㅇ 제작 : 한국장애인고용공단

ㅇ 제작연도 : 2019년

※ 콘텐츠 사용 시 유의사항(Notice before using these contents) ※
본 콘텐츠는 한국장애인고용공단에서 사업주의 원활한 직장 내 장애인 인식개선 교육을 돕기 위해 배포한
것으로 한국장애인고용공단의 동의 없이 상업적으로 활용할 수 없으며 다른 목적으로 본 콘텐츠를
사용할 수 없음을 알려드립니다.
기타 문의사항은 한국장애인고용공단 인식개선센터(1588-1519)로 문의주시기 바랍니다.
  
These contents are distributed by Korea Employment Agency for Persons with Disabilities
to help employers conduct "the Education for Disability Awareness in the Workplace".
They cannot be used commercially and for any other purpose without our permission.
If you have any further questions, please contact us via 1588-1519.

첨부파일 지금부터 해피엔딩(English Subtitle ver.).zip다운로드 지금부터 해피엔딩(English Subtitle ver.).zip 다운로드
이전글 (영문 간이교육자료) 2019년 직장 내 장애인 인식개선 교육 리플릿
다음글 (안내) 교육에 대한 허위 안내 사례 및 예방 방법 안내 공문
목록

로그인으로 가기